Responsable Gérance Locative H/F

Work set-up: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bac+3 in real estate or commercial fields., Minimum of 5 years experience in property management or similar roles., Excellent interpersonal skills and client service orientation., Leadership qualities with ability to manage and support a team..

Key responsibilities:

  • Manage and oversee the property management team.
  • Participate in budgeting and achieve commercial and financial objectives.
  • Control property portfolio management and report activity to hierarchy.
  • Organize the development of the service activity and relay group policies.

Evoriel logo
Evoriel https://www.evoriel.fr/
1001 - 5000 Employees
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Job description

Description de l'entreprise

Lamy, marque du Groupe Evoriel, recrute ! 

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros. 

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. 

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier : 

  • Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France  

  • Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure 

  • Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés 

  • Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux 

  • Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières. 

Description du poste

LAMY recherche un/une Responsable Gérance Locative H/F. Vous êtes directement rattaché(e) au Directeur d’agence, vous managez une équipe dédiée afin de piloter la gestion des immeubles de valoriser et de développer l’activité du service.

En nous rejoignant, vous serez amené(e) à :

-          Participer à l’établissement des budgets et à l’atteinte des objectifs commerciaux et financiers,

-          Manager, accompagner et piloter une équipe dédiée en gérance et en location,

-          Fixer les objectifs financiers et commerciaux de votre équipe,

-          Contrôler la gestion du patrimoine,

-          Assurer le reporting d’activité auprès de sa hiérarchie,

-          Organiser le développement de l’activité du service,

-          Relayer les politiques du groupe et des différentes directions transverses.

Qualifications

Cette opportunité est faite pour vous…

Vous êtes titulaire d’une formation Bac+3 dans le domaine immobilier ou commercial. 

Vous possédez une expérience de minimum de 5 ans sur un poste de gestionnaire gérance et/ou une expérience significative sur un poste équivalent.

Vous avez un excellent relationnel et êtes reconnu pour votre engagement au service du client, votre rigueur et votre aisance relationnelle.

Doté(e) d’un leadership naturel, vous êtes avant tout un manager capable d’accompagner et de soutenir votre équipe au quotidien.

Informations complémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous favorisons un environnement favorable à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

  • Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction des postes, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
  • Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et primes de progrès,
  • Bien-être : Garantie santé et prévoyance, aide au logement, CSE avec des avantages (chèques CESU, billetterie...),
  • Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
  • Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !

- La digitalisation de nos outils et process afin d’améliorer l’expérience collaborateur

Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l’entreprise ! Rejoignez-nous !

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Budgeting
  • Problem Reporting
  • Team Management
  • Business Objectives
  • Social Skills
  • Communication
  • Leadership

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