IT Architect 候補 MasterData PO/PM（DXに向けたEC・IT基盤の構築/運営）

Work set-up: 
Full Remote
Contract: 
Full time
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 
Japan

Offer summary

Qualifications:

Experience as a Project Manager or Product Owner in IT system development., Background in system integration, consulting, or related IT projects., Ability to define system requirements based on business challenges., Preferred experience in the construction or machinery industries..

Key responsibilities:

  • Collaborate with business units to gather system requirements.
  • Lead development and implementation of master data management systems.
  • Plan and promote system updates as a Product Owner in Scrum teams.
  • Manage development projects in partnership with system vendors.

GAIDOOR RECRUIT logo
GAIDOOR RECRUIT Hrtech: Human Resources + Technology Small startup https://www.gaidoor.co.jp/recruit
1 - 10 Employees
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Job description

社会に大きなインパクト（国内およびグローバル）を与えるイノベーションを目指す新しいチームに参加してみませんか？
これまでベンダーと協力してきた企業が、デジタル分野における自社チームの構築を決定しました。その第一歩として、日本のトップテックリーダーの一人を迎え、現在、新たなメガチームを編成中です。

【仕事内容】
当社の自社サービスや社内の業務を支える基盤となるマスタデータ管理のシステムの開発、運用保守、及び戦略的な開発企画

■業務詳細：
・事業部門、業務部門と連携してシステムの開発、運用保守の要件を取りまとめ、システムベンダーとパートナーシップのもと開発・実装を進める
・上位方針、関連プロジェクトの要件を踏まえ、担当システム・プロダクトのアップデートの企画を策定し、スクラム開発におけるPOとして開発を推進する

【従事すべき業務の変更の範囲】：会社の定める業務
【就業の場所の変更の範囲】：自身の裁量で在宅勤務と新宿本社での業務を自由に選択できます。（部署での個別の指示、協議により出社を要請することはあり得ますのでご了承ください）

企業について
建設業界において長年の実績を持つリーディング大手カンパニーです。インフラストラクチャーおよび建設プロジェクト向けに多様な建材やソリューションを提供しています。現在、会社全体のデジタルトランスフォーメーションを推進しており、業務効率や持続可能性、生産性の向上を目指して、先端技術の導入に取り組んでいます。
今まで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、ビジネスの新しい柱として今後はWeb事業やデジタル化に力を入れていきます。

現在のCEOはアメリカでの学位を持つ新しいリーダーであり、建設業界におけるデジタルトランスフォーメーションの重要性を深く理解しています。また、従業員が社会に貢献する喜びを感じ、幸福感を持って働ける環境の構築を目指しています。

さらに、このトランスフォーメーションをさらに強化するため、新しいCTO、CIO、そしてVPoTを迎え入れ、Cレベルのチームを刷新しています。この取り組みにより、企業全体のイノベーションを推進し、次世代リーダーシップ体制を構築しています。

【魅力】

・建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、当社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。

・建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦するポジションです。

・働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進しており、グループの将来を担う責任とやりがいのある業務を、多様で柔軟な働き方にて行うことができます。

この変革には、従来の業界慣行を近代化するための新しいデジタルツールの開発も含まれており、建設プロセスをよりスマートで効率的なものにすることが目標です。

【キャリアアップ】
・当社は、メンバー自身が思考・行動して、強いオーナーシップ持ち、新たな価値創造・事業運営（スタートアップ）を実現することを強く推奨しています。


Requirements
■必須要件：
・システムインテグレーター企業、コンサルティングファーム等におけるクライアント企業のIT構築プロジェクトのPM/PO経験
・業務課題を整理し、システム要件として定義し、実際に利用される仕組みを構築した経験

■歓迎要件：
・建設業界や機械工具業界に関わった経験
・自身でデータを分析し、課題を発見したり、クライアントや他部門と定量的な材料を元に議論を整理できる経験、スキル

■求める人物像：
・関係者と良好な関係を構築しつつ、リーダーシップを発揮できる
・未経験の分野や、状況下にあっても思考停止せず、踏み込んで進め方を考え、取組むことができる

同業界・同職種経験者から見た際の当社で働く魅力
・志高く、決してブレない経営層の近い距離でチャレンジングな仕事の裁量を与えられる
・プロジェクト経験豊富な上司、メンバーとチームで仕事に取組むことができる
・業界全体でIT化が遅れているため、自身の取り組みによる劇的な改善を経験することができる

Benefits
正社員

想定年収
~ 800万円

勤務条件
リモートワーク可能
勤務時間　　9：00　～　17：30　(所定労働時間：7時間30分)　休憩時間　60分
フレックスタイム制　有（コアタイム／11：00～14：00）
休日　　　　完全週休2日（土日）、祝祭日、年末年始　年間休日122日（2023年度実績）
休暇　　　　年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、記念日休暇など

勤務地 東京＞新宿区（本社）


Salary: ～800万円

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Industry :
Hrtech: Human Resources + Technology
Spoken language(s):
Japanese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Product ManagementArchitectural DesignBusiness StrategiesProject ManagementSystems DevelopmentCyberinfrastructureBudget ManagementStakeholder CommunicationsRisk ManagementAgile Software DevelopmentAI TestingPlatform Design And DevelopmentIndustrial Automation

Other Skills

  • Analytical Thinking
  • Teamwork
  • Communication
  • Problem Solving
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