Offer summary

Qualifications:

Minimum of four years of experience in information technology., At least three years of experience as a Scrum Master., Experience leading projects of at least 110 days-personne in similar organizations., Proficiency in written and spoken French..

Key responsibilities:

Coach and support the team in adopting Scrum practices.

Facilitate Scrum events and ensure proper application of Scrum processes.

Collaborate with Product Owners to manage the product backlog effectively.

Assist development teams in self-organization and removing obstacles.

Job description

Voici un poste à distance.

Exposant 3 accompagne les organisations dans leur transformation organisationnelle et numérique. De la définition de la stratégie à limplantation de la solution, nos clients peuvent compter sur lexpertise et lengagement de nos collaborateurs.
Depuis la création dExposant 3, nous avons placé lhumain au centre de nos priorités. Collaborer avec nous, c’est rejoindre un groupe en pleine croissance qui sengagera à tes côtés pour réaliser tes ambitions.

Nous sommes en pleine croissance et recherchons en ce moment un scrum master, pour supporter un de nos clients et notamment :

Collaborer avec le chargé de projet et interagit avec les membres de l’équipe Scrum (le Product Owner et l’équipe de développement) et l’ensemble de l’organisation afin de maximiser la valeur créée par l’équipe Scrum ;

Assister l’organisation sur les aspects suivants:

Mener et coacher l’équipe sur l’adoption Scrum ;

Planifier les implémentations Scrum au sein de la direction ;

Aider les équipes de développement à comprendre et à adopter Scrum ;

Travailler avec d’autres scrum masters pour améliorer l’efficacité des méthodologies dans la direction ;

Coacher l’équipe dans les pratiques agiles ;

S’assurer que les processus Scrum soient correctement appliqués.

Assister les propriétaires de produits (PO) sur les aspects suivants:

Trouver des méthodes pour gérer efficacement le carnet du produit ;

Faciliter la communication de la liste de souhaits du propriétaire de produit (PO) à l’équipe ;

S’assurer que le responsable de produit sait comment organiser le carnet de produit pour maximiser la valeur ;

Organiser des événements Scrum à la demande ou au besoin.

Accompagner les équipes de développement sur les aspects suivants:

Coacher des membres de l’équipe en autoorganisation ;

Éviter les obstacles au progrès de l’équipe de développement.

Mettre en application Scrum en organisant et animant les réunions propres aux méthodologies agiles ;

Accompagner les équipes de travail afin d’assurer le respect des principes agiles.

Les livrables à produire seront notamment :

Planification et estimation Agiles;

Points de complexité relative (story points);

Reddition de comptes (Burndown chart, Sunset graph entre autres);

Déroulement des itérations (sprints);

Rencontre de planification;

Revue de l’itération;

Réunion de rétrospective;

Séance d’entretien du carnet de produit.

Requirements

1. Posséder au moins quatre (4) d’années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, dont au moins trois (3) ans d’expérience à titre de Scrum Master

2. Avoir réalisé deux (2) mandats d’une envergure d’au moins 110 jourspersonne, dans une organisation similaire à celle du MAPAQ, ayant permis la réalisation d’architectures, d’analyses ou d’études en vue de conseiller et de soutenir la détermination de stratégies de mise en œuvre et la production d’orientations, d’avis et recommandations.

3. Les ressources présentées doivent maîtriser la langue française autant écrite que parlée.

Benefits

35h semaine, du lundi au vendredi

Télétravail dans la province de Québec