R258152 Coordinateur ou Coordonnatrice des Opérations, Cameron Stewart (contrat de 12 mois), Bilingue / Bilingual Operations Coordinator, Cameron Stewart (12 Month Contract)

Work set-up: 
Full Remote
Contract: 
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in business, sciences, or arts., 3 to 5 years of experience in marketing, customer service, or account management., Strong written and verbal communication skills., Bilingualism in French and English is required..

Key responsibilities:

  • Coordinate projects with service providers to ensure client satisfaction.
  • Liaise with partners and clients for program setup and reporting.
  • Develop marketing materials and support client training.
  • Manage administrative tasks and maintain strong client relationships.

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Job description

Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!

Job Details

Principales Fonctions et Responsabilités:

  • Coordonner les projets avec les fournisseurs de services (c.-à-d. imprimeurs, partenaires responsables de la création, partenaires responsables de l’exécution) afin d’assurer la satisfaction des clients à l’égard du service de cartes et de livraison.
  • Assurer la liaison avec le partenaire responsable de l’arbitrage pour la mise en place des programmes et la production de rapports.
  • Participer aux réunions avec les clients, au besoin.
  • Élaborer des calendriers de travail pour les initiatives liées au programme de cartes.
  • Assurer la liaison entre CSL et le client pour la production du matériel.
  • Collaborer aux processus d’examen et d’approbation des clients (c.-à-d. PromoMats ZincMaps, Veeva Vault) et aux soumissions au Conseil consultatif de publicité pharmaceutique
  • Collaborer avec l’équipe de direction de CSL, le service marketing d’Innomar et des organismes externes afin d’élaborer des promotions et du matériel promotionnel visant à augmenter l’adoption de la carte et le taux de retour.
  • Élaborer des documents de marketing destinés aux clients afin d’appuyer les programmes de cartes (messages par télécopieur destinés aux PS, scénarios d’appel, aides détaillées, brochures).
  • Relecture des documents avant leur impression/livraison.
  • Agir en tant que personne-ressource pour les ajouts au portail de rapports de CSL.
  • Responsable du portail d’administration RxHelp et de la maintenance du site RxHelp, des ajouts au programme et au logo, de la coordination des mises à jour et des modifications du site avec le service informatique d’Innomar.
  • Coordonner la préparation et la livraison de la carte RxHelp et d’autres documents aux clients.
  • Coordonner la livraison des documents aux représentants commerciaux des clients.
  • Collaborer avec notre entreprise partenaire responsable de l’arbitrage afin de garantir la disponibilité d’un inventaire suffisant pour toutes les commandes.
  • Établir et entretenir des relations solides avec les principaux clients et partenaires.
  • Interagir avec le service financier et les clients sur les questions relatives à la facturation et aux bons de commande.
  • Gérer toutes les traductions en français des documents du programme.
  • Soutenir l’élaboration des demandes d’appel d’offres et assurer la liaison avec le personnel interne (DNA) au besoin pour présenter les propositions aux clients.
  • Agir à titre de personne-ressource pour la formation des clients sur les EI/PV (annuelle pour tous les clients), remplir et soumettre les rapports d’événements indésirables.
  • Envoyer des rapports mensuels sur les programmes aux clients.
  • Maintenir constamment une image de marque exceptionnelle auprès des clients clés et des partenaires commerciaux stratégiques.
  • Travailler en étroite collaboration avec le reste de l’équipe de CSL afin de recueillir les rétroactions des clients sur leurs exigences et leurs besoins opérationnels.
  • Collaborer avec l’équipe de CSL pour résoudre des problèmes ou des enjeux liés à aux activités de l’entreprise.
  • Fournir un service de soutien avant et après la vente, garantissant une satisfaction optimale des clients et maximisant les avantages
  • commerciaux.
  • Assurer la liaison avec les fournisseurs afin d’obtenir et de négocier des devis pour les services créatifs et l’imprimerie.
  • Fournir de l’assistance et du soutien à la préparation des propositions (révision et correction des textes rédigés par d’autres membres de l’équipe de CSL)
  • Assurer la liaison avec les responsables de compte afin de maintenir un niveau maximal de soutien aux clients. • Être la personne-ressource pour les questions techniques, les PS et les demandes des patients (par le biais de : questions@rxhelp.ca).
  • Gérer diverses tâches administratives pour l’équipe de CSL (c.-à-d. envois Fedex, demandes d’envoi de courrier, etc.)

