Job description

Wusstest du, dass du jeden Tag Produkte benutzt, in denen Stärke der AGRANA Stärke GmbH enthalten ist?

Die im Werk Pischelsdorf hergestellten Produkte werden sowohl in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie als auch in technischen Bereichen, wie in der Papier- und Baustoffindustrie, verwendet. Aufgrund unserer Produktvielfalt, Innovationen und unserem motivierten AGRANA-Stärke Team sind wir ein sicherer Arbeitgeber mit langfristigen Karrieremöglichkeiten.

Deine neuen Aufgaben:

Du bist gemeinsam mit den Kollegen aus der Abteilung für die mechanische Instandhaltung der Produktionsanlagen verantwortlich und sorgst für ein hohes Maß an Anlagenverfügbarkeit
Du führst die Arbeitseinteilung und Koordination der mechanischen Werkstätte durch
Die Störungsbearbeitung sowie die vorbeugende Wartung dokumentierst du in der entsprechenden Software
Du stehst in enger Abstimmung mit der Produktionsabteilung und externen Dienstleistern
Du arbeitest bei der Umsetzung von technischen Projekten mit
Du erstellst technische Anfragespezifikationen, holst Angebote ein und wählst gemeinsam mit dem technischen Einkauf den besten Lieferanten aus

Deine aussagekräftigen Stärken:

Du hast einen HTL-Abschluss (Maschinenbau, Automatisierungstechnik) oder eine Meisterprüfung in einem metalltechnischen Beruf
Erfahrung im Bereich Instandhaltung sowie Projektabwicklung im Anlagenbau sind vorteilhaft
Du hast sehr gute Deutsch-, Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
Du zeichnest dich durch eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise aus
Du arbeitest gerne selbständig und genau und berücksichtigst mögliche Probleme in der Umsetzung durch deine vorausschauende Denkweise bereits im Vorfeld

Unser Angebot:

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung im Ausmaß von 38,5 h/Woche in einem krisenfesten, stabil wachsenden, familiären und teamorientierten Arbeitsumfeld
Kompetente Kolleginnen und Kollegen, welche dich in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus unterstützen
Attraktive Weiterbildungsangebote in einem internationalen Konzern mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit der Nutzung von Home-Office (bis zu 50 % der Arbeitszeit)
Viele weitere Vorteile (unter anderem: Essenszuschuss, Betriebsfeiern, Gesundheitsprogramme,…)
Das Mindestgehalt für diese Position liegt monatlich bei EUR 2.800,- brutto. Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Bereitschaft zu einer marktkonformen Überbezahlung vorhanden.

Deine Ansprechperson:

Alexandra HOCK (HR-Managerin)

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