Offer summary

Qualifications:

Experiência sólida em marketing digital, preferencialmente em recrutamento ou employer branding., Conhecimento em ferramentas como RD Station e Google Analytics., Visão analítica para otimização de campanhas e performance., Capacidade de gerenciar múltiplos projetos com autonomia e organização..

Key responsibilities:

Criar e executar campanhas de marketing para atrair talentos.

Desenvolver jornadas automatizadas e landing pages para gerar leads qualificados.

Aumentar as taxas de conversão no funil de recrutamento.

Colaborar com equipes de recrutamento para definir estratégias de engajamento.

Job description

Quer trabalhar em uma empresa que gera impacto em todo o mercado e está em constante evolução?

Somos a RD Station, líder em soluções de tecnologia para marketing e vendas no Brasil. Atualmente, somamos mais de 50.000 clientes, em 40 países. Nossa missão é impulsionar os negócios das pequenas e médias empresas, apresentando as melhores soluções para o seu crescimento. Por aqui, somos Customer First e acreditamos na evolução contínua, junto aos (as) nossos (as) parceiros (as) e clientes.

Como alcançamos tudo isso?

Através do nosso A-team, composto por mais de 1.500 pessoas colaboradoras em nosso grupo, capaz de oferecer soluções, produtos e educar o mercado, impactando o ecossistema e empoderando heróis e heroínas, que fazem a economia crescer.

Nosso jeito RD Station de ser:

💡 Transformamos ideias em realidade em uma empresa com crescimento acelerado e em constante evolução. Valorizamos a proatividade e a inovação, viabilizando caminhos de desenvolvimento.

🧘🏼‍♀️ Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa RDoer (como chamamos nosso time por aqui), por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado por meio de 5 pilares: 🧠 Emocional, 📊 Financeiro, 🏋🏼‍♀️ Físico, 💻 Ocupacional e 🎉 Social.

👩🏾‍💻 Somos primeiro lugar GPTW 2023 nas categorias mulher e etnico-racial e, através dos nossos pilares de Diversidade e Inclusão, buscamos acolher e empoderar pessoas dentro e fora da RD Station.

Seu desafio no time

Seu objetivo nesta posição será impulsionar a atração de talentos para a TOTVS – RD Station, criando e executando campanhas de marketing inovadoras com o RD Station Marketing para divulgar vagas e programas estratégicos.

Você será responsável por desenvolver jornadas automatizadas e landing pages que gerem leads altamente qualificados para o time de recrutamento, além de trabalhar para aumentar as taxas de conversão no topo e meio do funil, fortalecendo a presença e o apelo da nossa marca empregadora no mercado. Atuará em parceria com Recrutamento e Seleção para definir personas e desenhar estratégias de engajamento que atraiam os melhores profissionais para o nosso time.

Perfil que buscamos

Experiência sólida em marketing digital com foco em recrutamento ou employer branding (desejável atuação em Tech/SaaS);
Vivência consolidada com ferramentas como RD Station (RDSM) e Google Analytics;
Visão analítica para otimização de performance em campanhas;
Gerenciar múltiplos projetos com autonomia, proatividade e organização.

Suas principais entregas

Campanhas segmentadas e personalizadas para diferentes perfis e vagas;
Materiais de atração (e-mails, redes sociais, landing pages e conteúdos);
Dashboards e relatórios de performance com insights para melhoria contínua;
Jornadas automatizadas implementadas no RDSM para nutrição de candidatos.

Características que somam pontos

Experiência prévia em ambientes B2B ou empresas de tecnologia/SaaS;
Disponibilidade para atuação Híbrida em São Paulo - Escritório da TOTVS 2x por semana;
Vivência com gestão de projetos e interação entre áreas de RH, Marketing e Comunicação Interna;
Criatividade para propor soluções inovadoras em campanhas e ações de marca empregadora;
Comunicação clara e empática com diferentes stakeholders.

🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.