 Primary Duties and Responsibilities:

  • Coordinates projects with service providers (i.e. printers, creative partner, fulfillment partner) to ensure client satisfaction with card service and delivery 
  • Liaises with adjudication partner on program set-ups and reporting 
  • Participates in client meetings, as required 
  • Develops work back schedules for card program initiatives 
  • Acts as liaison between CSL and the client on material production 
  • Assists with client reviews and approval processes (i.e. PromoMats ZincMaps, Veeva Vault) and Pharmaceutical Advertising Advisory Board (PAAB) submissions 
  • Works with CSL leadership team, Innomar Marketing, and outside agencies to develop promotions and promotional materials to increase card uptake and return on investment 
  • Develops client marketing materials to support card programs (HCP faxes, call scripts, detail aids, brochures) 
  • Proof-reads materials prior to print production/delivery 
  • Acts as point person for CSL Reporting Portal additions 
  • Responsible for RxHelp Admin portal and RxHelp site maintenance, program and logo additions, coordinating site updates and changes with Innomar IT 
  • Coordinates the preparation and delivery of RxHelp card and other materials to customers 
  • Coordinates delivery of materials to client sales reps 
  • Works with our adjudication partner company to ensure adequate inventory is available for all fulfillment 
  • Develops and maintains strong relationships with major customers and partners 
  • Interacts with Finance and clients on invoicing and Purchase Order issues 
  • Manages all French translations for program materials. 
  • Supports the development of RFP requests and liaises with internal staff (NBD) as needed to deliver client proposals 
  • Acts as point person on client AE/PV training (annual for all clients), completes and submits Adverse Event Reports 
  • Sends monthly program reports to clients 
  • Consistently maintains high corporate profile with key customers and strategic business partners 
  • Works closely with the rest of the CSL team to gather feedback from customers on requirements and business needs 
  • Works with the CSL Team to resolve complex business issues or concerns 
  • Provides pre and post-sales support service, ensuring optimum customer satisfaction and maximizing business benefits 
  • Interfaces with suppliers to attain and negotiate quotes for creative and printing services 
  • Provides assistance and support with the preparation of proposals (reviews and edits copy written by other members of the CSL team) 
  • Liaises with the Account leads to maintain maximum levels of account support 
  • Acts as a point of contact for technical queries, HCP and patient inquiries (through questions@rxhelp.ca) 
  • Handles various administrative tasks for the CSL team (i.e. Fedex shipments, rep mailing requests,  
  • Other related activities as assigned. 

 

Expérience et Niveau D’éducation: 

  • Baccalauréat, en affaires, en sciences ou en arts 
  • 3 à 5 ans d’expérience combinée en marketing, service à la clientèle ou gestion de comptes 
  • Solides compétences en communication écrite et verbale 
  • Capacité à établir des priorités et à réaliser plusieurs tâches simultanément 
  • Excellentes aptitudes de pensée critique pour résoudre les problèmes 
  • Le bilinguisme est un atout. 
  • Très organisé, avec un grand souci du détail 

 

 Compétences, Connaissances et Aptitudes Requises : 

 

  • Connaissance approfondie de l’industrie pharmaceutique, des programmes spécialisés et, idéalement, bonne compréhension du code du CCPP. 
  • Solides compétences en rédaction et en révision 
  • Capacité à travailler simultanément sur plusieurs projets avec différentes personnes 
  • Déplacement minimal requis 
  • Excellente connaissance de Microsoft Word, Excel, PowerPoint et d’autres programmes Office 
  • Connaissance du logiciel Illustrator ou Photoshop, un atout 

Experience and Educational Requirements:

  • Bachelor degree, Business, Science or Arts 
  • 3-5 years total combined experience in marketing, client services and/or account management 
  • Strong communication skills both written and verbal 
  • Ability to prioritize and multi-task 
  • Ability to apply critical thinking skills in order to solution problems 
  • Bilingualism in French and English required
  • Highly organized with strong attention to detail 

 Minimum Skills, Knowledge and Ability Requirements:

  • Extensive knowledge of the Pharmaceutical Industry, specialty programs and ideally a good understanding of the PAAB Code 
  • Strong writing and editing capabilities 
  • Ability to work on many projects at once with various individuals 
  • Minimal travel required 
  • Strong Knowledge of Microsoft Word, Excel, PowerPoint and other Office Programs 
  • Knowledge of graphic illustrator or Photoshop an asset 

 

The successful candidate will (requirement)/may (asset) have daily contacts with unilingual English-speaking customers, patients or peers from cross-functional teams. 

Le candidat retenu aura/pourrait avoir des contacts quotidiens avec des clients, des patients ou des pairs unilingues anglophones d'équipes interfonctionnelles
 

What Cencora offers

We provide compensation, benefits, and resources that enable a highly inclusive culture and support our team members’ ability to live with purpose every day. In addition to traditional offerings like medical, dental, and vision care, we also provide a comprehensive suite of benefits that focus on the physical, emotional, financial, and social aspects of wellness. This encompasses support for working families, which may include backup dependent care, adoption assistance, infertility coverage, family building support, behavioral health solutions, paid parental leave, and paid caregiver leave. To encourage your personal growth, we also offer a variety of training programs, professional development resources, and opportunities to participate in mentorship programs, employee resource groups, volunteer activities, and much more.

Full time

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@cencora.com. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned

Accessibility Policy

Cencora is committed to fair and accessible employment practices. When requested, Cencora will accommodate people with disabilities during the recruitment, assessment and hiring processes and during employment.

Affiliated Companies:
Affiliated Companies: Cameron Stewart LifeScience Canada Inc.

Required profile

Experience

Spoken language(s):
English
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Other Skills

  • Communication
  • Critical Thinking
  • Writing
  • Microsoft Office
  • Editing
  • Multitasking
  • Detail Oriented

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