Coordenador(a) Growth| iGaming

Work set-up: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experiência consolidada em CRM, growth ou marketing de performance, preferencialmente no setor de iGaming., Histórico comprovado em liderança de times e parceiros externos, como agências de mídia e social media., Conhecimento avançado de métricas de marketing e produto, incluindo LTV, ROI, CAC, churn, CSAT e NPS., Visão de SQL, com capacidade analítica e pensamento estratégico, além de fluência em inglês..

Key responsibilities:

  • Liderar os times de CRM e definir estratégias de ciclo de vida do cliente.
  • Planejar e executar campanhas de growth, incluindo ações de gamificação, loyalty e canais alternativos.
  • Garantir a integração entre áreas como Produto, Risco, Marketing, Dados e Compliance.
  • Conduzir análises de performance e liderar rituais de avaliação de eficiência e escala.

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PicPay Financial Services
1001 - 5000 Employees
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Job description

Sobre o PicPay


Com mais de dez anos de história, o PicPay é um ecossistema completo de serviços financeiros e não-financeiros que tem como objetivo atender as necessidades diárias de milhares de pessoas e negócios, tornando-se a sua principal conta do dia a dia.

Fundada em Vitória (ES), a empresa já conta com mais de 35 milhões de clientes ativos e faz parte do grupo J&F, um dos maiores conglomerados empresariais do Brasil. A companhia atua em diversas frentes, como Serviços Financeiros para Pessoa Física, Serviços Financeiros para Pessoa Jurídica, Investimentos e PicPay Shop.

Pautados pela nossa cultura, seguimos no propósito de dar muito mais pique para a vida de milhões de brasileiros. Conheça nossos valores: Atitude de Dono(a), Disciplina, Determinação, Disponibilidade, Simplicidade, Humildade e Franqueza.

O respeito, a ética, a busca pela equidade e a valorização da pluralidade são elementos inegociáveis e fazem parte da prática no nosso dia a dia aqui no PicPay. Por isso, esta vaga está aberta para todas as pessoas, independente de gênero, religião, etnia, deficiência, idade, orientação sexual ou qualquer outro fator.

 

Sobre a posição

Estamos em busca de um(a) Coord de Performance para liderar nossas frentes de CRM, estratégias de growth e canais de aquisição e retenção na operação de iGaming. Essa posição será responsável por garantir o desempenho das campanhas de engajamento, ativação, cross-sell e fidelização de usuários em todas as verticais de produtos, além de conduzir a gestão de eventuais parceiros terceirizados.

Esse papel exige visão estratégica, perfil analítico e forte capacidade de execução, com atuação transversal entre áreas de produto, risco, marketing, dados e compliance.

Principais responsabilidades
📊 CRM e Lifecycle
  • Liderar os times de CRM.

  • Definir e supervisionar as réguas de CRM com foco no ciclo de vida do cliente;

  • Coordenar testes A/B, segmentações e personalizações por cluster de usuários;

  • Monitorar KPIs como CTR, retenção, conversão e ROI por grupo e por canal;

  • Garantir alinhamento com times de risco e compliance, respeitando diretrizes regulatórias e práticas de Jogo Responsável.

🚀 Estratégias de Growth
  • Planejar e executar campanhas cross-verticais e ações de gamificação e loyalty;

  • Estruturar campanhas de MGM (Member Get Member) e estratégias de engajamento para usuários VIP;

  • Avaliar e ativar canais alternativos.

  • Otimizar ações com base em indicadores de performance e comportamento do usuário.



🔁 Integração e Governança
  • Garantir a conexão entre áreas como Produto, CRM, Risco, Marketing, Dados, Atendimento e Compliance;

  • Conduzir rituais de performance e liderar análises recorrentes com foco em eficiência e escala;

  • Apoiar a liderança de BizDev com insights estratégicos e planos de ação orientados a dados.

Requisitos
  • Experiência consolidada em CRM, growth ou marketing de performance, preferencialmente nos setores de iGaming

  • Histórico comprovado em liderança de times e parceiros externos (agências de mídia, conteúdo e social media);

  • Conhecimento avançado de métricas de marketing e produto: LTV, ROI, CAC, churn, CSAT, NPS;

  • Visão de SQL

  • Capacidade analítica e pensamento estratégico com forte viés de execução;

  • Inglês fluente


Competências comportamentais
  • Perfil analítico, orientado à performance e melhoria contínua;

  • Comunicação clara, capacidade de influenciar e transitar entre áreas técnicas e de negócios;

  • Liderança colaborativa e visão centrada no cliente;

 

O que oferecemos:

Saúde e Bem-estar
  • Assistência Médica e Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • Programa Lado a Lado, com apoio jurídico, social, psicológico e financeiro;
  • Wellhub.
Alimentação/ Mobilidade ou Teletrabalho:
  • Cartão de crédito PicPay Benefícios, com ampla aceitação, onde você recebe seu saldo de Alimentação/Refeição e Mobilidade ou Teletrabalho (de acordo com o seu contrato de trabalho).
Licença Paternidade e Maternidade:
  • Licença Maternidade estendida de 6 meses, e de Paternidade também estendida de 20 dias.
  • Programa "Novo Ser", que acompanha nossas mamães durante toda a gestação e no retorno da licença. Falando nisso, ao retornar da licença maternidade, as mamães ainda contam com a ajuda do Auxílio Creche e também os papais que possuem guarda unilateral ou compartilhada.
Reconhecemos resultados: PPR- Participação nos Resultados do PicPay.

 

#VemserPicpayLover #Picpay #LI-ONSITE 

 

 

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Financial Services
Spoken language(s):
English
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Analytical Skills
  • Leadership
  • Influencing Skills
  • Collaboration
  • Communication

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