Consultora SAP SuccessFactors Learning
Offer summary
Qualifications:
At least 2 years of experience as a SAP SuccessFactors Learning consultant., Solid knowledge of the SuccessFactors Learning Management System (LMS)., Experience in full implementation cycles or evolutionary maintenance of SAP SuccessFactors Learning., Functional analysis, parameterization, testing, and customer support skills..Key responsibilities:
- Participate in implementation and improvement projects of the Learning module within SAP SuccessFactors.
- Collaborate closely with clients to ensure effective digital training environments.
- Support the transition towards scalable and integrated digital learning solutions.
- Work within a dynamic, innovative, and multidisciplinary team to contribute to digital transformation projects.
Job description
Descripción de la empresa
Inetum es líder europeo en servicios digitales. Nuestro equipo, formado por 28.000 consultores y especialistas, trabaja cada día para generar un impacto digital real en las empresas, el sector público y la sociedad.
Nuestras soluciones están diseñadas para impulsar el desempeño, la innovación y el bien común de nuestros clientes.
Estamos presentes en 19 países y colaboramos estrechamente con los principales editores de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. En 2023, Inetum alcanzó una facturación de 2.500 millones de euros.
Top Employer Europe 2025.
Descripción del empleo
Buscamos un Consultor SuccessFactors Learning para participar en proyectos de implantación y mejora del módulo Learning dentro del ecosistema SAP SuccessFactors, colaborando estrechamente con nuestros clientes para garantizar una transición eficaz hacia entornos de formación digital eficientes, escalables e integrados.
Formarás parte de un entorno innovador, dinámico y multidisciplinar, donde podrás impulsar tu desarrollo profesional y contribuir directamente a proyectos estratégicos de transformación digital.
Requisitos- Al menos 2 años de experiencia trabajando como consultora en proyectos de implantación del módulo Learning.
Sólido conocimiento del módulo Learning Management System (LMS) de SuccessFactors.
Familiaridad con la integración de módulos dentro de SuccessFactors yo con sistemas externos (deseable).
Haber participado en ciclos completos de implantación o mantenimiento evolutivo de SAP SuccessFactors Learning.
Experiencia en análisis funcional, parametrización, pruebas y soporte al cliente.
Información adicional¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido y proyecto estable de larga duración.
- Plan de formación tecnológica con certificaciones oficiales gratuitas y renovación de las certificaciones que ya tengas.
- Horario flexible: L a J de 8h9h a 17h18h, V de 8h14:30h. Intensiva Julio y Agosto (8:00h a 15:00h).
- Plan de carrera.
- Formación en idiomas.
- Retribución flexible: retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mism@ cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería y tarjeta transporte.
- Participación en proyectos innovadores con clientes líderes en su sector.
- Entorno profesional dinámico, colaborativo y con oportunidades reales de desarrollo.
Inetum es líder europeo en servicios digitales. Nuestro equipo, formado por 28.000 consultores y especialistas, trabaja cada día para generar un impacto digital real en las empresas, el sector público y la sociedad.
Nuestras soluciones están diseñadas para impulsar el desempeño, la innovación y el bien común de nuestros clientes.
Estamos presentes en 19 países y colaboramos estrechamente con los principales editores de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. En 2023, Inetum alcanzó una facturación de 2.500 millones de euros.
Top Employer Europe 2025.
Descripción del empleo
Buscamos un Consultor SuccessFactors Learning para participar en proyectos de implantación y mejora del módulo Learning dentro del ecosistema SAP SuccessFactors, colaborando estrechamente con nuestros clientes para garantizar una transición eficaz hacia entornos de formación digital eficientes, escalables e integrados.
Formarás parte de un entorno innovador, dinámico y multidisciplinar, donde podrás impulsar tu desarrollo profesional y contribuir directamente a proyectos estratégicos de transformación digital.
Requisitos- Al menos 2 años de experiencia trabajando como consultora en proyectos de implantación del módulo Learning.
Sólido conocimiento del módulo Learning Management System (LMS) de SuccessFactors.
Familiaridad con la integración de módulos dentro de SuccessFactors yo con sistemas externos (deseable).
Haber participado en ciclos completos de implantación o mantenimiento evolutivo de SAP SuccessFactors Learning.
Experiencia en análisis funcional, parametrización, pruebas y soporte al cliente.
Información adicional¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido y proyecto estable de larga duración.
- Plan de formación tecnológica con certificaciones oficiales gratuitas y renovación de las certificaciones que ya tengas.
- Horario flexible: L a J de 8h9h a 17h18h, V de 8h14:30h. Intensiva Julio y Agosto (8:00h a 15:00h).
- Plan de carrera.
- Formación en idiomas.
- Retribución flexible: retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mism@ cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería y tarjeta transporte.
- Participación en proyectos innovadores con clientes líderes en su sector.
- Entorno profesional dinámico, colaborativo y con oportunidades reales de desarrollo.
Buscamos un Consultor SuccessFactors Learning para participar en proyectos de implantación y mejora del módulo Learning dentro del ecosistema SAP SuccessFactors, colaborando estrechamente con nuestros clientes para garantizar una transición eficaz hacia entornos de formación digital eficientes, escalables e integrados.
Formarás parte de un entorno innovador, dinámico y multidisciplinar, donde podrás impulsar tu desarrollo profesional y contribuir directamente a proyectos estratégicos de transformación digital.
Requisitos- Al menos 2 años de experiencia trabajando como consultora en proyectos de implantación del módulo Learning.
Sólido conocimiento del módulo Learning Management System (LMS) de SuccessFactors.
Familiaridad con la integración de módulos dentro de SuccessFactors yo con sistemas externos (deseable).
Haber participado en ciclos completos de implantación o mantenimiento evolutivo de SAP SuccessFactors Learning.
Experiencia en análisis funcional, parametrización, pruebas y soporte al cliente.
Información adicional¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido y proyecto estable de larga duración.
- Plan de formación tecnológica con certificaciones oficiales gratuitas y renovación de las certificaciones que ya tengas.
- Horario flexible: L a J de 8h9h a 17h18h, V de 8h14:30h. Intensiva Julio y Agosto (8:00h a 15:00h).
- Plan de carrera.
- Formación en idiomas.
- Retribución flexible: retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mism@ cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería y tarjeta transporte.
- Participación en proyectos innovadores con clientes líderes en su sector.
- Entorno profesional dinámico, colaborativo y con oportunidades reales de desarrollo.
- Al menos 2 años de experiencia trabajando como consultora en proyectos de implantación del módulo Learning.
Sólido conocimiento del módulo Learning Management System (LMS) de SuccessFactors.
Familiaridad con la integración de módulos dentro de SuccessFactors yo con sistemas externos (deseable).
Haber participado en ciclos completos de implantación o mantenimiento evolutivo de SAP SuccessFactors Learning.
Experiencia en análisis funcional, parametrización, pruebas y soporte al cliente.
- Contrato indefinido y proyecto estable de larga duración.
- Plan de formación tecnológica con certificaciones oficiales gratuitas y renovación de las certificaciones que ya tengas.
- Horario flexible: L a J de 8h9h a 17h18h, V de 8h14:30h. Intensiva Julio y Agosto (8:00h a 15:00h).
- Plan de carrera.
- Formación en idiomas.
- Retribución flexible: retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mism@ cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería y tarjeta transporte.
- Participación en proyectos innovadores con clientes líderes en su sector.
- Entorno profesional dinámico, colaborativo y con oportunidades reales de desarrollo.
Información adicional
¿Qué ofrecemos?
Required profile
Experience
Other Skills
- Collaboration
- Adaptability
- Problem Solving
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