Offer summary

Qualifications:

Completed education or degree, preferably good or very good., Some experience in HR is helpful but not mandatory., Open-mindedness, agility, and quickness are valued., Ability to work well with a professional team..

Key responsibilities:

Act as a point of contact for managers and employees, resolving daily challenges.

Coordinate HR processes like onboarding, feedback, and compensation.

Contribute ideas and support the development of HR practices.

Assist with various personnel-related projects.

Job description

Über Hogan Lovells

Hogan Lovells zählt zu den führenden internationalen Anwaltssozietäten und verfügt über ein Team von über 6000 Fachkräften verteilt auf 48 Büros weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München vertreten. Unsere Mandant*innen unterstützen wir mit verständlicher, praxisorientierter und genau auf sie zugeschnittener Rechtsberatung – für alle Fragestellungen.

Es gibt eine Dynamik in unserer Kanzlei, die uns antreibt. Wir alle tragen dazu bei. Gemeinsam wachsen, einander helfen. Teamgeist, Freiräume, Ambitionen. Der Wunsch, neue Herausforderungen mit Freude anzugehen. Der Wille, Probleme zu erkennen und zu lösen, noch bevor sie zu solchen werden. Das ist es, was uns ausmacht.

Wir suchen Mitarbeiter*innen, die nicht nur exzellente Erfahrungen mitbringen, sondern auch persönlich zu uns passen.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine/n

HR Specialist/ Talent & HR Coordinator (m/w/d)

Vollzeit/ unbefristet

Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:

Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen und Lösung auftretender Herausforderungen im Tagesgeschäft
Koordination der relevanten HR-Prozesse wie Onboarding, Feedback, Vergütungs- und Bonusprozesse
Einbringen von Ideen und Verbesserungsvorschlägen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer exzellenten Personalarbeit in Zusammenarbeit mit dem Team
Unterstützung bei verschiedenen Projekten mit Personalbezug

Ihr Profil:

Gut oder sehr gut abgeschlossene Ausbildung oder Studium
Erste Erfahrung im Personalbereich hilft, ist aber keine Voraussetzung; wichtiger ist Offenheit, Wendigkeit, Geschwindigkeit und die Fähigkeit, Menschen auf dem Weg mitzunehmen
Wille und Entschlossenheit, bestehende Strukturen zu hinterfragen und zu optimieren
Spaß an der Zusammenarbeit mit einem professionellen und eingespielten Team

Das bietet Ihnen Hogan Lovells:

Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem kollegialen und hochmotivierten Team
Schnelle Übernahme eigener Aufgabenbereiche sowie viel Raum für Eigeninitiative und neue Ideen
Umfangreiches Onboarding und eine strukturierte Einarbeitung
Eine dynamische, innovative, respektvolle, freundliche und ambitionierte Unternehmenskultur
Branchenübliche Vergütung, 30 Tage Jahresurlaub, Jobticket, Corporate Benefits sowie viele Mitarbeiterevents und Wellbeing-Angebote (z. B. Evermood-App, Urban Sports Club Mitgliedschaft, JobRad, uvm.)
Möglichkeit von remote Working
Essenszuschuss, wöchentlicher frischer Obstkorb und Getränke
Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
Möglichkeit zu sozialem Engagement (Inclusion, Citizenship) im Job

Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/ Identität.

Gehen Sie den nächsten Schritt - wir freuen uns auf Sie!

Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, gern mit einem kleinen Anschreiben, um Sie besser kennenzulernen, Angabe Ihres Gehaltsrahmenwunsches und Eintrittstermin direkt über unser Online-Portal.

Bei Rückfragen zu dieser Position oder zu unserem Angebot stehen wir Ihnen jederzeit gerne persönlich zur Verfügung:

Hogan Lovells International LLP
Marie Wischkowski
Senior HR Advisor Germany
bewerbung.duesseldorf@hoganlovells.com

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