Rejoignez 2MoRO – L’innovation logicielle au cœur de l’aéronautique
En intégrant 2MoRO, vous rejoignez un acteur technologique reconnu, partenaire des plus grands noms de l’aéronautique et de la défense.
Nos solutions logicielles, comme Aero-Webb®, sont déployées en France et à l’international pour piloter des opérations critiques. Elles accompagnent au quotidien les industriels, les compagnies aériennes et les forces armées dans la maintenance de leurs flottes.
Travailler chez 2MoRO, c’est :
Une équipe engagée
Basée à Bidart, notre équipe de 70 passionné·es allie excellence technique, sens du service et connaissance fine des enjeux métier. Nous collaborons directement avec les industriels et les armées, dans un environnement certifié ISO où la rigueur est une valeur partagée.
Rejoindre 2MoRO, c’est intégrer un collectif soudé, exigeant et bienveillant, animé par une ambition commune : faire avancer l’innovation au service de l’aéronautique.
Aero-Webb® – Le moteur numérique de la maintenance aéronautique
Aero-Webb® est notre progiciel phare, pensé pour relever les défis complexes de la maintenance aéronautique. Il couvre l’ensemble du cycle de vie des équipements : référentiel, configuration, navigabilité, planification, exécution, logistique, RH…
Déployé sur des flottes militaires stratégiques, Aero-Webb® est aujourd’hui un outil incontournable pour les opérateurs d’hélicoptères, les centres de maintenance et les industriels de la Défense.
En rejoignant l’équipe, vous contribuerez à des missions à fort impact, au sein d’un collectif engagé, ouvert à la diversité des parcours et animé par la recherche constante de qualité et d’innovation.
Votre rôle au sein des équipes :
Rattaché(e) à la direction technique, vous êtes garant(e) de la cohérence technique du produit et de sa capacité à évoluer efficacement.
Vos responsabilités incluent :
Votre profil :
Envie d’entreprendre ? Le challenge vous motive ? Rejoignez sans plus attendre les équipes 2MoRO
Les avantages que nous vous offrons
Des projets à fort impact au cœur de l’aéronautique, pour contribuer concrètement à l’innovation du secteur ;
Une équipe expérimentée, où chaque collaborateur.trice bénéficie d’un accompagnement individualisé dans un environnement bienveillant et stimulant ;
Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon les missions, avec une organisation du temps de travail souple et respectueuse de l’équilibre vie professionnelle /vie personnelle (horaires flexibles) ;
Une mutuelle et une prévoyance de qualité, un CSE actif, des titres-restaurant ainsi que des primes vacances et cooptation ;
Plusieurs centaines de formations accessibles avec la Sopra Steria Academy, pour enrichir vos compétences techniques et humaines, tout au long de votre parcours collaboratrice et collaborateur.
Un cadre inclusif pour chacune et chacun d’entre vous
Chez 2MoRO, nous croyons profondément que la diversité fait grandir nos équipes et nos projets.
Nous nous engageons activement pour la féminisation des métiers tech, à travers notre démarche Gender Equity.
Entreprise inclusive et responsable, nous œuvrons chaque jour pour offrir à chaque collaboratrice et collaborateur un environnement de travail respectueux, ouvert, et porteur de sens en étant pleinement investi dans une démarche QVCT.
La richesse de nos parcours, de nos sensibilités et de nos expériences est un moteur d’innovation, de cohésion et de performance.
Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le genre, l’origine ou le parcours. Nous encourageons les collaborateurs titulaires d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé à postuler.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
KGES King Global Enterprise Solutions
Mazars
Mythical Games
JMI Reports
Welmo