Recruiter

Work set-up: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Minimum of 2 years experience in recruitment and selection, preferably in End-to-End processes., Strong skills in conducting interviews and assessing soft skills., Knowledge of ATS and CRM tools, with Zoho experience being a plus., Excellent communication skills, both written and verbal..

Key responsibilities:

  • Manage the full recruitment process from identifying client needs to hiring the ideal candidate.
  • Screen CVs, conduct competency-based interviews, and evaluate skills and soft skills.
  • Maintain effective communication with clients to understand their needs and provide personalized service.
  • Utilize ATS and CRM tools to efficiently manage the recruitment process.

Ekalon tu Equipo en Remoto logo
Ekalon tu Equipo en Remoto Human Resources, Staffing & Recruiting Startup https://ekalon.eu/
2 - 10 Employees
See all jobs

Job description

Este es un puesto de trabajo remoto.

Tus tareas principales:

  • Llevar a cabo el proceso de reclutamiento EndtoEnd: Desde la identificación de necesidades del cliente hasta la contratación del candidato ideal.
  • Filtrado de Cvs
  • Realizar screenings
  • Conducir entrevistas por competencias: Evaluar las habilidades y aptitudes de los candidatos de manera precisa.
  • Mantener una comunicación eficiente con los clientes: Entender sus necesidades y ofrecer un servicio personalizado y de calidad.
  • Utilizar herramientas como ATS y CRM para gestionar eficientemente el proceso de selección.
  • Colaborar con el equipo en la mejora de los procesos de reclutamiento y selección.

    • IMPORTANTE:

      • Modalidad: Freelance Prestación de servicios
      • Jornada: Full Time
      • Inicio de jornada: 12 horas España Flexible
      • Remuneración: 450€ + Bonus cuatrimestral


        • Requisitos

          • Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal, idealmente en procesos EndtoEnd.
          • Experiencia en entrevistas con capacidad para evaluar habilidades y soft skills.
          • Conocimiento en herramientas ATS y CRM (se valorará el uso de Zoho).
          • Orientación a resultados, con capacidad para trabajar de manera autónoma y organizada.
          • Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal.

            • Valoradle:
              • Experiencia o interés en reclutar perfiles de Marketing Digital y TI.


                • Ventajas
                  • Trabaja desde cualquier parte de latinoamericana y desde la comodidad de tu hogar
                  • Trabaja para empresas ubicadas en Europa

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
Spanish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Communication
  • Organizational Skills

Related jobs