Please note that Insurity will only reach out to interview, make an offer of employment, or conduct onboarding activities for candidates who have applied through our careers site. When interviewing for a position, the candidate experience will include live interaction, such as a video conference or telephone call, with a Recruiter and/or company employee(s). We will never ask for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process. Recruiters will only reach out from an insurity.com email address; no other email addresses will be used. Examples of fraudulent email addresses that have been used end with @insurityjobs.us. Be aware of suspicious recruitment activity. If you think you are a victim of an employment scam, you may contact your local law enforcement agency and/or visit the Federal Trade Commission website here: https://consumer.ftc.gov/articles/job-scams.

Who We Are

Insurity’s vision is all about empowerment. Empowering insurance organizations to quickly capitalize on new opportunities by delivering the world’s most configurable, cloud-native, easy-to-use, and intuitively analytical software. It’s also about empowering our team members through tools, training, teamwork, and professional development opportunities.

To talk the talk, we must walk the walk. We are the largest cloud-based insurance software provider for the Property & Casualty market. In 2021, we were trusted by 15 of the top 25 P&C carriers – now, in 2025, we are trusted by 22 of the top 25 P&C carriers. That’s proof we walk the walk. While our product suites are some of the most compelling in the industry, it’s our team members who deliver the exceptional value and unrivaled industry expertise our customers appreciate from us.

Our team tells us over and over; working at Insurity offers you the opportunity to collaborate with and learn from some of the most creative and knowledgeable minds in insurance technology. You’ll feel welcomed even before you start your first day with us through our award-winning onboarding program.

Take the first step to joining our team by applying today and we look forward to seeing #UatInsurity.

Insurity’s Next Developer

As a Developer in our Business Domains, you will work on an Development team supporting Insurity’s Policy Administration System. You will be working on a multi-functional development team to create new features, modify existing features, fix defects, and continue to enhance our product through innovative ideas. We are looking for a forward-thinking, motivated software developer who loves technology, learns from failures and want to grow with the Insurity team while making our customers successful.

What Our Developer Will Do

Provide technical feedback during Release Planning, Team Refinements including sizing/estimating stories
Actively participate in Daily Stand-ups
Actively participate and contribute to technical design discussions and decisions around designing new features
Develop new feature and modify existing features within our Policy Admin product
Contribute to quality by performing effective unit testing to validate code
Assist team with testing when needed
Provide peer-review of designs, code, and artifact delivery

Who We’re Looking For

1 year of software development experience recommended
Bachelor’s degree in Computer Science or related field (equivalent work experience may be considered)
Proficiency with Object Oriented principles, SOLID principles, Data Structures, Databases, XML/JSON, VB.NET, C#
Knowledge of P&C insurance concepts is a plus (training will be provided otherwise)
Comfortable working collaboratively through code reviews, both giving and receiving
Ability to write modular, well-tested, and maintainable code. Comfortable advocating for improvements including technical debt
Ability to be proactive, work independently, manage time effectively and thrive in a team environment

Nice to have: Experience in software development using the Agile/SAFe methodology

Where: This role will be based in our Hartford, CT office or remotely.

What’s In It For U

Flex First Workforce: Do your work best from home or from one of our office locations; it’s your choice.
Generous Time Off: Our leadership believes in taking the time you need when you need it through our Open PTO Policy.
Day One Health Benefits + Employer-Matched Retirement Savings: You might think these are table stakes, but we know these matter to you.
More Than Just Core Values: Our values are fundamental in how we attract, train, and retain top talent.
Award-Winning Onboarding Program: We set you up from the get-go to make a significant impact from Day One and follow you through your entire first year.
Real Career Growth Opportunities: We love to promote from within with over 20% of our open roles filled through internal applicants last year.
Mentorship Program:We support a champion culture and growth mindset by pairing you with experienced, talented leaders to help you grow personally and professionally.
Internal Networking:Build relationships, network, collaborate, and stay connected with colleagues internally with our one-of-a kind online Coffee for Two
Continuous Learning Opportunities: Own your development with your own LinkedIn Learning + Ted@Work + Kaplan licenses.
Discounted University Tuition: Employees and their families can start or continue their university career with less out-of-pocket investment through our partnerships with the University of Arizona Global Campus.
Employee Referral Bonus: Once you come onboard, give Insurity the biggest compliment you can give by referring someone to work here and earn a cash bonus.

We have five Core Values at Insurity; one of which is to Act with Integrity. Providing pay transparency helps you make the best decision for you. We continuously analyze and update our salary ranges for our roles according to market trends to not only ensure our employees are paid fairly, but also help close gender, race, and disability wage gaps. Along with the benefits listed above, the salary range for this role is $65,000 to $120,000, commensurate with experience.

