Group Treasurer

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Offer summary

Qualifications:

Consolidated experience in creating and consolidating treasury functions, including operations and reporting., Solid knowledge in working capital management and treasury risk administration., Experience in regulated financial institutions and familiarity with banking liquidity requirements., Advanced English proficiency in speaking, reading, and writing..

Key responsibilities:

  • Build and lead the treasury function from scratch for the group.
  • Manage liquidity, funding, and relationships with investors and regulatory entities.
  • Present metrics and projections to boards and strategic investors.
  • Automate and strengthen processes related to debt, cash management, and regulatory reporting.

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T-mapp Human Resources, Staffing & Recruiting Scaleup https://www.t-mapp.com/
11 - 50 Employees
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Job description

Nuestro cliente es una fintech enfocada en transformar el crédito y la banca en Latinoamérica, iniciando con financiamiento en puntos de venta, de formas simples y accesibles.

¿Qué harás en esta posición?

Como Group Treasurer, serás la persona responsable de construir y liderar desde cero toda la función de tesorería del grupo, atendiendo tanto a la compañía actual de servicios como a la nueva entidad financiera regulada. Tendrás un rol estratégico y transformacional, clave para alcanzar y mantener la licencia bancaria.

Tus principales retos y responsabilidades incluirán:

  • Construir los procesos de tesorería alineados a las exigencias regulatorias de la Superintendencia Financiera de Colombia.

  • Liderar la implementación de modelos de ALM (Asset & Liability Management), siendo este uno de los pilares más importantes del cargo.

  • Gestionar la liquidez, el fondeo, y la relación con inversionistas, bancos y entes reguladores.

  • Presentar métricas, resultados y proyecciones ante juntas directivas e inversionistas estratégicos.

  • Automatizar y robustecer procesos relacionados con deuda, gestión de caja y reportes regulatorios.

  • Diseñar, estructurar y escalar su propio equipo de tesorería, con foco en eficiencia y automatización.

  • Asegurar una gestión rigurosa del riesgo financiero, incluyendo riesgo de tasas, divisas y contrapartes.


¿Qué deberías tener previamente?
  • Experiencia consolidada en la creación y consolidación de funciones de Tesorería, incluyendo operaciones, pronósticos, rendimiento y reportes.

  • Conocimiento sólido en gestión de capital de trabajo, administración de efectivo y riesgos de tesorería.

  • Haber trabajado en instituciones financieras reguladas (como Compañías de Financiamiento u otras entidades vigiladas).

  • Familiaridad con requisitos bancarios relacionados con liquidez y reportes exigidos por la Superintendencia.

  • Historial de implementación de controles y procesos conforme a marcos regulatorios.

  • Experiencia gestionando relaciones con bancos, prestamistas y entes reguladores.

  • Nivel de inglés avanzado (oral, lectura y redacción).


Competencias deseadas

  • Mentalidad constructora: capacidad para crear procesos desde cero, con autonomía y liderazgo.
  • Orientación a datos: fuerte capacidad de análisis, interpretación de KPI's y uso de información cuantitativa para la toma de decisiones.

  • Pensamiento estratégico y técnico: habilidad para comprender el negocio y traducirlo en decisiones financieras alineadas al crecimiento.

  • Alta resiliencia y adaptabilidad: este cargo requiere una actitud emprendedora, tolerancia al cambio y disposición para asumir una carga intensa en las primeras etapas.

  • Liderazgo inspirador: construir y desarrollar un equipo eficiente, con enfoque en tecnología, automatización y cultura colaborativa.

  • Integridad y accountability: alto estándar ético y sentido de responsabilidad frente a procesos financieros críticos.


  • ¿Qué recibirás por parte de ellos?

    Un reto de alto impacto estratégico: serás protagonista en la transformación de una fintech en una entidad bancaria digital. 

    Autonomía y liderazgo real: tendrás el espacio y la responsabilidad para construir procesos, equipo y estructura desde cero.

    Acceso directo al C-Level y exposición internacional: reportarás directamente al CFO global, ubicado en USA

    Contrato a término indefinido en Colombia (o contactor si resides fuera del país).

    La oportunidad de impactar directamente en la transformación del ecosistema financiero de América Latina.

    Participación en un entorno de alto crecimiento, con retos de impacto real en millones de usuarios.

    Espacio para influir en la estrategia, tecnología, procesos y cultura de una organización en expansión.

    Equipo de clase mundial, colaborativo y orientado a la excelencia.

    Compensación competitiva y beneficios que apoyan tu desarrollo integral.

    Un proceso de selección ágil, transparente y orientado al aprendizaje, con retroalimentación constante.

    Location: Latam. remoto


Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida!

Un abrazo,

T-mapp Team


Required profile

Experience

Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
English
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Team Leadership
  • Ethical Standards And Conduct
  • Strategic Thinking
  • Adaptability
  • Communication
  • Problem Solving

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