Head of Teamwear - Sports Business Builder (m/f/d)

Work set-up: 
Full Remote
Contract: 
Full time
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 
Germany

Offer summary

Qualifications:

Minimum 5 years of experience in sports or technology sectors., Strong leadership skills with experience managing teams., Excellent communication skills in German and English., Knowledge of the teamwear market or active involvement in amateur football..

Key responsibilities:

  • Build and develop the 'Teamwear' division from scratch into an international success.
  • Manage relationships with founders, sports brands, and retail partners at the C-level.
  • Develop and expand services and products for B2B partners.
  • Lead and coordinate internal and external communication and ensure smooth project execution.

Prematch logo
Prematch Leisure & Entertainment Startup https://www.notion.so/
11 - 50 Employees
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Job description

Hej! Schön dass du hier bist
Als die Super-Plattform für den nicht-professionellen Fußball in Europa bringen wir Erfahrungen auf Profi-Niveau (Nachrichten, Daten, Gamification) zu der Mega-Community von +190 Millionen Fußballern und Fußballfans.

Wir sind ein Startup, das 2021 in Köln gegründet wurde. Unser Team besteht aus smarten und "hungrigen" Mitgliedern, die in unseren Büros in Köln und Berlin (Marketing & Business Team) oder remote in ganz Europa (Tech & Product Team) an Prematch arbeiten. 

