Offer summary

Qualifications:

Minimum 3 years of experience in training or HR roles., Knowledge of professional training processes and regulations., Proficiency with SIRH tools and Microsoft Office suite., Strong organizational, analytical, and communication skills..

Key responsibilities:

Implement and manage the company's training policies in France.

Coordinate and deploy training programs based on needs analysis.

Manage relationships with training partners and service providers.

Handle administrative and logistical aspects of training sessions, including reporting and evaluation.

Job description

Description de l'entreprise

Chez TRIGO, nous sommes convaincus que la Qualité est essentielle à la performance de l’Industrie et à sa durabilité. C’est pourquoi nous déployons des solutions qui optimisent les productions industrielles, à l'échelle mondiale.

Nous sommes 10 000 collaborateurs dans 26 pays, offrant un portefeuille complet de services à de nombreuses chaînes d'approvisionnement et de fabrication. De l'inspection et la retouche au conseil et à l’ingénierie, nous nous engageons pour la qualité de nos partenaires industriels. Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en développement, basées sur l'industrie 4.0, l'analyse de données et l'intelligence artificielle.

Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d’assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence !

Description du poste

Trigo Recrute un(e) chargé(e) de formation en CDD dans le cadre d'une remplacement pour congé maternité.

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, en tant que chargé(e) de formation, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique formation de l’entreprise. Acteur central du développement des compétences, vous assurez le déploiement des actions de formation sur le périmètre France.

Vos principales missions seront :

Recueillir et analyser les besoins de formation avec les managers.
Construire, piloter et déployer le plan de formation.
Identifier les partenaires de formation et gérer les relations avec les prestataires et l’OPCO.
Assurer la gestion administrative et logistique des sessions : convocations, dossiers, outils SIRH, facturation, etc.
Suivre les indicateurs, le budget formation, les évaluations (à chaud / à froid) et établir les bilans.
Participer aux consultations des instances représentatives du personnel.
Promouvoir l’offre de formation (interne, CPF, VAE…) et contribuer au catalogue de formation.
Élaborer un reporting régulier auprés des différents interlocuteurs (RH, managers,...)

Qualifications

Vous avez déjà une première expérience réussie sur les missions confiées (minimum 3 ans).

Vous maîtrisez le processus de formation professionnelle ainsi que la réglementation en vigueur.
Vous êtes à l’aise avec les outils SIRH et disposez d’une excellente maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Outlook…).
Vous avez une bonne capacité à piloter des projets et à utiliser des outils de suivi pour assurer un reporting clair et efficace.

Doté(e) d’une grande rigueur et d’un sens aigu de l’organisation, vous savez également faire preuve d’un esprit analytique développé.

Enfin, vous disposez d’une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle et avez à cœur d’apporter un service de qualité à vos interlocuteurs.

Informations complémentaires

Le processus de recrutement est simple et court :

Vous postulez à l'offre
Nous revenons vers vous afin d'effectuer un entretien de pré-sélection
Vous rencontrerez le manager en charge du recrutement

Les 3 raisons de rejoindre TRIGO :

Vous intégrez le leader de la Qualité Industrielle en contribuant à des projets d’envergures et à forte valeur ajoutée en France et à l’International.
Vous évoluez dans un cadre bienveillant. Nous considérons que la qualité des prestations démarre par l’épanouissement de chaque collaborateur, notre management de proximité et le suivi régulier en sont des piliers.
Nous rendons votre réussite professionnelle possible en vous donnant les moyens de devenir un véritable expert qualité.

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