Founders Associate

fully flexible
Work set-up: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Entry-level / graduate
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Juristischer Abschluss mit bestandenem Erste und Zweite Staatsexamen., Breites Interesse an juristischen Themen im Startup-Kontext., Technikaffinität und Freude an der Nutzung neuer Tools., Organisierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit..

Key responsibilities:

  • Unterstützung des CLO/COO im operativen Tagesgeschäft.
  • Mitwirkung bei HR-Prozessen wie Hiring und Onboarding.
  • Mitarbeit bei rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Gesellschafts-, Vertrags- und Datenschutzrecht.
  • Mitgestaltung und Umsetzung eigener Projekte im Unternehmen.

Fides logo
Fides Startup https://www.fides.technology/
11 - 50 Employees
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Job description

Wir sind Fides
Unsere Mission ist es, weltweit für Good Governance zu sorgen. Deshalb bauen wir Fides, ein datengetriebenes und AI-basiertes Tool, welches Unternehmen den Corporate Governance Alltag erleichtert.

Wir sind ein junges Startup im B2B  SaaS Bereich mit Sitz in München und Berlin. Gegründet von erfolgreichen Serien-Gründer:innen und finanziert von erstklassigen VCs (Sequoia, La Famiglia/General Catalyst) besteht unser Team aus ehemaligen Anwält:innen, Softwareentwickler:innen und LegalTech Enthusiast:innen. Gemeinsam setzen wir alles daran, die Corporate Governance Welt zu digitalisieren und Fides weltweit zu DER Corporate Governance Platform zu machen.
Deine Mission
Als Founders Associate arbeitest du eng mit Philippa, unserer CLO/COO, zusammen und unterstützt sie im operativen Tagesgeschäft. Die Rolle ist ideal für Generalist:innen mit juristischer Ausbildung, die über den Tellerrand klassischer juristischer Tätigkeiten hinausschauen und sich in einem dynamischen Startup-Umfeld einbringen möchten. Du übernimmst Verantwortung in unterschiedlichen Bereichen – von People & Culture über Finance und Legal bis hin zu Business Development – und gestaltest interne Prozesse mit. Gemeinsam mit Philippa und unserer aktuellen Founders Associate/Operations Managerin wächst du Schritt für Schritt in die Aufgaben hinein und wirst zu einer unverzichtbaren Schnittstelle im Unternehmen.

  • Allrounderin & Sparringspartnerin: Du unterstützt Philippa (CLO/COO) im täglichen operativen Geschäft als rechte Hand – von strategischen To-Dos bis hin zu operativen Ad-hoc-Anfragen.

  • People & Culture: Du unterstützt bei HR-Prozessen wie Hiring, Onboarding, Mitarbeitendenentwicklung und kulturellen Themen.

  • Finance & Accounting: Du arbeitest eng mit unserer Steuerberatung zusammen, kümmerst dich um vorbereitende Buchhaltung, Vertragsmanagement und finanzielle Auswertungen.

  • Legal Operations: Du bringst deine juristische Expertise bei rechtlichen Fragestellungen ein, insbesondere im Gesellschafts-, Vertrags- und Datenschutzrecht.

  • Business Development: Du entwickelst gemeinsam mit Philippa und dem Sales-Team strategische Initiativen zur Geschäftsentwicklung – z. B. durch Kampagnen zur Leadgenerierung, die Ansprache potenzieller Kund:innen, das Aufsetzen von Outbound-Experimenten oder die Vorbereitung von Vertriebsaktionen.

  • Sales & Customer Operations: Du unterstützt im Vertriebsprozess (z. B. bei der Erstellung von Verträgen, der Pflege von CRM-Daten oder der Optimierung von internen Abläufen).

  • Toolgestütztes Arbeiten: Du implementierst neue Tools oder automatisierst Prozesse mit bestehenden Systemen.

  • Projektverantwortung: Du übernimmst eigene Projekte von der Planung bis zur Umsetzung – eigenverantwortlich und strukturiert.

  • Team Enablement: Du sorgst dafür, dass Philippa und das Team möglichst effizient arbeiten können – durch Priorisierung, Organisation und gute Kommunikation.


Dein Profil
  • Jurist:in: Du hast das Erste und Zweite Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen.

  • Generalist:in: Du bringst ein breites Interesse mit, juristische Themen im Kontext eines Startups praktisch umzusetzen – über das klassische Jurist:innenprofil hinaus.

  • Technikaffin & Toolverliebt: Du probierst gerne neue Tools aus, denkst in Prozessen und liebst es, Dinge effizienter zu gestalten.

  • Startup-Mentalität: Du bist pragmatisch, hands-on und willst Verantwortung übernehmen.

  • Strukturiert & Eigenverantwortlich: Du arbeitest organisiert, verlierst nicht den Überblick und kannst Prioritäten gut setzen.

  • Kommunikativ & Teamorientiert: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, kannst gut mit internen wie externen Stakeholdern kommunizieren und denkst in Lösungen.

  • Sprachen: Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch fließend.

Diese Rolle ist ideal für alle, die sich in einem breiten Aufgabenfeld ausprobieren und langfristig ihren eigenen Weg finden möchten – ob in Richtung Customer Success, People & Culture, Sales, Legal oder Operations. Du erhältst tiefe Einblicke in alle zentralen Bereiche eines Startups, arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und kannst eigene Stärken gezielt weiterentwickeln. Mit der Zeit kannst du dich in einem Bereich spezialisieren, mehr Verantwortung übernehmen oder die Erfahrungen nutzen, um irgendwann selbst zu gründen.

Benefits
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • 30 Urlaubstage
  • Office im Herzen von München (Luisenstraße 51) und Berlin (Schönhauser Allee 180)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Urban Sports Club oder Wellpass Mitgliedschaftszuschuss
  • Virtual Shares
Unser hiring process
  • 30-minütiger Kennlern-Call mit Philippa (CLO/COO) und Leonie (Operations Managerin)
  • Hiring Project

Required profile

Experience

Level of experience: Entry-level / graduate
Spoken language(s):
GermanEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Teamwork
  • Communication
  • Problem Solving

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