Offer summary

Qualifications:

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou Master 2 en informatique ou équivalent., Au moins 5 ans d’expérience en développement Front-End, dont 2 ans en tant que Lead Technique., Maîtrise d’Angular, idéalement la version 18, et connaissance des environnements modernes comme API REST, Java, bases de données relationnelles et NoSQL., Expérience en environnement Agile, idéalement en SAFe, avec une forte rigueur technique et capacité à encadrer une équipe..

Key responsibilities:

Participer à la conception et au développement d’une plateforme front-end.

Animer des ateliers techniques avec les architectes.

Réaliser les chiffrages et la planification des développements.

Assurer la qualité des livrables et soutenir techniquement l’équipe de développeurs.

Job description

Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

The world is how we shape it

Description du poste

Dans le cadre d’un projet stratégique pour un acteur majeur du secteur de l’Énergie, Sopra Steria recherche un Lead Tech Front-End pour renforcer ses équipes. Ce projet de Build s’inscrit dans une démarche d’innovation technologique et de transformation digitale, avec une forte orientation Mobile First et des enjeux techniques complexes.

Vous intégrerez une équipe Agile (SAFe) et participerez activement à la conception et au développement d’une nouvelle plateforme front-end, tout en accompagnant techniquement les développeurs.

Votre rôle et vos missions :

Réaliser les chiffrages et participer à la planification des développements
Concevoir l’architecture technique Front-End
Animer des ateliers techniques avec les architectes
Développer des fonctionnalités complexes et critiques
Réaliser des revues de code et assurer la qualité des livrables
Apporter un support technique aux développeurs de l’équipe

Environnement technique :

Angular 18 (maîtrise indispensable)
Angular Material et/ou Web Components (atouts appréciés)
Java (bonne compréhension)
API REST
Bases de données : MySQL, Cassandra
Connaissances de base : OpenShift, SSH, Shell/Bash, Curl

Qualifications

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master 2 en informatique ou équivalent universitaire.

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle en développement Front-End, dont 2 ans minimum en tant que Lead Technique sur des projets complexes. Vous maîtrisez Angular (idéalement la version 18) et avez une bonne connaissance des environnements techniques modernes (API REST, Java, bases de données relationnelles et NoSQL).

Vous avez déjà évolué dans un cadre Agile, idéalement en environnement SAFe, et êtes à l’aise avec les rituels et outils associés. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique, votre capacité à encadrer et à faire monter en compétence les développeurs, ainsi que pour votre esprit d’équipe. N'hésitez pas à postuler !

#LI-HYBRID #NANTES

Informations complémentaires

Les avantages à nous rejoindre :

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

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