Job description

JOB DESCRIPTION

Missão do Cargo:

Potencializar o crescimento da Nasajon por meio da construção estratégica da marca e da ativação eficiente de campanhas, combinando visão de posicionamento, organização de portfólio, inovação, geração de demanda e alinhamento com o time comercial.

Objetivo do Cargo:

Liderar de forma integrada as frentes de construção de marca e ativação comercial. Estruturar os ativos estratégicos da marca e transformar o planejamento em ações concretas de geração de valor, visibilidade e leads qualificados.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Esse profissional será responsável por traduzir a estratégia de marketing da Nasajon em dois eixos principais:

(1) construção de marca e portfólio e (2) ativação de mercado e geração de demanda.

Deverá ter repertório vivencial em processos de branding, inovação e posicionamento, além de liderança prática em iniciativas de growth, mídia, CRM e apoio à conversão comercial. Será o elo entre áreas de negócio e marketing, garantindo coerência estratégica, foco em resultados e execução com excelência.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Principais Atividades

Construção e Estratégia de Marca

• Mapear e estruturar o portfólio de produtos e soluções da empresa.

• Apoiar a organização e priorização do roadmap de inovação e novos produtos.

• Conduzir processos de naming, storytelling e alinhamento de posicionamento.

• Gerenciar fichas de produto, book institucional e materiais de apoio.

• Atuar como elo entre marketing, produto e inovação, integrando mensagens e entregas.

• Coordenar pesquisas e diagnósticos de mercado, produto e percepção de marca.

Ativação e Geração de Demanda

• Traduzir o plano estratégico de marketing em campanhas e ações táticas de ativação.

• Coordenar o calendário de conteúdo e relacionamento com agências e fornecedores.

• Supervisionar campanhas de inbound, outbound e mídia paga com foco em performance.

• Apoiar o time comercial com materiais, roteiros e ações que acelerem o funil.

• Gerenciar régua de comunicação, automações e estratégias de CRM.

• Medir e otimizar os KPIs de marketing ligados à geração de demanda e reconhecimento de marca.

Requisitos Mínimos

• Ensino superior completo em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas.

• Experiência sólida em branding, construção de portfólio e marketing B2B.

• Liderança prática em campanhas de geração de demanda, inbound/outbound, CRM e mídia.

• Vivência com soluções SaaS e/ou tecnologia será um diferencial importante.

• Conhecimento em ferramentas como Hubspot, RD Station, Google Ads e CRM.

• Capacidade de dialogar com áreas técnicas e comerciais de forma estratégica.

ADDITIONAL INFORMATION

Necessário possuir estrutura para o trabalho remoto.

Sobre nós

Somos uma empresa de software com o foco em desenvolvimento de escritórios contábeis e empresas de diversos segmentos. Fornecemos soluções seguras e reconhecidas pelo mercado, com a melhor retaguarda Contábil, Fiscal, Financeira e de Folha do país.

Investimos em tecnologia e atendimento de excelência, fundamental para estabelecer uma relação de credibilidade com os clientes. Por isso, nosso time de Boa Gente Boa está sempre a postos para atender de forma atenciosa.

Nossos colaboradores são tão importantes quanto nossos clientes. Somos reconhecidos como um ótimo lugar para trabalhar, tendo recebido prêmios da GPTW e da FIA. Poder contar com o time Boa Gente Boa nos enche de orgulho, afinal, é esse o sentimento que nos faz ser um lugar cada vez melhor para trabalhar.

Aqui, você é o protagonista.

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