Für die Abteilung Group Tax suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Tax Manager (w/m/d) International Tax Compliance & Technology.
In dieser Position sind Sie für die digitale Transformation der steuerlichen Prozesse und für die steuerliche Analyse der vielfältigen Fragestellungen, die sich unserem deutschen Headquarter im internationalen Geschäft stellen, zuständig.
Sie berichten direkt an die Position Head of Tax Compliance. Ihr Arbeitsort ist Heidelberg.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG
Basierend auf Ihrer ausgezeichneten Kenntnis des deutschen Steuerrechts und unter Beachtung der einschlägigen Rechtsprechung und Verwaltungsauffassung
gestalten Sie den digitalen Fortschritt in der Steuerfunktion proaktiv mit und haben Interesse am Testen von Softwarelösungen (mit dem Schwerpunkt der Umsetzung von steuerlichen Vorschriften) und an der diesbezüglichen Zusammenarbeit mit unserer Softwareentwicklung.
analysieren Sie internationale steuerliche Fragestellungen bei Heidelberg Materials, insbesondere Hinzurechnungsbesteuerung.
entwickeln Sie das steuerliche Risikomanagement System weiter und optimieren steuerliche Prozesse im Kontext des Tax CMS.
wirken Sie bei der deutschen Konzernbetriebsprüfung mit und führen Rechtsbehelfsverfahren.
erfüllen Sie steuerliche Deklarations-, Dokumentations- und Meldepflichten, insbesondere von Steuererklärungen nach § 18 AStG inkl. Bescheidprüfung und wirken beim steuerlichen Reporting mit.
DAS BRINGEN SIE MIT
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern oder ein vergleichbares Studium
Bestandenes Steuerberaterexamen sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs-, Steuerberatungsgesellschaft oder in der Steuerabteilung eines international agierenden Unternehmens
Affinität für Softwarelösungen
Umfangreiche Fachkenntnisse im internationalen Steuerrecht sowie Erfahrung im steuerlichen Risikomanagement
Erfahrung im Projektmanagement sowie Prozessüberwachung
Eigenverantwortlich, flexibel und initiativ – mit Teamgeist, interkultureller Kompetenz und klarer Kommunikation, auch im internationalen Umfeld
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WIR BIETEN
Wir sind davon überzeugt, dass nur wer seine persönlichen Ziele erfolgreich verwirklicht, sich auch beruflich voll einbringen kann. Deshalb bieten wir Ihnen neben einer angemessenen Vergütung weitere Leistungen wie:
Flexible Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50% Mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands
30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen
Attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung/Bonus, Weihnachts- und Urlaubsgeld
Vielfältiges Weiterbildungsangebot: Möglichkeit zur Unterstützung bei berufsbezogenen Weiterbildungen, verschiedene Fach- und Führungskräfteentwicklungsprogramme
JobTicket, JobBike und weitere attraktive Konditionen und Rabatte bei bspw. Fitnessstudios
Firmeneigener Fitnessraum, verschiedene Sportgruppen, Gesundheits- und Präventionskampagnen
Individuelles Onboarding mit Teilnahme am Buddy-Programm und verschiedenen Initiativen zum Netzwerken (Network of Women, International Network etc.)
Moderne Konzernzentrale direkt am Neckar mit ergonomischen Arbeitsplätzen und höhenverstellbaren Schreibtischen
Gesundes und vergünstigtes Essensangebot in unserer Kantine
Fahrrad- und Tiefgarage mit Ladestationen – für E-Bike und Auto
... und vieles mehr.
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Cross Country Recruiting
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