Responsable de Programmes CDI

Work set-up: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Degree in engineering, construction, or a related field (e.g., ICH, ESPI, university)., At least 5 years of professional experience in real estate development or similar roles., Familiarity with project management techniques and legal/administrative aspects of property development., Strong organizational skills, result-oriented mindset, and ability to work collaboratively..

Key responsibilities:

  • Organize, direct, and control all aspects of real estate development projects from conception to completion.
  • Manage technical, legal, financial, and administrative tasks to ensure project quality, deadlines, and budgets.
  • Coordinate with various departments for permits, marketing, and legal documentation.
  • Report activity progress to superiors and ensure client satisfaction.

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1001 - 5000 Employees
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Job description

Description de lentreprise

Promoteur originaire du Touquet et fondé dans les années 80, le Groupe Edouard Denis place au premier plan le savoirfaire et la qualité. D’abord spécialisé dans l’immobilier haut de gamme de bord de mer, le Groupe a su se diversifier pour satisfaire les attentes du plus grand nombre. Immeubles de standing, maisons individuelles, résidences gérées, restauration du patrimoine historique ou encore immobilier d’entreprise, cette expertise est aujourd’hui mise au service d’une communauté d’acquéreurs et d’investisseurs de plus en plus large. Filiale du groupe Nexity, Edouard Denis reste une entreprise agile avec des possibilités d’évolution forte.

Description du poste

NEXITY recrute pour sa filiale Edouard DENIS, un Responsable de Programmes HF, en CDI pour une durée.

Dans le cadre de la réalisation d’un programme immobilier, vous, en tant que Maître d’Ouvrage, organisez, dirigez et contrôlez sur les plans foncier, commercial, technique, administratif, financier, juridique et fiscal le montage et la bonne réalisation de programmes immobiliers de la conception à la clôture des opérations afin d’améliorer la marge et de respecter la qualité et les délais. Vous garantissez les budgets de chacun de vos programmes.

Rattaché au Directeur de Programmes, vos prochains challenges seront les suivants :

  • Validation du permis de construire, sur les aspects financiers, techniques juridiques et commerciaux et prise en charge du montage de lopération avant commercialisation ;
  • Assurer le lancement commercial et la mise en vente des programmes en préparant l’ensemble des éléments nécessaires (plans, notices) ;
  • Garantir la gestion administrative des opérations (DROC, DAT, conformité, assurance construction..) en coordination avec le service technique ;
  • Assurer la gestion financière du programme par la tenue dun bilan dopération

  • Mise au point le règlement de copropriété ou ASL et les garanties financières en liaison avec les services juridiques du Groupe et les notaires ;
  • Garantir la stricte application des obligations du Maître d’ouvrage, suivez et assurez de la réalisation du projet jusqu’au parfait achèvement dans le délai contractuel ;
  • Contribuer activement dans son domaine d’intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients (institutionnelles, bailleurs) ;
  • Organiser le lancement commerciale et la mise en vente des programmes en lien avec le service commercial
  • Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique.
    • Cette liste est nonexhaustive.

      Le poste est à pourvoir au sein de notre agence de Lyon.

      Qualifications

      De formation école dingénieurBTP, ou école spécialisée (ICH, ESPI) ou école universitaire, vous justifiez dune formation supérieure complétée par une expérience professionnelle dans le domaine de la Promotion Immobilière dau moins 5 ans, acquise sur un poste similaire.

      Vous êtes familier(ère) des techniques de conception et de gestion de projet ainsi que la phase montage juridique et administratif dun programme.

      • Votre rigueur, votre sens du résultat et votre anticipation seront des atouts précieux pour ce poste ! Votre polyvalence, votre sens du travail d’équipe ne sont plus à démontrer et vous appréciez les responsabilités.

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Detail Oriented
  • Teamwork
  • Communication
  • Problem Solving

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