Offer summary

Qualifications:

Experiência sólida em contas a receber, especialmente em empresas com modelo de assinatura ou recorrência., Conhecimento em gestão de chargeback em ambientes complexos., Desejável experiência com investimentos e estratégia de alocação de fluxo de caixa., Vivência em ambientes de crescimento, com construção de processos..

Key responsibilities:

Liderar a estrutura operacional e estratégica da Tesouraria.

Implementar melhorias, automações e controles nos processos financeiros.

Gerenciar a rotina de contas a pagar, contas a receber e gestão de investimentos.

Fortalecer a gestão de fluxo de caixa e mitigar riscos financeiros.

Job description

Sobre o Jusbrasil

Somos uma empresa de tecnologia, cujo propósito é proporcionar e viabilizar uma Justiça melhor e gerar mais confiança nas relações sociais através do acesso à informação.

Estamos caminhando para sermos reconhecidos como single source of truth para informações jurídicas e construir esse caminho não é trivial.

Lidamos diariamente com problemas complexos que exigem pensamento crítico e analítico para propor soluções que nunca foram pensadas. Hoje estamos na casa das centenas de colaboradores espalhados em mais de 40 cidades no Brasil e fora. E a nossa sustentabilidade como empresa vai ser diretamente proporcional ao aumento da nossa densidade e diversidade de talentos com o crescimento desse time incrível que já temos.

Jusbrasil em números:

+ de 1,2 bi de documentos jurídicos de interesse público

+ de 1PB de dados na nossa infraestrutura de tecnologia

+ de 30 m de usuários

+ de 700 colaboradores

+ de 80% dos advogados brasileiros cadastrados

A Tesouraria é responsável por garantir a liquidez da companhia, assegurando a execução eficiente dos pagamentos e recebimentos, otimizando o uso dos recursos financeiros e mitigando riscos operacionais. Atua na estruturação de rotinas de controle, conciliação e automação de processos críticos, fortalecendo a governança e apoiando decisões estratégicas. Também integra a gestão de investimentos e operações do caixa local e offshore, centralizando inteligência financeira e aumentando a eficiência do caixa da empresa.

No papel de Coordenador(a) de Tesouraria, você será responsável por liderar a estrutura operacional e estratégica da área, garantindo a execução, o controle e a evolução dos processos de contas a pagar, contas a receber, gestão de investimentos e operações financeiras e políticas de mitigação de riscos financeiros, como prevenção de fraudes e chargebacks.. Atuará como elo entre o time e demais áreas da empresa, impulsionando melhorias, automações e sinergias para ampliar a eficiência financeira.

O que você vai fazer:

Realizar diagnóstico completo dos processos atuais da Tesouraria, mapeando oportunidades de automação, melhoria de controles e mitigação de riscos;
Implementar projeto robusto de conciliação de contas a receber, com foco em gateways de pagamento;
Estruturar rotina de gestão integrada de investimentos, centralizando informações e decisões;
Definir e colocar em prática um modelo de governança antifraude, contemplando monitoramento de chargebacks, disputas e compliance financeiro;
Apoiar a integração e sinergia entre Tesouraria, Investimentos e Operações Offshore;
Assumir a frente da cobrança de inadimplentes, integrando os processos hoje sob responsabilidade de Tax/Billing à rotina de Contas a Receber, promovendo unificação de fluxos, responsabilidades e indicadores;
Fortalecer a gestão de fluxo de caixa, acompanhamento, projeção e análise do fluxo de caixa para garantir a liquidez da empresa.

O que você precisa ter:

Experiência sólida em contas a receber, especialmente em empresas com modelo de assinatura ou recorrência e alto volume de conciliações com gateways de pagamento;
Experiência com gestão de chargeback em ambientes complexos;
Desejável conhecimento em investimentos e estratégia de alocação de fluxo de caixa;
Vivência em ambientes de crescimento, com construção de processos;
Interesse e abertura para uso de IA e automação no contexto financeiro.

#LI-REMOTE

Diversidade, Equidade e Inclusão no Jusbrasil

Somos uma empresa que se preocupa em oferecer oportunidades iguais de crescimento a todos os nossos colaboradores, e que busca cada vez mais aumentar internamente a presença de grupos sub-representados, como mulheres, pessoas negras, pessoas da comunidade LGBTQIA+ e PCDs. Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências são essenciais para um ambiente de trabalho acolhedor, respeitoso e de alto impacto na sociedade, e temos orgulho em dizer que o Jusbrasil toma iniciativas internas e externas de fomento à Diversidade & Inclusão.

Fique à vontade para declarar as informações do formulário de inscrição. Caso você não se sinta confortável em respondê-las, é só optar por não responder. Essas informações são de caráter confidencial, não impactarão no seu desempenho no processo seletivo, e nos ajudarão a criar um ambiente cada vez mais inclusivo, sendo utilizadas somente para essa finalidade.

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