Consultora Senior Wealth Management

extra holidays
Work set-up: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experiencia de 4 a 6 años en Wealth Management y Banca., Conocimiento de procesos financieros, regulaciones y productos del sector., Habilidades analíticas sólidas y capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas., Experiencia en entornos ágiles como Scrum o Kanban..

Key responsibilities:

  • Identificar y priorizar necesidades de negocio en colaboración con stakeholders.
  • Traducir requerimientos de negocio en especificaciones funcionales para desarrollo.
  • Garantizar la integración de requisitos regulatorios y de cumplimiento en el producto.
  • Colaborar con equipos de UX y QA para asegurar la calidad y alineación de soluciones.

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Job description

Descripción de la empresa

En Inetum Consulting, la división de consultoría de negocio de una gran compañía tecnológica, ayudamos a nuestros clientes a impulsar su transformación con una visión estratégica, una digitalización efectiva y el uso inteligente de los datos.

Formamos parte de una consultora digital ágil e internacional con más de 27.000 profesionales en 27 países, reconocidos como Top Employer Europe 2025. Nuestro modelo de consultoría se basa en la cercanía, la confianza y la innovación continua.

Buscamos personas apasionadas por la consultoría y los negocios, con ganas de crecer, asumir nuevos retos y llevar su carrera al siguiente nivel.

Descripción del empleo

Estamos en la búsqueda de un Consultora Senior con entre 4 y 6 años de experiencia en Wealth Management y Banca para unirse a nuestro equipo global. En este rol, trabajarás en estrecha colaboración con el Functional Lead, el UX Designer y el QA Specialist para asegurar que las necesidades del negocio sean correctamente definidas y traducidas en requerimientos de producto.

Tu labor será clave en la alineación de diferentes mercados, recopilación y análisis de requerimientos de negocio, y en la entrega de una solución escalable y conforme a las regulaciones del sector financiero.

Responsabilidades

  • Identificar, definir y priorizar necesidades de negocio en colaboración con stakeholders de distintos mercados.

      • Traducir requerimientos de negocio en especificaciones funcionales claras para los equipos de desarrollo.

          • Garantizar la integración de requisitos regulatorios y de cumplimiento en el producto.

              • Elaborar historias de usuario, flujos de trabajo y documentación de procesos.

                  • Servir como enlace entre los equipos de negocio, UX y desarrollo para asegurar una comunicación efectiva.

                      • Colaborar con el UX Designer para que la experiencia de usuario refleje las expectativas del negocio.

                          • Apoyar al equipo de QA en la definición de casos de prueba y en la ejecución de pruebas de aceptación de usuario (UAT).

                              • Validar soluciones antes de su lanzamiento para garantizar su alineación con los objetivos estratégicos.

                                • Requisitos

                                  • Experiencia comprobada en Wealth Management y Banca.

                                      • Conocimiento de procesos de negocio, regulaciones y productos financieros.

                                          • Habilidades analíticas sólidas y capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas.

                                              • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban).

                                                  • Manejo de herramientas como JIRA, Confluence y software de modelado de procesos.

                                                      • Fluidez en inglés (otros idiomas son un plus).

                                                        • Información adicional
                                                          • Persona analítica orientada al análisis de las situaciones y la detección de riesgos y problemas, así como a la identificación de las posibles soluciones a los mismos.

                                                            • Si quieres saber más y crees que encajas, ¡no dudes en postularte!

                                                              Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.

                                                              Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.

                                                              Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento

                                                              Retribución salarial acorde con la experiencia aportada

                                                              🚀 ¿Qué ofrecemos? Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En INETUM, valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos lo siguiente:

                                                              Contrato Indefinido.

                                                              Persona empática, con habilidades comunicativas y ciertas dotes de liderazgo que le permitan gestionar equipos y afrontar situaciones complicadas. Comunicación continua con los participantes en el proyecto de forma clara y transparente.

                                                              Responsable de que la información de seguimiento tenga la fiabilidad y rigor necesarios.

                                                              Proactiva y organizada, presta gran atención a la calidad y la estandarización de los entregables.

                                                              Con capacidades de agilización y estandarización: establecimiento de los estándares marco común de trabajo

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
English
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Communication
  • Team Management
  • Proactivity
  • Analytical Thinking
  • Problem Solving

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