Líder Técnico en Integraciones

fully flexible
Work set-up: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos técnicos o proyectos de integración., Conocimiento profundo en arquitecturas de integración como REST, SOAP y microservicios., Experiencia con herramientas de integración como Pentaho., Sólidos conocimientos en lenguajes de programación como Java, Python, JavaScript o Bash..

Key responsibilities:

  • Dirigir técnicamente proyectos de integración y establecer estándares de calidad.
  • Diseñar arquitecturas de integración reutilizables para sistemas externos.
  • Colaborar con Product Owners y otros equipos técnicos para alinear desarrollos con requisitos de negocio.
  • Realizar revisiones de código, brindar retroalimentación técnica y apoyar el crecimiento del equipo.

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The Cornerstone Talent Human Resources, Staffing & Recruiting Small startup https://www.thecornerstonetalent.com/
2 - 10 Employees
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Job description

Desde The Cornerstone Talent buscamos el mejor talento para unirse al equipo de nuestro cliente.

Empresa internacional del sector hospitality & retail, que cuenta con soluciones innovadoras de software (SaaS), con clientes en toda Europa y Estados Unidos, busca a un/a Líder Técnico en Integraciones para con experiencia en liderar equipos y proyectos de integración tecnológica. 

Como Líder Técnico de Integraciones, serás responsable de dirigir un equipo de desarrollo enfocado en conectar nuestras soluciones con sistemas de terceros. Este rol requiere una visión estratégica, habilidades de coordinación y profundo conocimiento técnico para garantizar integraciones eficientes, seguras y escalables.

Responsabilidades:

  • Guiar técnicamente los proyectos de integración, estableciendo estándares de calidad y buenas prácticas.
  • Diseñar arquitecturas de integración reutilizables que se comuniquen con servicios externos (API REST/SOAP, sistemas de mensajería, etc.).
  • Colaborar con Product Owners y otras áreas técnicas para alinear los desarrollos con los requerimientos del negocio.
  • Realizar revisiones de código, brindar retroalimentación técnica y apoyar el crecimiento del equipo.
  • Asegurar que las integraciones cuenten con mecanismos adecuados de monitoreo, seguridad y trazabilidad.
  • Apoyar puntualmente en el desarrollo técnico cuando sea necesario.


Requisitos:

  • Al menos 2 años coordinando equipos técnicos o proyectos complejos de integración.
  • Dominio de arquitecturas de integración como REST, SOAP, microservicios y colas de mensajería.
  • Experiencia con herramientas de integración (preferentemente Pentaho).
  • Familiaridad con APIs, Webhooks y tecnologías de mensajería asincrónica.
  • Conocimientos sólidos en lenguajes de programación como Java, Python, JavaScript o Bash.
  • Manejo de plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP) y herramientas DevOps (Git, Jenkins, Sourcetree).
  • Entendimiento de mecanismos de seguridad para integraciones (OAuth2, JWT, certificados digitales, etc.).
  • Nivel fluido de español y dominio intermedio en francés.

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
SpanishFrench
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Technical Acumen
  • Leadership
  • Team Management
  • Strategic Planning

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