Offer summary

Qualifications:

15+ Jahre Erfahrung in Vertrieb, Marketing oder Business Development, idealerweise im digitalen Umfeld wie EdTech, SaaS oder Weiterbildung., Nachweisbare Erfolge im Aufbau skalierbarer Teams und Wachstumsstrategien., Ausgeprägtes strategisches Denken und operativer Umsetzungswille., Sehr gutes Zahlenverständnis sowie Erfahrung im Umgang mit KPIs und datengetriebenem Marketing..

Key responsibilities:

Entwicklung und Verantwortung der unternehmensweiten Revenue-Strategie.

Führung und Entwicklung der Sales- und Marketing-Teams sowie Förderung der Zusammenarbeit.

Proaktive Identifikation neuer Zielgruppen, Vertriebskanäle und Marktsegmente.

Analyse und Optimierung des gesamten Funnels von Markenwahrnehmung bis Vertragsabschluss.

Job description

Deine Aufgaben

Wir sind ein profitables und wachsendes Startup im Herzen der digitalen Bildungsbranche. Mit einem zukunftsweisenden Geschäftsmodell und innovativen Lernlösungen gestalten wir die Transformation des Arbeitsmarktes aktiv mit und eröffnen Menschen durch geförderte Weiterbildung neue berufliche Perspektiven.

Trotz unserer stabilen Marktposition und unseres unternehmerischen Erfolgs befinden wir uns in einer entscheidenden und dynamischen Skalierungsphase. Unsere Remote-First-Kultur basiert auf Eigenverantwortung, Vertrauen und unternehmerischem Denken. Unser Team von über 65 Mitarbeitenden arbeitet deutschlandweit mit der gemeinsamen Vision, durch Bildung echten gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen. Zur Gestaltung unserer nächsten Wachstumsphase suchen wir eine strategische Führungspersönlichkeit als Chief Revenue Officer (CRO).

Deine Rolle

Als Chief Revenue Officer (CRO) bist Du Teil des Leadership-Teams und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Du verantwortest die ganzheitliche Umsatzstrategie und führst die Bereiche Marketing und Vertrieb zu einem schlagkräftigen Wachstumsmotor zusammen. Deine Mission ist es, skalierbare Prozesse zu etablieren, die unsere Marktposition nachhaltig ausbauen und den Unternehmenserfolg sichern.

Was Dich erwartet

Du entwickelst und verantwortest die unternehmensweite Revenue-Strategie, die sich konsequent an unseren Businesszielen und den Potenzialen des Marktes orientiert.
Du führst und entwickelst unsere Sales und Marketing Teams. Du schaffst klare Strukturen, förderst eine Kultur der Eigenverantwortung und stärkst die synergetische Zusammenarbeit beider Bereiche.
Du identifizierst proaktiv neue Zielgruppen, Vertriebskanäle oder Marktsegmente.
Du etablierst und steuerst die zentralen Umsatz-KPIs. Du definierst ambitionierte Monats- und Quartalsziele, leitest operative Maßnahmen aus Datenanalysen ab und präsentierst transparente Reportings.
Du analysierst und optimierst den gesamten Funnel von der Markenwahrnehmung bis zum Vertragsabschluss. Du identifizierst und hebst Potenziale im Leadmanagement, in den CRM-Prozessen und an allen relevanten Kundenkontaktpunkten.
Du bist Teil unseres Leadership-Teams und gestaltest die Skalierung der Gruppe aktiv mit

Dein Profil

15+ Jahre Erfahrung in Vertrieb, Marketing oder Business Development, idealerweise im digitalen Umfeld (EdTech, SaaS, Weiterbildung o.ä.)
Nachweisbare Erfolge im Aufbau skalierbarer Teams und Wachstumsstrategien
Ausgeprägtes strategisches Denken und ein operativer Umsetzungswille
Sehr gutes Zahlenverständnis und Erfahrung im Umgang mit KPIs und datengetriebenem Marketing
Du führst verteilte Teams souverän und fühlst Dich in einem Remote-Setup wohl. Der effektive Einsatz moderner Tools (CRM, Reporting-, Kollaborationstools) ist für Dich selbstverständlich.
Du überzeugst durch ein modernes Führungsverständnis, das auf Klarheit, Empathie und Vertrauen basiert. Du verstehst es, Teams zu exzellenten Leistungen zu motivieren und gezielt weiterzuentwickeln.

Warum wir?

Gehalt: 130.000 – 180.000 € p.a. + 10% Bonus + Equity-Anteile (wir sind Startup – und das mit Perspektive)
Remote-First: Flexibilität und Freiheit bei vollem Vertrauen
Leadership & Ownership: Als Teil des Leadership-Teams prägst Du unsere Unternehmensstrategie maßgeblich mit voller Rückendeckung der Geschäftsführung und einem hohen Maß an Autonomie.
Kultur: Ein starkes, unterstützendes Team mit Freude an Leistung und Entwicklung
Skalierung mit Sinn: Wir ermöglichen Menschen echte Chancen auf dem Arbeitsmarkt

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Über uns

Wir sind ein Bildungsträger für staatlich geförderte Online-Weiterbildungen - vor allem aber sind wir ein richtig gutes Team.

Was du in der Arbeit tust, ist immer auch ein großer Teil davon, was du mit deinem Leben tust, denn Arbeitszeit ist Lebenszeit.

Bei der OneCareer GmbH erlebst du jeden Tag, wie unglaublich es ist, wenn ein Team für ein gemeinsames Ziel brennt. Wir sind mehr als nur Kollegen – wir sind eine Einheit, die an das Gleiche glaubt und alles gibt. Das ist nicht nur ein Job, das ist eine Mission. Wer das nachempfinden kann, ist hier richtig. Hier entsteht etwas Großes, und das soll erst mal einer nachmachen!

Wenn du gleich tickst, freuen wir uns, dich bald bei uns wilkommen zu heißen!

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