Insurity is proud to be an Equal Opportunity Employer

We are dedicated to creating an exceptional work environment for all our employees by extending a culture of diversity, equity, inclusion, and belonging into the very fabric of our organization. We embrace differences and diversity of identity, experience, and thought, and actively strive for inclusive behaviors across our company.

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application and/or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

Thank you for your interest in Insurity! Please understand that due to the volume of applicants we receive, only selected candidates will be contacted.

Employment fraud is real and the need for vigilance has never been more important. Insurity takes the candidate experience to heart and adheres to the Recruitment Process FAQ details published on our Career page.

Here are a few good tips to remember when on the job hunt – if a job looks too good to be true, if you’re offered a role and haven’t spoken directly with a member of the organization, or if you’re asked for any personal identifying information, think twice and do your homework. Insurity will never extend a job offer without having interviewed the candidate first.

To view the Insurity Career Page and our Recruitment Process FAQ, please visit: Insurity Careers (jobvite.com)

#LI-Remote

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Veuillez noter qu'Insurity ne contactera que les candidats qui ont postulé via notre site Carrières pour les convoquer à un entretien, leur faire une offre d'emploi ou mener des activités d'intégration. Lors des entretiens pour un poste, l'expérience du candidat comprendra une interaction en direct, par exemple une vidéoconférence ou un appel téléphonique, avec un recruteur et/ou un ou plusieurs employés de l'entreprise. Nous ne demanderons jamais d'argent ou de paiement aux candidats à aucun moment du processus de recrutement. Les recruteurs vous contacteront uniquement à partir d'une adresse e-mail insurity.com ; aucune autre adresse e-mail ne sera utilisée. Les adresses e-mail frauduleuses utilisées se terminent par @insurityjobs.us. Méfiez-vous des activités de recrutement suspectes. Si vous pensez être victime d'une arnaque à l'emploi, vous pouvez contacter les forces de l'ordre locales et/ou consulter le site web de la Commission fédérale du commerce à l'adresse suivante : https://consumer.ftc.gov/articles/job-scams.

Qui nous sommes

La vision d’Insurity est axée sur l'autonomisation. Nous offrons aux compagnies d'assurance les moyens de tirer rapidement parti de nouvelles occasions d’affaires en leur offrant les logiciels infonuagiques natifs les plus configurables, faciles à utiliser et intuitivement analytiques au monde. Nous renforçons aussi cette autonomie chez les membres de notre équipe grâce à des outils, des formations, des travaux d'équipe et des possibilités de développement professionnel.

En guise de preuve que nos actions suivent nos paroles, nous sommes le plus grand fournisseur de logiciels d'assurance basés sur le cloud pour le marché de l'assurance IARD. De plus, 22 des 25 plus grandes compagnies d'assurance IARD et 7 des 10 plus grands agents généraux principaux (AGP) des États-Unis nous font actuellement confiance. C'est dire que nous tenons parole et agissons pour aider nos clients. Bien que nos suites de produits soient parmi les plus convaincantes au sein de l’industrie, ce sont les membres de notre équipe qui apportent une valeur exceptionnelle et une expertise inégalée chez nos clients du secteur de l’assurance.

Notre équipe nous le répète sans cesse : travailler chez Insurity nous offre la possibilité de collaborer avec certains des esprits les plus créatifs et les plus compétents en matière de technologie d'assurance et d'acquérir leur savoir. Vous vous sentirez accueilli avant même de commencer votre premier jour avec nous grâce à notre programme d'accueil primé.

Faites le premier pas pour vous joindre à notre équipe en postulant dès aujourd'hui! Nous avons hâte de vous voir chez Insurity.

Le prochain développeur d'Insurity

En tant que développeur dans nos domaines d'activité, vous travaillerez au sein d'une équipe de développement soutenant le système d'administration des polices d'assurance d'Insurity. Vous travaillerez au sein d'une équipe de développement multifonctionnelle pour créer de nouvelles fonctionnalités, modifier les fonctionnalités existantes, corriger les défauts et continuer à améliorer notre produit grâce à des idées novatrices. Nous recherchons un développeur de logiciels motivé et tourné vers l'avenir, qui aime la technologie, apprend de ses échecs et souhaite évoluer au sein de l'équipe d'Insurity tout en contribuant à la réussite de nos clients.

