上場企業法務部長【リモートワーク主体・コアタイムなしのフレックス制度により、柔軟な働き方が可能!】

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Full Remote
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Offer summary

Qualifications:

10+ years of corporate legal experience including contract review and M&A support., Experience in department management or team leadership., Ability to communicate effectively with executives and business units., Basic knowledge of intellectual property and personal information-related operations..

Key responsibilities:

  • Lead the legal and intellectual property department and manage personnel development.
  • Oversee contract reviews and provide legal support for new business schemes.
  • Support the operation of shareholder meetings and board of directors meetings.
  • Enhance governance structures and develop internal controls and company regulations.

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GAIDOOR RECRUIT Hrtech: Human Resources + Technology Small startup https://www.gaidoor.co.jp/recruit
1 - 10 Employees
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Job description

This is a remote position.

企業について

東証プライム上場/健康経営優良法人ホワイト500認定、女性のための健康情報サイトや、音楽配信サイトなどのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」、エンタープライズ向けのDXソリューションサービス等、多様なお客様に幅広い分野のサービスを提供しているIT企業です。


企業のアピールポイント

Work Life Balance

・全国から、フルリモートOK

・東証プライム上場/健康経営優良法人ホワイト500認定


業務内容

今後さらなる成長を目指す中での組織体制変更・強化を目的に、当社法務・知財部をけん引する部長職を募集いたします。

ご経験に応じて様々な業務をお任せする予定ですが、具体的には以下の業務を想定しております。

<主な業務内容>

当社の法務・知財領域を統括する責任者として、以下の業務を推進いただきます。

法務・知財部門のマネジメントおよび人材育成

事業部門に寄り添った契約審査(国内外のBtoBBtoC取引契約、秘密保持契約、ライセンス契約等)・新規事業の事業スキーム構築に係る法務支援対応

係争・訴訟案件対応(弁護士等外部専門家との連携)

株主総会・取締役会の運営支援

ガバナンス体制の強化、内部統制や社内規程の整備

企業提携・M&A等の戦略法務対応(法務DDPMI対応を含む)

社内法務教育・コンプライアンス啓発活動の企画・実施

知的財産(特許、商標、著作権等)の管理・戦略立案支援

Pマーク(プライバシーマーク)認証の維持・運用対応支援

個人情報保護法、GDPR、その他関連法令への対応体制整備支援


ポジションの魅力

経営層との距離が近く、事業戦略に直結する法務・知財戦略を自らリードできます

上場企業の法務責任者として、ガバナンスの構築・改善にも関与可能

組織のリーダーとして、組織を育てていくフェーズに携われます

自身の専門性を最大限に活かし、企業価値の最大化に貢献できるポジションです

応募資格



Requirements

<必須スキル>

企業法務経験10年以上(契約審査・M&A対応・コンプライアンス含む)

部門マネジメントまたはチームリーダー経験

経営陣・事業部門と円滑にコミュニケーションを取れる力

企業での訴訟・係争対応経験

知財、個人情報関連業務に関する基礎知識(実務経験は尚可)


<歓迎スキル>

上場企業または上場準備企業での法務責任者経験

株主総会・取締役会の運営支援経験

英語による業務遂行能力(契約書レビュー・折衝・会議等)

弁護士資格(日本または海外)


<求める人物像>

戦略的思考と実務バランスに優れ、事業成長を後押しできる方

組織マネジメントに関心があり、後進育成に前向きな方

新しい分野にも積極的に取り組み、社内の変化をリードできる方


Benefits
【雇用形態】
正社員

【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイムなし)

【勤務形態】
全国からフルリモートOK

【給与・条件等】
~1400万


Salary:

~1400万円

Required profile

Experience

Industry :
Hrtech: Human Resources + Technology
Spoken language(s):
English
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Management
  • Problem Solving
  • Teamwork
  • Communication
  • Leadership

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