Tech Lead

Work set-up: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experiência em liderança e gestão de equipes técnicas., Proficiente em pelo menos uma linguagem de programação e bancos de dados relacionais., Conhecimento em APIs RESTful e mensageria entre serviços., Desejável experiência com plataformas em nuvem, containers e metodologias ágeis..

Key responsibilities:

  • Delegar tarefas e apoiar o time técnico para alta performance.
  • Conduzir reuniões 1:1 com a equipe técnica.
  • Desenvolver micro serviços independentes para resolver problemas específicos.
  • Participar do ciclo completo de desenvolvimento de software, desde planejamento até implantação e monitoramento.

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1001 - 5000 Employees
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Job description

JOB DESCRIPTION

Unidade de Negócio: Newco (Gringo + Zapay)


Modelo de trabalho: Remoto


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

  • Delegar tarefas e atribuições ao time técnico, dando todo o apoio necessário para que evoluam rapidamente na perspectiva técnica, se tornando de alta performance
  • Conduzir efetivos 1:1 com o seu time técnico
  • Desenvolver micro serviços independentes que resolvem problemas de domínio específico (usuário, veículo, débitos, pagamentos, etc).
  • Responsável por todo ciclo de vida do desenvolvimento de código, indo do planejamento junto com o time de produto (pré código) até o deploy em produção e acompanhamento dos seus impactos (pós código).
  • Conduzir a resolução de problemas e contribuir ativamente com os desafios do time de tecnologia e de produto, compartilhando ideias, soluções, códigos, arquiteturas, etc.
  • Aprimorar a experiência do desenvolvimento de software na Gringo, considerando ferramentas, cobertura de testes, estrutura de códigos, etc.
  • Participar ativamente de discussões e decisões voltadas para design de software. Tomando a frente e ajudando a criar documentação.
  • Criar soluções escaláveis, sustentáveis e focadas no usuário. Nós usamos tecnologias como Python, Node.js, React, PostgreSQL. Você não precisa conhecer todas essas tecnologias, mas estar aberto a aprendê-las.
  • Ajudar a organizar a arquitetura de software para orquestrar harmonicamente nossa arquitetura de serviços.
  • Conduzir auditorias de segurança e estrutura em busca de oportunidades de melhorias.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

É imprescindível que você tenha:


  • Possuir experiência na liderança e gestão para condução de um time técnico
  • Habilidade em negociar e se relacionar com diversas áreas, criando as pontes necessárias para destravar as entregas do time
  • Proficiência em pelo menos uma linguagem de programação e banco de dados relacional.
  • Ter experiência com mensageria na comunicação entre serviços
  • Experiência com APIs RESTful.
  • Pessoas que buscam aprender e fazer parte de uma solução de alto impacto, entregando software de alta qualidade e orientado por dados.


Não obrigatório, mas será incrível se você:


  • Demonstrar experiência desenvolvendo aplicações mobile escaláveis focadas no cliente;
  • Possuir experiência com plataformas em nuvem, como GCP, AWS, Azure, etc.;
  • Tiver conhecimento em containers e orquestração como Kubernetes, por exemplo;
  • Conhecer metodologia Scrum e agilidade;
  • Tiver Conhecimento em arquitetura orientada a eventos;
  • Sabe testar e escalar.

ADDITIONAL INFORMATION

Fique por dentro do que te oferecemos:


  • Assistência Médica Amil;
  • Assistência Odontológica Amil;
  • Wellhub, antigo Gympass;
  • Telemedicina: você poderá realizar consultas online, via chamada de vídeo com médicos disponíveis 24h por dia, 7 dias por semana;
  • VA/VR, você decide. Oferecemos duas opções e você pode optar entre uma delas, VA para uso no mercado, VR para uso no dia a dia em restaurantes;
  • Day-off de aniversário pessoal;
  • Programa de acompanhamento para gestantes e licença paternidade estendida;
  • Licença Pet
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Creche;
  • Auxilio Dependente PCD.



Saiba mais sobre o ecossistema integrado das marcas Sem Parar e Sem Parar Empresas:

No Sem Parar e Sem Parar Empresas, somos mais do que marcas; somos um ecossistema integrado de mobilidade urbana, soluções de pagamento e benefícios corporativos. Fazemos parte da Corpay, uma multinacional americana, presente no top 5 de seu segmento, com um valor de mercado de 13,3 bilhões de dólares e que atua em mais de 200 países ao redor do mundo.


Atualmente, contamos com aproximadamente 3 mil #Imparáveis, atuando em 13 estados do Brasil e presente em 100% da malha pedagiada.

Somos pioneiros(as), com uma história que já soma mais de duas décadas.


Hoje, no Sem Parar, oferecendo produtos e usos para o mercado B2C, facilitamos o dia a dia com: Tag Sem Parar, Cartão de Crédito Sem Parar Mais, Seguros Sem Parar (somos o primeiro seguro auto diário do Brasil), SuperApp, Sem Parar Shop, Condomínios, Estacionamento, Drive Trhu e muito mais!

Na Sem Parar Empresas, temos uma herança de mais de 25 anos de mercado e atuamos em duas frentes para o mercado B2B: Gestão de Veículos (Cartão Combustível, CTF Abastecimento, Vale Pedágio, Gestão de Fretes e Parcerias) e Gestão de Benefícios, com um portfólio de Essenciais, Produtividade e Bem-Estar.


Estar aqui é entender que sempre ampliamos horizontes e estamos pensando em maneiras de criar além do óbvio. Foi pensando nisso que adquirimos recentemente a empresa de débitos veiculares Zapay e o Gringo, o melhor amigo do motorista!


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Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Industry :
Financial Services
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Leadership
  • Mobile Apps
  • Teamwork
  • Communication
  • Problem Solving

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