Wir erhalten Unterstützung von Partnern wie adidas, Krombacher, Flaschenpost und Scalable Capital. Zudem haben wir noch 1-2 spannende Kooperationen in der Pipeline, auf die Du gespannt sein kannst! Darüber hinaus stehen uns erfolgreiche InvestorInnen wie Ralf Reichert, der CEO von ESL, oder die Unternehmerin Verena Pausder zur Seite.
Schon mal ein gutes Match, wenn du…
  • Standort: dich in unserem tollen Office im Belgischen Viertel (Köln) siehst – und nicht ausschließlich remote arbeiten möchtest!
  • Erfahrung: du schon mindestens 5 Jahre Erfahrung in passenden Bereichen gesammelt hast und dich in deiner Rolle sicher fühlst.
  • Leadership: auch schon mal Verantwortung für ein Team übernommen hast.
  • gerne in einem wachsenden Team & Startup arbeiten möchtest
Eckdaten
  • Start: Ab sofort (flexibler Start)
  • Umfang: Vollzeit
  • Verantwortungsbereich: Teamwear
  • Schneller, einfacher & transparenter Bewerbungsprozess
For this we need you
  • Du übernimmst die Hauptverantwortung für den Aufbau unseres Bereichs „Teamwear“ – von Null an zum internationalen Erfolgsfaktor.
  • Du entlastest das Founderteam, übernimmst Verantwortung und sorgst dafür, dass alles rundläuft.
  • Du führst den Dialog auf C-Level mit Foundern sowie Sport-Brands und Retail-Partnern.
  • Du baust Services und Produkte für unsere B2B-Partner weiter aus und machst sie fit für die Zukunft.
  • Als Teil des Managementteams bringst du dich mit vollem Einsatz ein.
Deine Aufgaben
  • Projektmanagement: Du trägst die Hauptverantwortung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse.
  • Service- & Produktentwicklung: Neue Services und Produkte baust du auf und entwickelst sie stetig weiter.
  • Kommunikation: Du übernimmst die interne und externe Abstimmung mit wichtigen Partnern und sorgst für klare Kommunikation.
  • Leadership & Team: Du verbindest operatives Anpacken mit der Führung und Weiterentwicklung deines Departments.
Was du brauchst
  • Was du mitbringst: Du bringst 5 bis 10 Jahre relevante Erfahrung im Sport- und/oder Technologieumfeld mit.
  • Du packst an: Du erkennst Probleme, validierst sie und entwickelst eigenständig Lösungen – du baust Dienstleistungen von 0 auf 1 auf.
  • Kommunikation liegt dir: Projektmanagement und Kommunikation (intern wie extern) sind deine Stärken.
  • Du kennst den Fußball: Du kennst dich im Teamwear-Markt aus oder bist selbst aktiv im Amateurfußball, zum Beispiel als Trainer oder Vereinsfunktionär.
  • Unternehmer:in im Kopf: Du hast ein ausgeprägtes Business Mindset und agierst wie ein Entrepreneur.
  • Du denkst in Daten: Produkt- und Datenverständnis gehören für dich zusammen – du weißt, wie man Produkte im Zusammenhang mit Daten aufbaut.
  • Teamführung kannst du: Du hast Erfahrung in der Führung von Teams und kannst andere motivieren und begleiten.
  • Sprachen sind kein Problem: Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Von Vorteil, aber kein Muss
  • Expertise in Vereinsarbeit, Fußball und/oder im Sport-Brand-Bereich – gerne auch mit Erfahrung im Retail.
Warum wir?
  • Sei von Anfang an dabei – Gestalte aktiv mit, wie Prematch wächst und den Amateurfußball verändert
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt, das sich sehen lassen kann
  • Mitarbeiterbeteiligung (VSOP) – Du profitierst direkt vom Erfolg des Unternehmens
  • Drei coole Offices in Köln, Berlin und London – Mit echtem Startup-Vibe zum Arbeiten und gemeinsam Durchstarten. Wenn du mal ein anderes Office erleben willst, unterstützen wir das natürlich gern!
  • Remote Work & Teamspirit – Egal, ob im Büro oder von zu Hause: Wir sorgen mit coolen Tools und einem virtuellen Office dafür, dass unser Team auch über die Distanz richtig connected bleibt.
  • Remote Work – Je nach Entfernung von deinem Zuhause zum Office arbeitest du 1–3 Tage pro Woche im Büro und die restlichen Tage flexibel remote (Homeoffice zum Wochenstart und -ende ist bei uns ziemlich beliebt) – so, wie es für dich am besten passt. Für Tech & Product sind teilweise 100 % remote möglich.
  • Remote, auch mal von weiter weg – Ob eine Woche Sonne tanken im Ausland oder ein mal paar Tage bei der Family – bei uns kannst du flexibel auch mal von außerhalb deines Wohnorts arbeiten.
  • Moderne IT-Ausstattung – Wir stellen dir die wichtigen Tools und Geräte bereit, damit du produktiv arbeiten kannst.
  • 27 Urlaubstage pro Jahr – Für deine Erholung und um neue Energie zu tanken. Und falls du Elternteil bist, gibt’s bei uns eine extra Sonderregelung, damit du Familie und Erholung noch besser unter einen Hut bekommst.
  • Teamevents an unseren Standorten – Ob After-Work in Köln, Berlin oder London: Wir bringen unsere Teams regelmäßig zusammen – zum Austauschen, Zusammensein und um als Team noch enger zusammenzuwachsen.
  • Offsites mit dem gesamten Team – Gemeinsam mit dem ganzen Team für vier Tage raus aus dem Alltag: zusammen wegfahren, Ideen spinnen, vor Ort zusammenarbeiten und echten Teamspirit erleben.
Genau dein Ding?
Dann lass uns keine Zeit verlieren!

Alles was wir brauchen ist dein aktueller CV (wir mögen es easy!) Weitere Infos zu dir kannst du ganz einfach in unserem kurzen Bewerbungsformular hinterlegen. Luna wird sich dann mit dir in Verbindung setzen.

Wir sind alle sehr entspannt - daher starte gerne direkt mit dem “Du”! Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren!
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Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Industry :
Leisure & Entertainment
Spoken language(s):
GermanEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Project ManagementSports MarketingService DevelopmentIndustrial DesignSports MarketingRetail Experience

Other Skills

  • Team Management
  • Communication
  • Leadership
  • Team Leadership
  • Collaboration
  • Self-Motivation
  • Problem Solving
Are you interested?

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