Offer summary

Qualifications:

Proficiency in OutSystems development., Relevant experience in software development, preferably in a senior role., Strong analytical and problem-solving skills., Ability to work remotely and collaborate with multidisciplinary teams..

Key responsibilities:

Analyze business requirements and propose OutSystems-based technical solutions.

Develop, test, and document system functionalities.

Perform maintenance and updates on existing systems.

Participate in meetings with stakeholders and collaborate with team members.

R&S para startups, especializado em vagas de tecnologia, inovação, MKT & Produtos, Negócios e Vendas. Levamos em conta não só os hard skills e soft skills, mas também a aderência do candidato(a) à cultura da empresa e o tema da diversidade. Processos de seleção humanizados, redução de 70% no tempo de fechamento das vagas, assertividade no perfil. Além disto, trabalhamos na capacitação de times com treinamentos e palestras personalizadas in company. Atuamos em todo o território Nacional. Nossas Soluções: ✔️ Recrutamento e Seleção com uso de RPA, Inteligência Artificial e processos humanizados ✔️ Contratação de temporários ✔️ Gestão de estagiários (agente integrador) ✔️ Avaliação psicológica (profissional com CRP ativo) ✔️ Análise comportamental – Assessment DISC ✔️ Treinamentos e palestras ✔️ Plano de cargos e salários ✔️ Pesquisa e Diagnóstico Organizacional ✔️ Avaliação de Desempenho 💡Precisa de um candidato para sua empresa/equipe com rapidez e assertividade? 💡Desafogar o time de RH e R&S? Parceria estratégica? 💡Simplesmente quer saber mais sobre como podemos te ajudar? Entre em contato conosco. Será um prazer te atender! ☎ (21) 99206-6989 Consulte as vagas abertas em: https://jobs.quickin.io/talentsclub

Job description

Our client is: A technology innovation consultancy with a highly qualified team that helps companies accelerate their digital transformation.

Mission: Design, develop, implement and test innovative technological solutions that enhance the development of customers and society.

Culture: They believe that success results from the well-being of their employees and, therefore, their philosophy is to build an environment of trust where they feel fulfilled, integrated and active in the company's culture.

Responsibilities: