Account Manager (d/w/m) - ModerneWundversorgung

Essity ist einglobalführendes Hygiene- undGesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns fürdieVerbesserungderLebensqualitätdurchhochwertige Hygiene- undGesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte undLösungeninrund 150 LändernuntervielenstarkenMarken, darunterdieWeltmarktführer TENA und Tork, aber auchbekannteMarken wie Jobst, Leukoplast,Cutimed,Libero, Libresse, Lotus,Nosotras, Saba, Tempo,VindaundZewa.

Mehr zur Position

Für unsere Business Unit Health and Medical suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine*n Account Manager*in für moderne Wunderversorgung in dem Gebiet rund um Düsseldorf, Leverkusen und Wuppertal.

Deine Aufgabenschwerpunkte

• Verantwortungfür den Vertriebrelevanter Essity Produkte undTherapieansätze im Bereich der modernenWundversorgung sowie Durchführung von Schulungen bei Kund*innen (niedergelasseneÄrzte, MFAs, Wundmanager, Pflegepersonal bei Pflegediensten, Homecare, Sanitätsfachhandel) 

• Auf- undAusbau von langfristigenKund*innenbeziehungenund Netzwerken sowie Mitarbeit inbereichsübergreifenden Projekten 

• Enge Abstimmung mit den beteiligten Abteilungen und Zusammenarbeit über die eigene Zielgruppe hinaus 

• Beobachtung sowie Analyse der UmsatzentwicklungundPotentiale im Verkaufsgebiet sowie AbleitungnotwendigerMaßnahmen

• Teilnahme aninternen sowie externen Konferenzen undSeminaren

• AnwendungundPflegedes CRM-Systems sowie Anwendung von weiterendigitalen Tools

Du bringst mit

Auch wenn nicht allefolgendenPunkteaufDichzutreffen, freuen wir uns Dichkennenzulernenund über dieMöglichkeiteiner Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen! 

• Gesundheits- undKrankenpfleger*in, exam. Pflegekraft, Fachangestellte*r mit idealerweisemehrjährigerBerufserfahrung im GesundheitswesenundidealerweiseErfahrung im Medical Vertrieb

• KenntnisseundWeiterbildung im Bereich modernerWundversorgung (ICW, DGFW oder vergleichbare) 

• AusgeprägteFähigkeit mit unterschiedlichenZielgruppenüberzeugendundauthentisch zu kommunizierenundauch vor großenGruppen zu präsentieren

• AusgeprägteSelbstorganisationundEigenmotivation sowie BegeisterungsfähigkeitundTeamorientierung

• Sichere PC-Kenntnisse (MS Office, CRM, PowerBI) 

• FührerscheinKlasse B

Wir bieten dir

Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.

• Vergütung & Zusatzleistungen
  Vergütung nachChemietarif, Jahressonderzahlung, UrlaubsgeldundBonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, CorporateBenefits & Mitarbeitervorteile

• Work-Life-Balance
  Flexible Arbeitszeiten, 40h-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzlicheAusgleichstage, Zukunftsbetrag (u.a. als 5 TageUrlaub, Lease-a-bike oder Auszahlungnutzbar), Lebensarbeitszeitkonto

• Fachliche & persönlicheEntwicklung
  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitaleLernplattform, Coaching & Mentoring als TeileinesindividuellenEntwicklungsplans, Teilnahme anFachkonferenzenund Messen

• Gesundheit & Wohlbefinden
  Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Gesundheitsmonat, nilo.health & Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

• Team & Zusammenarbeit
  Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien

• Mobilität
  Dienstwagen, auch zur privatenNutzung

Dassindwir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bildendieGrundlagefür unsere integrativeKulturund werden täglichvon uns gelebt. Mit demZiel, Barrieren zu überwindenundsoWohlbefinden zu schaffen, sindVielfalt, GleichberechtigungundInklusioninunsererUnternehmenskulturfestverankert.

Wir verpflichten uns gegenDiskriminierungaufgrundvonHautfarbe, ethnischerZugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationalerHerkunft, Geschlecht, sexuellerOrientierung, Geschlechtsidentität, AusdruckdesGeschlechts, genetischerInformation, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischerKrankheitundanderenFaktoren. Wir begrüßenausdrücklich Bewerbungen vonMenschen, diestrukturell, institutionellundintersektionelldiskriminiert werden.

#Essity-DE