Head of New Business Moulded Glass Food & Beverage (m/w/d)

extra holidays
Work set-up: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Degree in Business, Engineering, or a related field., Several years of experience in B2B sales, key account management, or business development, preferably in the food or beverage industry or primary packaging., Strong analytical skills and strategic thinking abilities., Leadership qualities with initiative, market awareness, and proficiency in German and English..

Key responsibilities:

  • Identify and evaluate new market opportunities strategically.
  • Manage and develop existing and potential customer relationships both nationally and internationally.
  • Oversee the entire sales process from proposal to order fulfillment.
  • Contribute to product development and support sales planning to meet revenue and budget goals.

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Job description

Unternehmensbeschreibung

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende. Die Gerresheimer AG notiert im MDAX an der Frankfurter Wertpapierbörse (ISIN: DE000A0LD6E6)

Stellenbeschreibung

Als Head of New Business F&B haben Sie die Chance, gemeinsam mit unserem Segment Food & Beverage innerhalb der Business Unit Moulded Glass zu wachsen– inhaltlich, strukturell und perspektivisch auch in einer Führungsrolle.

Ihre Aufgaben:

  • Strategische Identifikation und Bewertung neuer Marktpotenziale

  • Betreuung und Weiterentwicklung (inter-)nationaler Bestandskunden sowie gezielte Ansprache potenzieller Neukunden

  • Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess– von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung

  • Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch persönliche Beratung und verlässliche Kommunikation

  • Entwicklung von Impulsen für neue Produkte in enger Zusammenarbeit mit Technik, Qualität und Logistik

  • Unterstützung bei der Verkaufsplanung sowie bei der Umsetzung von Umsatz- und Budgetzielen

  • Analyse von Vertriebskennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen

  • Vertretung des Senior Director Sales Food & Beverage in fachlichen und organisatorischen Belangen

  • Mitarbeit an cross-funktionalen Projekten zur Portfolioentwicklung

Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder eine vergleichbare Ausbildung

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, Key Account Management oder Business Development – idealerweise in der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie oder im Bereich Primärpackmittel

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen

  • Führungspersönlichkeit mit Eigeninitiative und Marktgespür

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, SAP von Vorteil

  • Technisches Verständnis und Begeisterung für nachhaltige Verpackungslösungen

  • Reisebereitschaft und interdisziplinäre Kommunikationsstärke

Zusätzliche Informationen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine internationale Unternehmenskultur
  • eine Gruppenunfallversicherung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Fahrradleasing 
  • Rabatte bei Partnerunternehmen
  • Jährliche Firmenevents

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
GermanEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Analytical Skills
  • Technical Curiosity
  • Microsoft Office
  • Teamwork
  • Communication

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