EU-Versicherung Compliance Specialist (m/w/d) (DE)

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Offer summary

Qualifications:

5+ years of compliance experience in the insurance industry or Insurtech companies is required., Fluent in German and English, with strong knowledge of EU and German regulatory compliance related to insurance products., Proven ability to conduct legal research on regulatory requirements and strong experience in risk assessment and monitoring., Bachelor's degree or equivalent professional experience preferred, with relevant certifications in the insurance or compliance field..

Key responsibilities:

  • Collaborate with legal and compliance experts to ensure adherence to EU and German regulatory requirements for insurance products.
  • Lead local compliance activities and liaise with German authorities and regulations such as BaFin and IHK.
  • Develop and review a comprehensive compliance framework, focusing on corporate compliance policies and procedures.
  • Monitor corrective action plans from compliance audits and ensure timely implementation of risk management measures.

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Coalition, Inc. Insurance Scaleup https://www.coalitioninc.com
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Job description

About us

Coalition is the world's first Active Insurance provider designed to help prevent digital risk before it strikes. Founded in 2017, Coalition combines comprehensive insurance coverage and innovative cybersecurity tools to help businesses manage and mitigate potential cyberattacks.   

Opportunities to make an impact with bold thinking are real—and happening daily at Coalition.

 

Rollenbeschreibung 

Coalition Inc. sucht einen erfahrenen und hochmotivierten EU Compliance Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt auf der Versicherungsbranche, um die schnellwachsende Legal und Compliance Abteilung nächstmöglich zu verstärken. 

Die EU-Versicherung Compliance Specialist Person ist verantwortlich für die Zusammenarbeit mit anderen Rechts- und Compliance-Experten bei der Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung EU- und deutschlandspezifischer regulatorischer Anforderungen und Verfahren in Bezug auf Versicherungsprodukte und deren Vertrieb. 

Der/Die erfolgreiche Bewerber*in (m/w/d) wird ein breites Spektrum an regulatorischen und Compliance-Angelegenheiten bearbeiten und als wichtiger Partner zur Beratung des Rechts- und Compliance-Teams, der Geschäftspartner sowie der Versicherungs- und Unternehmensfunktionen dienen.

Der/Die Bewerber*in berichtet an den Compliance-Direktor von Coalition und ist in der Lage, selbstständig in einem schnelllebigen und sich verändernden Umfeld zu arbeiten, mit der Fähigkeit, sich an wechselnde Verantwortlichkeiten und Prioritäten anzupassen, und verfügt über nachgewiesene Fähigkeiten im Aufbau von Beziehungen, ausgeprägte operative Fähigkeiten, zwischenmenschliche Fähigkeiten und analytische Fähigkeiten.

Die Stelle ist vollständig remote innerhalb Deutschlands.

 

Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützung bei der Bewertung und Verbesserung unseres globalen Risikos und Frameworkaus EU-Perspektive.
  • Sicherstellung, dass Unternehmensrichtlinien und -verfahren wirksam, verhältnismäßig sind und den geltenden Gesetzen und Vorschriften entsprechen, insbesondere solchen, die für die Versicherungsbranche gelten, z. B. IDD (Insurance Distribution Directive), DSGVO (Datenschutz-Grundverordnung), DORA (Digital Operational Resilience Act) und CPD (Continuing Professional Development).
  • Leitung lokaler Compliance-Aktivitäten sowie Kontakt mit deutschen Behörden und Vorschriften (BaFin / VAIT und IHK / Industrie -und Handelskammer).
  • Teilnahme an der Entwicklung und Überprüfung eines umfassenden Compliance-Rahmens für die Organisation, einschließlich Richtlinien und Verfahren zur Einhaltung mit besonderem Schwerpunkt auf allgemeiner Unternehmens-Compliance.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen und regulatorischen Anforderungen, Förderung des Engagements der Organisation für Compliance.
  • Bewertung von Risiken und Identifizierung potenzieller Bereiche der Compliance-Anfälligkeit im gesamten Unternehmen.
  • Führung unseres Risiko-Registers, Bereitstellung einer angemessenen Auseinandersetzung mit Risiken, deren Bewertungen und Kontrollen, um sicherzustellen, dass rechtzeitig Maßnahmen ergriffen werden, um alle Risiken innerhalb des Rahmens zu managen.
  • Interpretation und Kommunikation regulatorischer Änderungen an Geschäftspartner und Unterstützung bei der Entwicklung von Lösungen zur Risikominderung zur Unterstützung konformer Praktiken.
  • Überwachung von Korrekturmaßnahmenplänen, die durch Selbstprüfungen der Geschäftseinheiten und Compliance-Audits entwickelt wurden. Testet und validiert Korrekturmaßnahmen, um zu bestätigen, dass die Minderungspläne ordnungsgemäß umgesetzt wurden.
  • Teilnahme an der Erstellung von Materialien und Informationen, die als Reaktion auf interne und externe Carrier- oder regulatorische Audits erforderlich sind, und Unterstützung bei der Vorbereitung der Kommunikation von Antworten für Compliance-Audits.
  • Erstellung genauer und zeitnaher Antworten auf Beschwerden von Versicherungsnehmern, die direkt von Verbrauchern oder Aufsichtsbehörden eingehen.
  • Verwaltung der Arbeitsbelastung, Priorisierung und Eskalation von Problemen, wo angemessen, mit wenig Anleitung.

