Job description

Contexte :

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Direction Qualité, Accréditations et Rankings recherche un/une:

Responsable Adjoint Accréditations F/H

(CDD jusqu'à fin septembre 2026)

Ce que nous attendons de vous :

Connaître et assurer une veille concernant les normes des organismes d’accréditation, certification et labellisation et s’approprier les règles et normes
Suivre le planning des accréditations et anticiper les échéances à venir
Collecter et préparer les données nécessaires aux analyses, questionnaires et tableaux relatifs aux accréditations, au reporting périodique et au pilotage de l’école
Présenter et animer les processus liés aux accréditations auprès des différents services de l’école
Contribuer à l’organisation des visites des évaluateurs
Proposer et suivre des plans d’actions basés sur les axes d’amélioration identifiés au service de l’amélioration continue

Ce que nous recherchons :

Issu d'une Formation Niveau 7 ou au minimum niveau 6 avec une expérience professionnelle équivalente
Bonne connaissance des accréditations nationales et/ou internationales et des caractéristiques principales de l’enseignement supérieur
Capacité à fonctionner en mode projet avec des objectifs, des délais et un reporting adapté
Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel (niveau avancé) et Word
Anglais opérationnel (minimum B2)
Capacité à effectuer des analyses de données quantitatives
Capacité d’analyse et de synthèse
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Vous êtes connu pour votre excellent relationnel, votre organisation, votre rigueur et votre souci du détail
Votre discrétion, votre persévérance, votre gestion du stress et votre sens du service client font de vous le/ la candidate idéale

Ce que vous y gagnerez :

Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo
7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an
Basé/Basée sur le campus siège à Lyon