Offer summary

Qualifications:

Master's degree from a top engineering, business school, or university., 5 to 9 years of experience in consulting, strategy, operational excellence, or managing complex projects., Sectoral experience in industry, financial services, public sector, telecom, digital, or health is valued., Strong analytical skills, strategic mindset, and leadership qualities..

Key responsibilities:

Lead and manage complex transformation projects involving strategy, performance, governance, and digital initiatives.

Coordinate project teams and supervise junior consultants.

Engage with C-level executives to present strategic recommendations.

Contribute to the development of the firm through offerings, training, and recruitment.

Job description

Description de l'entreprise

Inetum Consulting (Ex Capital Consulting) est une success story du conseil en management au Maroc et en Afrique francophone depuis 1998. Leader du secteur, nous intervenons sur toute la chaîne de valeur du conseil avec une offre de services intégrée et exclusive. En 2019, nous rejoignons le groupe INETUM acteur international de référence dans les services numériques à valeur ajoutée, comptant plus de 28 000 consultants et un chiffre d’affaires de 2,5 Milliards d'Euros avec une présence dans 19 pays. Nous renforçons ainsi notre proposition de valeur dans le digital et l’innovation.

Vous souhaitez intégrer un métier aussi passionnant que challengeant pour accompagner nos clients dans leurs projets stratégiques, rejoignez-nous ! Nos équipes agiles et collaboratives vous intégrerons dans un environnement où prévalent l'excellence, l’engagement, l’innovation … et la bonne humeur

Description du poste

En tant que Senior Consultant, vous êtes au cœur de la relation client et de la création d’impact. Vous pilotez des missions complexes, encadrez des équipes pluridisciplinaires et développez des recommandations stratégiques concrètes, en lien direct avec les dirigeants.

Responsabilités clés :

Cadrage, delivery et pilotage de missions de transformation à forts enjeux pour les clients (stratégie, performance, gouvernance, digital)
Coordination d’équipes projet, encadrement de consultants juniors
Interactions avec les C-levels (DG, DAF, CIO, DGA, etc.)
Structuration de recommandations stratégiques
Contribution active au développement du cabinet (offres, formation, recrutement).

Qualifications

Bac+5 (Grande École d’ingénieurs, de commerce ou université de premier plan).
5 à 9 ans d’expérience, dont une part en conseil, stratégie, excellence opérationnelle , ou gestion de projets complexes,
Expérience sectorielle appréciée (industrie, services financiers, secteur public, Telecom, digital, Santé).
Forte rigueur analytique, sens stratégique et esprit de synthèse.
Excellentes compétences interpersonnelles et leadership naturel.
Parfaite maîtrise du français et de l’anglais.