Directeur du Contrôle de gestion HF

Description de lentreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoirfaire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes de linstallation à la maintenance, en passant par la conduite dinstallations pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales :

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : conceptioninstallation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

• Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute un Directeur du Contrôle de gestion HF

  Description du poste

  Rejoignez notre entreprise en tant que DirecteurDirectrice du Contrôle de Gestion et prenez la responsabilité dun rôle stratégique au sein de notre organisation.
  
  Véritable bras droit du Directeur Financier, votre mission consistera à piloter notre performance financière et opérationnelle. Vous développerez et mettrez en œuvre des outils danalyse et de reporting pour éclairer les décisions stratégiques de lentreprise.
  
  Vous dirigerez une équipe dune quinzaine de collaborateurs et travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs opérationnels. Votre expertise sera également sollicitée dans le cadre de projets de transformation structurants pour lentreprise.
  
  Ce poste représente une opportunité unique dexercer un impact significatif sur la trajectoire de notre organisation.

  1 Management et coordination :

  • Diriger et animer les équipes de contrôle de gestion au niveau national et européen
  • Assurer la liaison entre les services financiers et les opérationnels
  • Participer aux comités de direction et aux réunions stratégiques
  • Préparation des options de clôture avec les contrôleurs de gestion et directions des business units.
  • Réaliser des études, supports et validations techniques d’opérations spécifiques (opérations haut et bas de bilan, …), ainsi que toutes autres études spécifiques à destination de la direction.
  • Accompagner le développement de la culture financière des équipes de contrôle de gestion.
  • Faire respecter les procédures de contrôle interne groupe, de compliance et RGPD.

  • 2 Accompagner le développement commercial :

    • Préparation des comités d’engagement dans le cadre des renouvellements de contrats et de réponse aux appels d’offres.
    • Support à la préparation et validation des business plans en lien étroit avec les équipes projets.
    • Challenge et fiabilisation des hypothèses opérationnelles et financières.

    • 3 Pilotage de la performance :

      • Superviser la production et suivi des indicateurs clés de performance (KPI) financiers et opérationnels
      • Mettre en place des outils de suivi des coûts et de la productivité
      • Participer à lélaboration et au suivi des plans daction doptimisation

      • 4 Gestion budgétaire et prévisionnelle :

        • Coordonner le processus budgétaire annuel et les révisions périodiques
        • Élaborer des prévisions financières à court et moyen terme
        • Assurer le suivi et lanalyse des budgets

        • 5 Reporting et analyse financière :

          • Concevoir et produire des tableaux de bord et rapports de gestion
          • Analyser les résultats financiers et opérationnels
          • Présenter les analyses aux dirigeants et aux opérationnels
          • Optimisation des processus et des coûts

          • 6 Être linterlocuteur privilégié des partenaires externes et internes :

            commissaires aux comptes, administration fiscale, audit interne, contrôle financier, CSP comptabilité, CODIR des BUs.

            Qualifications

            Vous êtes de formation ESC, DESCF ou équivalent, vous avez au moins 8 ans dexpérience acquise dans une fonction comparable, avec management d’équipe de contrôleurs de gestion.

            Vos capacités managériales sont reconnues et vous avez à cœur daccompagner les équipes dans le changement avec rigueur et diplomatie.

            Vous avez de solides bases techniques en comptabilité et avez une bonne connaissance des normes IFRS.

            Vous avez des compétences en gestion de projet.

            Ce sont vos qualités managériales, votre esprit de synthèse et d’analyse, votre sens de l’organisation et de la communication qui vous feront réussir à ce poste stratégique.

            Votre niveau danglais est professionnel.

            Poste situé à Aubervilliers, déplacements ponctuels à prévoir France et dans nos filiales étrangères (Suisse, Allemagne, Autriche)

            Informations complémentaires

            Pourquoi nous rejoindre ?
            Vous souhaitez, comme nous, préserver lenvironnement !
            Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de lénergie et de lindustrie et fortement impliqué dans la vie locale.

            Ce qui vous plaira chez nous:

            • Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
            • Poste cadre avec encadrement d’une équipe se composant d’une dizaine de personnes.
            • Rémunération fixe sur 13 mois + variable Package à négocier
            • Une prime dintéressement et de participation
            • Une mutuelle intéressante
            • Un CSE
            • Un Restaurant dEntreprise

            • La suite des événements ?
              Ouissem vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

              En tant quentreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.