 

Fähigkeiten und Qualifikationen:

  • 5+ Jahre Compliance-Erfahrung in der Versicherungsbranche oder bei Insurtech-Unternehmen werden erwartet.
    • Erfahrung mit gewerblichen Versicherungen wird bevorzugt (Casualty- und Cyber-Versicherungen).
    • Compliance-Erfahrung, die ausschließlich auf die Bankenbranche oder Cybersecurity-Audits beschränkt ist, wird nicht als ausreichend betrachtet.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Fundierte Kenntnisse des EU- und deutschen Regulierungs- und Compliance-Umfelds in Bezug auf Versicherungsprodukte und deren Vertrieb.
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur Durchführung juristischer Recherchen zu gesetzlichen/regulatorischen Anforderungen.
  • Starke versicherungsbezogene Compliance-Erfahrung in Risikobewertung, Tests und Überwachung, einschließlich Kenntnisse von Geschäftsprozessen und Technologien.
  • Fähigkeit, vollständig und effektiv auf Kundenanfragen zu reagieren, Projekte zeitnah zu verfolgen und sich an ein schnelllebiges und sich veränderndes Umfeld anzupassen.
  • Solider Hintergrund in der funktionsübergreifenden Teamarbeit, Erfahrung in einem schnelllebigen, internationalen und termingebundenen Umfeld.
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit nachgewiesener Erfahrung in der Präsentation vor internen Stakeholdern.
  • Hohe Arbeitsstandards mit der Fähigkeit, Multitasking zu betreiben, Fristen einzuhalten und sich effektiv in einem Remote-Arbeitsumfeld zurechtzufinden.
  • Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung bevorzugt.
  • P&C-Branchen- und/oder Compliance-Berufsbezeichnung, -Zertifizierung oder -Mitgliedschaft bevorzugt.

 

Vorteile

  • 100% öffentliche Gesundheitsversorgung
  • 30+ bezahlte Urlaubstage
  • Jährliches Homeoffice-Zuschuss
  • Gesetzliche Rente
  • Programme für psychisches und physisches Wohlbefinden
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und Aufstiegschancen
 
Why Coalition? 

Work at Coalition is centered on the joint mission to Protect the Unprotected. We have built a remote-first, highly inclusive culture that welcomes people from diverse backgrounds. We trust each other to take responsibility, share ownership of outcomes, and put in the work together to protect businesses from digital risk. Coalition’s exceptional growth stems from its ability to address real-world problems for organizations of all sizes while remaining true to our founding values of character, humility, responsibility, purpose, authenticity, and inclusion.

We’re always looking for collaborative, inquisitive individuals to join #OurCoalition.

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Anti-Discrimination Notice

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Accommodations

Coalition is committed to providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities, including applicants and employees, in accordance with applicable laws and regulations in each country where we operate. Our policy is to support equal opportunity in the hiring process by considering qualified applicants regardless of disability or other protected characteristics, unless providing accommodation would impose an undue hardship or disproportionate burden. If you require accommodation to complete an application, interview, pre-employment testing, or participate in the selection process, please contact us at candidateaccommodations@coalitioninc.com. We also consider all qualified applicants, including those with criminal histories, in line with applicable laws and regulations in each jurisdiction.

To all potential candidates: Coalition primarily does not use third-party recruiting services. Potential candidates will only be contacted by Coalition, Inc. during the recruitment process. You can always verify any opportunity on our official careers page http://www.coalitioninc.com/careers.

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Required profile

Experience

Industry :
Insurance
Spoken language(s):
GermanEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Analytical Skills
  • Communication
  • Multitasking
  • Social Skills
  • Teamwork
  • Adaptability

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