Conducteurtrice dopérations FH

Description de lentreprise

Depuis plus de 29 ans, A2MO conseille et accompagne les maîtres douvrage en stratégie immobilière, programmation et management dopérations.

Nos équipes : des ressources humaines appropriées et dimensionnées pour de multiples projets permettant un accompagnement sur mesure et une collaboration de proximité.

A2MO réunit une équipe confirmée et pluridisciplinaire : plus de 80 femmes et hommes, aux métiers complémentaires et aux parcours professionnels diversifiés. Cette complémentarité des compétences internes et les nombreuses expériences sont essentielles pour proposer une prestation complète et de qualité, conforme aux maîtres douvrage.

Sur le terrain, nos valeurs se traduisent par le goût du surmesure et du conseil, par le professionnalisme dans lexercice de notre métier, mais aussi par la bienveillance et la convivialité à toute épreuve au sein de nos équipes et de nos projets.

A2MO intervient sur lensemble du territoire français (10 agences) dans plusieurs secteurs dactivités :

• Santé & Médicosocial
• Tertiaire
• Sureté
• Enseignement Supérieur & Recherche

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  Rejoindre A2MO, cest intégrer une entreprise indépendante, dynamique et innovante !
  Retrouvez nos engagements et nos métiers sur www.a2mo.fr

  Description du poste

  Rattaché(e) au Directeur dAgence, en autonomie et en partenariat avec vos collègues, vous accompagnez vos clients en phase d’études de conception à partir du dépôt des demandes d’autorisations administratives, jusqu’à la prise de possession du projet par le Maître d’ouvrage en passant par la consultation des entreprises et le suivi de l’exécution de chantier. Pour ce faire, comme Conducteur(trice) d’opérations, vous avez pour principales responsabilités :

  • Être force de proposition et référence dès la phase de conception jusqu’à la réception des travaux
  • Accompagner les maîtres d’ouvrages afin de leur garantir que la réalisation de leur projet soit conforme à leurs attentes aussi bien qualitatives, fonctionnelles, calendaires, financières, techniques et environnementales ;
  • Une fois les partenaires sélectionnés selon vos conseils, les coordonner et vérifier que chacun réponde à ses engagements contractuels ;
  • Accompagner l’exploitant final dans la prise de possession de son projet, en se rendant toujours disponible et de bon conseil pour la défense des intérêts du projet et du maître d’ouvrage.

  • En lien direct avec le maître d’ouvrage, vous lui apporterez conseil et expertise dans une volonté d’assurer des réalisations de projets qualitatifs et ambitieux, dans des secteurs d’activité variés et portés sur des missions d’intérêt général.

    Qualifications

    Issu dune formation technique supérieure, ingénieur (ESTP, INSA, UTC…) ou universitaire, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en Conduite de projets en phase d’exécution, sur des projets de grande ampleur, idéalement sur des marchés soumis au Code de la commande Publique et pour tous modes de dévolution (Loi MOP, Marchés Globaux).

    Vous souhaitez travailler au sein dune PME qui vous donnera autonomie et responsabilité et vous investir durablement en RhôneAlpes.

    Informations complémentaires

    Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.

    Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.

    Vos motivations, votre projet

    Lors de votre candidature expliqueznous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.

    L’entretien avec le DRH

    Une fois votre candidature retenue, vous serez contactée pour un premier entretien RH afin d’échanger sur ladéquation entre votre projet et le nôtre.

    Les entretiens avec le Manager

    A lissue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangerez avec notre Manager.

    La proposition dembauche

    Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par le DRH.

    A2MO s’engage à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.