Ingénieur Avant-Vente / Sales Engineer basé en France
🌍 Genetec - Protect the everyday
Entreprise canadienne rayonnante à l'internationale, nous sommes animé(e)s par l'innovation et doté(e)s d'un large éventail de solutions qui englobent l'intelligence, la sécurité et les opérations. Nos clients évoluent dans tous les secteurs, que ce soit dans le domaine public ou privé, notamment dans l'aéroportuaire, l'éducation et les gouvernements. Chez Genetec, nous favorisons la communication, la créativité et l'apprentissage continu, offrant ainsi à chacun l'opportunité de s'épanouir dans son propre parcours professionnel.
Notre entreprise, composée de plus de 2000 personnes, est constitué d'individus diversifiés, passionnés par leur travail et ouverts à l'exploration de nouvelles idées. Nous accordons la priorité à la réussite et au bien-être de nos employés, comme en témoignent les résultats de notre enquête interne sur l'engagement en 2023, avec une note de 4,4/5.
Découvrez l'environnement de travail et la culture de Genetec dans cette vidéo !
💡 L'équipe
L’ingénieur avant-vente (Sales Engineer) est basé·e au bureau de Paris et assure un accompagnement technico-commercial auprès des clients et prospects de Genetec en France.
En collaboration étroite avec les équipes commerciales, la mission principale consiste à positionner les solutions Genetec au plus près des besoins des clients pendant la phase d’avant-vente.
Au quotidien, le poste implique de qualifier techniquement les demandes, d’accompagner et de conseiller les clients, tout en alignant leurs besoins fonctionnels avec les solutions proposées dans le catalogue Genetec.
🔎A quoi ressemblera votre quotidien
🌟 A propos de vous :
*Nous vous invitons à postuler même si vous ne remplissez pas tous les critères. Nous proposons un accompagnement pour vous aider à atteindre votre plein potentiel dans ce rôle.*
💥 Votre expertise technique :
💎 Encore mieux si vous avez :
Envie de rejoindre l’aventure ? 🚀
Genetec promeut l'égalité des chances en tant qu'employeur. La diversité et l'inclusion sont valorisées, non seulement dans l’approche de recrutement, mais également à travers la formation et le développement professionnel proposés. Des collaborations sont établies avec des associations externes, et des initiatives internes sont mises en œuvre pour créer un environnement de travail accueillant pour les talents de tous horizons.
🏆 4,5/5 approuvent dans notre Enquête interne sur l'engagement en 2022 :
"Les personnes de tous âges, identités de genre, races, orientations sexuelles, capacités physiques ou mentales, origines ethniques et perspectives sont valorisées ici."
Pour en savoir plus sur nous, visitez notre site!
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