Ce que fera notre développeur

Fournir un retour d'information technique lors de la planification des versions, des améliorations de l'équipe, y compris le dimensionnement et l'estimation des histoires
Participer activement aux réunions quotidiennes
Participer et contribuer activement aux discussions et décisions de conception technique concernant la conception de nouvelles fonctionnalités
Développer de nouvelles fonctionnalités et modifier les fonctionnalités existantes au sein de notre produit Policy Admin
Contribuer à la qualité en effectuant des tests unitaires efficaces pour valider le code
Aider l'équipe à effectuer des tests si nécessaire
Fournir un examen par les pairs des conceptions, du code et de la livraison d'artefacts

Qui nous recherchons

Une année d'expérience en développement de logiciels est recommandée
Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe (une expérience équivalente peut être considérée)
Maîtrise des principes orientés objet, des principes SOLID, des structures de données, des bases de données, de XML/JSON, de VB.NET, de C#
La connaissance des concepts de l'assurance de dommages est un atout (une formation sera fournie dans le cas contraire)
À l'aise pour travailler en collaboration dans le cadre de révisions de code, à la fois en donnant et en recevant
Capacité à écrire un code modulaire, bien testé et facile à tenir à jour.

A recommander : Expérience dans le développement de logiciels en utilisant la méthodologie Agile/SAFe

Lieu de travail : Ce poste sera basé dans notre bureau de Hartford, CT, ou à distance.

Ce que vous y gagnerez

Souplesse sur le lieu de travail : Votre meilleur travail se fait de la maison ou de l'un de nos bureaux? À vous de choisir!

Congés généreux : Notre direction croit en la nécessité de prendre le temps dont vous avez besoin quand vous en avez besoin grâce à notre politique de congés personnels.

Prestations de santé dès le 1er jour + épargne-retraite avec versement d’une cotisation par l'employeur : Vous pourriez penser qu'il s'agit là d'enjeux mineurs, mais nous savons que cela compte pour vous.

Plus que de simples valeurs fondamentales : Nos valeurs sont fondamentales pour attirer, former et fidéliser les meilleurs talents.

Programme d'accueil primé : Nous vous préparons dès le départ à avoir un impact significatif dès le premier jour et vous encadrons tout au long de votre première année.

Réelles possibilités d'évolution de carrière : Nous aimons promouvoir nos employés : plus de 20 % de nos postes ouverts ont été pourvus par des candidats internes.

Programme de mentorat : Nous soutenons une culture de champion et une mentalité de croissance en vous associant à des dirigeants expérimentés et talentueux pour vous aider à vous développer personnellement et professionnellement.

Réseautage interne : Nouez des relations, créez des réseaux, collaborez et restez en contact avec vos collègues à l’interne grâce à notre programme unique en ligne.

Possibilités de formation continue : Prenez votre développement en main grâce à vos propres licences LinkedIn Learning et Kaplan.

Frais d'inscription à l'université réduits : Les employés et leurs familles peuvent commencer ou poursuivre leur carrière universitaire avec un moindre investissement grâce à nos partenariats avec UAGC.

Prime de recommandation par des employés : une fois que vous aurez intégré Insurity, faites-nous le plus grand compliment en recommandant une personne qui pourrait travailler chez nous et gagnez une prime en espèces.

Nous avons cinq (5) valeurs fondamentales chez Insurity, dont l'une est d'agir avec intégrité. La transparence des salaires vous aide à prendre la meilleure décision pour vous. Nous analysons et mettons à jour en permanence nos fourchettes de salaires pour nos postes en fonction des tendances du marché, non seulement pour nous assurer que nos employés sont payés équitablement, mais aussi pour contribuer à combler les écarts salariaux basés sur le sexe, la race et le handicap. En plus des avantages énumérés ci-dessus, la fourchette salariale pour ce poste est de, 65 000 $ à 120 000 $ CAD, en fonction de l'expérience.

INSURITY est fière d'être un employeur offrant l'égalité des chances.

Nous nous engageons à créer un environnement de travail exceptionnel pour tous nos employés en intégrant une culture de diversité, d’équité, d’inclusion et d’appartenance dans le tissu même de notre société. Nous acceptons les différences et la diversité d'identité, d'expérience et de pensée, et nous nous efforçons activement d'adopter des comportements inclusifs dans toute l’entreprise.

Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables pour participer au processus de soumission de candidatures et/ou d'entrevues, pour accomplir les fonctions essentielles du poste et pour bénéficier des autres avantages et privilèges liés à l'emploi. Veuillez communiquer avec nous si vous désirez une mesure d’adaptation raisonnable.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Insurity, et de comprendre qu'en raison du volume de candidatures que nous recevons, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.

#LI-Remote

Developer

Offer summary

Qualifications:

Key responsibilities:

Job description

Required profile

Experience

Hard Skills

Other Skills

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