CHEF DE PROJET INDUSTRIEL F/H

Au sein de la Région Alpes Centre Est d’INGEROP, notre agence de Lyon allie le dynamisme urbain à la qualité de vie. En effet, la ville des Lumières est réputée pour sa cuisine, son histoire riche et son architecture charmante. Proche des Alpes, elle offre également de nombreux loisirs de plein air.

Situés dans un quartier dynamique, proche de la gare de la Part Dieu, nos bureaux de Lyon sont accessibles en transports en commun (Bus C9, Tramway T3 et T4 et Métro B).

La culture de l'expertise et du service, l'innovation, la dimension humaine, l'investissement dans la formation des collaborateurs, c'est ça l'aventure Ingérop !

Nous accordons une grande importance à la promotion de la convivialité et de l’esprit d’équipe, nous organisons pour cela des évènements sportifs et festifs tels que le Challenge de Ski ou le tournoi de Foot, permettant aux salariés des différentes régions de mieux se connaître.

Ingérop œuvre également en faveur de l’engagement de ses collaborateurs à travers, notamment, du « congé solidaire » qui permet aux Ingéropiens de partir deux semaines en volontariat, en France ou à l’étranger avec l’ONG Planète Urgence.

Vous serez entouré d'équipes passionnées et engagées portées par un environnement de travail moderne et stimulant et des projets de pointe dans divers domaines de l’ingénierie !

Dans le cadre d’assistance à maîtrise d’ouvrage, de maîtrises d'œuvre complètes pour des projets industriels et de bâtiment, à forts enjeux dans des contextes réglementaires exigeants, Ingérop recherche au sein de la Direction Batiment – Industrie, son Chef de Projet Industriels, poste idéalement basé à notre agence de Lyon (69003) ou Vienne (38000).

Vous intervenez sur différents projets liés à l’évolution et l'implantation d’installations industrielles, vous répondez et accompagnez nos clients dans les enjeux actuels de modernisation de l’existant, la réindustrialisation, la décarbonation et la transition énergétique.

Vous avez la responsabilité des études de conception et du suivi d'exécution en assurant :

• La gestion et le pilotage stratégique de projets pluridisciplinaires (métiers GC, TCE…);
• L'organisation et la coordination des études tout corps d'état (pilotage des ingénieurs spécialistes des différents services techniques) ;
• L'interface technique opérationnelle auprès du client ;
• Le management de projets sur les aspects performances, coûts, et délais ;
• La gestion et anticipation des risques et des aléas sur le projet ;
• La gestion contractuelle et juridique ;
• La gestion et négociation des écarts et avenants ;
• L’animation de réunions relatives aux projets ;
• Le reporting avec des indicateurs de projet.

De formation BAC +5 de type école d'ingénieur / technique, vous avez une spécialisation sur le secteur industriel.
Vous avez au moins 5 ans d'expérience, idéalement en maîtrise d'œuvre de bâtiment / installations industrielles acquise en Ingénierie.
Doté(e) de leadership, vous avez une bonne aisance relationnelle qui facilite la communication avec vos nombreux interlocuteurs interne et externe. Vous avez la capacité d'impliquer et motiver les équipes sur de nouveaux projets.
Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, savez prioriser les sujets, êtes pro-actif(ve) et autonome.

Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion de projets et le management transversal.

Autres compétences attendues :

• Sens de l'organisation et rigueur.
• Anglais (écrit/ oral) serait un réel atout.
• Connaissances en matière de SSE :
  • Maîtrise des principes de Sécurité, Santé et Environnement (SSE).
  • Connaissance des réglementations et normes en vigueur.
• Formations/Habilitations Sécurité :
  • Formation à la sécurité au travail (ex. : SST, HSE).
  • Habilitations spécifiques requises (ex. : CACES, habilitation électrique).
• Aptitudes médicales nécessaires :
  • Aptitude médicale validée par un médecin du travail.
  • Capacité à travailler dans des environnements à risques (ex. : hauteur, espaces confinés).

Votre package :

• Votre rémunération fixe mensuelle
• Une charte télétravail
• L'acquisition de jours de RTT
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• Le droit à des CESU
• L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
• L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
• Un CSE dynamique

Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

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