Experiência com metodologias Ágeis, especialmente Scrum., Formação relacionada a gestão de projetos ou áreas similares., Habilidades de facilitação e treinamento de equipes., Capacidade de gerenciar escopo e cronograma de projetos..
Key responsibilities:
Garantir a aplicação das práticas do Scrum e processos Ágeis.
Coordenar cerimônias ágeis como dailys, reviews e retrospectivas.
Treinar equipes em estruturas ágeis.
Facilitar comunicação e colaboração entre equipe e clientes.
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Há 15 anos no mercado de consultoria, atuamos, exclusivamente, com soluções ágeis em Salesforce: o CRM n.º 1 do mundo.
Nossas soluções são gerenciáveis, escaláveis e executadas de forma transparente, o que oferece ao cliente maior segurança do resultado.
Com um time de profissionais especializados em nuvens Salesforce e com metodologias ágeis, suportamos desde tarefas pequenas até projetos complexos de implementação.
Já atendemos mais de 200 clientes, realizamos mais de 350 projetos relevantes dentro e fora do país e continuamos expandindo nosso negócio como parceiro estratégico em transformação digital nos mais variados segmentos.
Garantir e orientar os valores e práticas do Scrum e processos Ágeis.
Realizar acompanhamento de cronograma, a execução das cerimônias ágeis e suas formalizações, além de atuar em resolução de problemas e treinamentos, bem como a produção de outros artefatos de gestão presentes no processo padrão da empresa.
O QUE VOCÊ VAI FAZER?
Garantir que o projeto seja baseado e orientado pelas metodologias Ágeis, mais precisamente a do Scrum;
Coordenar Sprints e cerimônias ágeis (dailys, reviews, retrospectiva e plannings);
Treinar os membros da equipe em estruturas ágeis;
Gerenciar o escopo e o cronograma de cada projeto;
Facilitar a comunicação interna e a colaboração efetiva;
Ser o elemento de contato para comunicações com o cliente;
Trabalhar com os donos dos produtos no processamento de backlogs (registro posterior) e novos pedidos.
>> Banco de Talentos: a complexidade das tarefas será ajustada de acordo com o nível de senioridade da posição (júnior, pleno ou sênior).
Required profile
Experience
Level of experience:Junior (1-2 years)
Spoken language(s):
Portuguese
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