Offer summary

Qualifications:

Minimum 7 years of experience in IT or ERP project management., At least 3 years of experience with Workday modules (HCM, Payroll, Finance)., Strong knowledge of HR, payroll, and finance business processes., Bilingual in French and English, both spoken and written..

Key responsibilities:

Lead and coordinate Workday implementation projects from start to finish.

Act as the main contact for clients and integration partners.

Oversee governance, change management, training, and testing activities.

Manage budgets, timelines, resources, and risks to ensure project success.

Job description

This is a remote position.

Gestionnaire de projet Workday – Finances, SIRH et Paie

Lieu : Télétravail avec déplacements occasionnels au besoin.
Type de poste : Contrat ou permanent.
Langues : Bilingue (français et anglais).
Secteurs d'activité : Secteur public et santé (atouts).

À propos d’INNOOVA :

INNOOVA est une firme-conseil canadienne spécialisée en transformation numérique, systèmes RH, paie et ERP. Nous sommes le seul partenaire certifié Workday basé au Canada à offrir à la fois des services-conseils stratégiques et des ressources spécialisées. Notre mission : aider les organisations à réussir leur transformation technologique grâce à des solutions sur mesure, un accompagnement de proximité et une expertise éprouvée, notamment dans les secteurs public, parapublic et de la santé.

Description du poste :

INNOOVA est à la recherche d’un(e) Gestionnaire de projet expérimenté(e) pour diriger des projets de mise en œuvre Workday couvrant les modules Finances, SIRH et Paie. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans la coordination des équipes internes, des partenaires d’implantation, ainsi que des parties prenantes client pour assurer une livraison structurée, alignée et de qualité.

Responsabilités principales :

Planifier, organiser et diriger des projets Workday (Finances, RH, Paie) du démarrage à la clôture.
Agir comme point de contact principal avec le client et les partenaires d’intégration.
Superviser les activités de gouvernance, de gestion du changement, de formation et de validation (tests).
Gérer les budgets, les échéanciers, les ressources et les risques.
Assurer la qualité des livrables, la documentation et l’alignement avec les besoins d’affaires.
Collaborer étroitement avec les équipes internes et les partenaires externes pour faciliter l’intégration avec les systèmes existants.

Profil

Profil recherché :

Minimum de 7 ans d’expérience en gestion de projets TI ou ERP, dont 3 ans dans des projets Workday (HCM, Paie, ou Finances).
Expérience démontrée dans le secteur public ou parapublic, et/ou dans le secteur de la santé (un atout).
Connaissance approfondie des processus d’affaires en ressources humaines, paie et finances.
Excellentes aptitudes en communication, gestion d’équipe et leadership.
Bilinguisme essentiel (français et anglais, à l’oral et à l’écrit).
Certification PMP ou équivalente (un atout).
Connaissance des méthodologies Agile ou hybrides (un plus).

Informations contractuelles

Ce que nous offrons :

Mandats stimulants avec des organisations d’envergure.
Environnement dynamique et collaboratif.
Opportunité de contribuer à des projets à fort impact dans le secteur public.
Rémunération concurrentielle et modalités flexibles.
Une équipe engagée à livrer l’excellence tout en valorisant l’humain.

Pourquoi INNOOVA?

Parce que nous bâtissons des relations de confiance à long terme avec nos clients et nos consultants. Parce que votre expertise a un impact direct sur les transformations en cours dans les secteurs public et privé. Et surtout, parce que vous évoluez dans un cadre flexible, moderne et tourné vers l’innovation.

Intéressé(e)? Joignez-vous à une firme qui place l’humain, l’expertise et l’excellence au cœur de sa mission.
Postulez dès maintenant.

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