Offer summary

Qualifications:

Technical education or relevant professional experience., Proficiency in SQL, preferably Microsoft SQL Server, and knowledge of SAP., OLAP technology knowledge is advantageous., Experience with ERP systems is a plus..

Key responsibilities:

Oversee data transfer, validation, and homogenization from ERP and hospital information systems into the Data Warehouse.

Model, maintain, and develop OLAP cubes and ETL processes.

Research new data analysis methods and contribute to Data Warehouse expansion.

Optimize performance of data processes.

Job description

Do you want a job with a purpose?

And do you want to make healthcare safer, better and more reliable?

Join our Team!

Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant, wie aktuell die IT-Healthcare.

Als Dedalus Gruppe sind wir der führende Anbieter von Gesundheits- und Diagnosesoftware in Europa und einer der größten weltweit. Unser innovatives Framework von umfassenden und prozessorientierten Lösungen ermöglicht eine revolutionäre digitale Transformation von landesweiten Gesundheitssystemen, die um den Patienten herum tätig sind.

Das klingt interessant? Dann suchen wir Dich für unseren Standort in Graz oder alternativ österreichweit im Homeoffice als

Database Engineer BI (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Überleitung, Validierung und Homogenisierung der Daten aus ERP- und Krankenhausinformationssystemen (KIS) in unsere Data-Warehouse-Lösung
Modellierung, Betreuung und Weiterentwicklung OLAP-Cubes und ETL-Prozessen
Erforschung neuer Möglichkeiten zur Datenanalyse
Mitarbeit an Konzepten zum Erweitern unseres Data-Warehouse
Performanceoptimierungen

Deine Qualifikationen:

Du hast eine technische Ausbildung oder verfügst über entsprechende Berufserfahrung
Du sprichst sehr gut SQL (Microsoft SQL Server bevorzugt) und/oder kennst die SAP-Welt
OLAP-Technologie-Kenntnisse sind von Vorteil
Idealerweise hast Du Erfahrungen in der Welt der ERP-Systeme
Du liebst es, eigenverantwortlich zu arbeiten und denkst analytisch
Du bist nett und passt in unser Team

Wir bieten Dir:

Eine lockere Arbeitsatmosphäre, eingebettet in einem großen Konzern
Hohe Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten, z.B. Gleitzeit, Teilzeit und vieles mehr
Hybrides Arbeitsmodell: Arbeiten im Home-Office ist für uns gleichwertig zu Arbeiten am Firmenstandort
Die Möglichkeit, eigene Ideen selbstständig umzusetzen
Nette Kollegen, die Dich gerne unterstützen
Für das leibliche Wohl frisches Obst und Gratis-Getränke
Du kannst mit dem JobTicket Wien bzw. Graz zur Arbeit fahren
Gruppenunfallversicherung (beruflich und privat), attraktiver Kollektivvertrag uvm.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 45.000 € brutto pro Jahr (38,5 Stunden) gemäß IT-Kollektivvertrag, eine Überzahlung inkl. Bonusregelung je nach Qualifikation/Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft!

#teamdedalus #together4success #dedalusgroup

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnissen!

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dedalus HealthCare Ges.m.b.H.
Human Resources

Reininghausstraße 13

8020 Graz

https://www.dedalusgroup.de

--------------------------------------------------------------------

We are Dedalus, come join us

Dedalus is committed to providing an engaging, rewarding work experience that reflects the passion our employees bring to our mission of helping clinicians and nurses deliver better care to their served communities.

Our company fosters a culture where employees are encouraged to learn and innovate, and to enable and enhance clinical co-operation and processes while making a meaningful difference for millions of people around the world. Each person is the end point and the starting point of the Group’s activities and the ultimate beneficiary. For this reason, we are so proud of doing our very special jobs each day.

Our company is enriched by a diverse population of 7,600 people in more than 40 countries that work together to innovate and drive better healthcare options for millions of patients around the world. We are the people of Dedalus.

Our Diversity & Inclusion Commitment sets out Dedalus’ approach to ensuring respect, inclusion and success for all our colleagues and the wider communities we operate in. It is imperative for us to share our commitment and dedication to ensure an inclusive and diverse workplace. We recognise that we have improvements to make, and, on this journey, we must remain authentic and realistic but also ambitious.

Our diversity & inclusion commitment – Dedalus Global

Life Flows Through Our Software

Required profile