Responsable Développement Foncier (H/F)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Higher education in business school or university., Minimum of three years of successful experience in the sector., Strong knowledge of the industry and its stakeholders., Autonomous, rigorous, and recognized for negotiation skills..

Key responsibilities:

  • Identify land opportunities aligned with strategic directions.
  • Develop and maintain a network of business contacts and local decision-makers.
  • Create projects and assess their technical and economic feasibility with specialists.
  • Negotiate land acquisitions and manage the sales promise process.

Kaufman and Broad logo
Kaufman and Broad

Job description

Description de l'entreprise

Rejoignez l’aventure Kaufman & Broad !

Vous souhaitez faire partie d’une équipe qui croit en la force de l'innovation, de la collaboration et de l'excellence ?

En rejoignant notre entreprise, vous ferez partie d'une équipe motivée et orientée vers l'avenir, où les idées audacieuses sont encouragées et le potentiel individuel est valorisé.

Notre entreprise s’est donnée pour mission de contribuer au développement de villes toujours plus vertueuses. Pour cela, nous sommes à la recherche de talents déterminés, prêts à relever des défis stimulants et à jouer un rôle majeur dans la transformation de l'habitat. Chez Kaufman & Broad, notre mantra est clair : « Bâtir c'est agir !». Nos équipes forment un collectif engagé au service de la ville, de la planète et de l’humain qui apporte des réponses concrètes aux besoins écologiques, sociaux et économiques. Nous nous engageons à créer un avenir durable en intégrant des pratiques responsables à chaque étape, de la conception à la réalisation.

Si vous êtes prêt(e) à apporter votre expertise, votre créativité et votre engagement à une entreprise où chaque individu contribue à la réalisation de projets immobiliers d'envergure, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons l'avenir.

Description du poste
  • Ambassadeur de notre Groupe, vous êtes en charge de trouver des opportunités foncières correspondant à nos orientations stratégiques, et permettez la réalisation de programmes immobiliers de la région.
  • Vous poursuivez le développement de votre réseau d’apporteur d’affaires et continuez à entretenir des relations avec les décideurs locaux (SEM, Collectivités locales…).
  • Avec l'aide de spécialistes, vous créez des projets et étudiez leur faisabilité technique et économique. Vous négociez l'acquisition de ces terrains auprès des propriétaires (personnes physiques, sociétés, collectivités locales…) et, après avoir élaboré la promesse de vente et obtenu sa signature, vous transmettez le projet aux Responsables de Programmes.

Qualifications

De formation supérieure en école de commerce ou en université, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum trois ans et d’une parfaite connaissance du secteur et de ses acteurs.

Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu (e) pour votre persévérance et votre sens de la négociation.

Informations complémentaires

Au-delà d’un environnement de travail stimulant et collaboratif, rejoindre Kaufman & Broad c’est également bénéficier de multiples avantages destinés à enrichir votre expérience professionnelle et votre qualité de vie :

  • Politique d’accompagnement et de formation par filière métier
  • Charte de télétravail
  • Attribution d’actions gratuites : 100% des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise
  • Dispositifs d’épargne salariale : Plan Épargne Entreprise avec abondement de l’employeur, intéressement et participation 
  • Une couverture sociale complète (mutuelle / prévoyance)
  • Opportunités de mobilité interne et géographique
  • Offres préférentielles pour l’achat d’un logement Kaufman & Broad 
  • Avantages du CSE 
  • Remboursement des transports en commun, ou véhicule de fonction, ou pack mobilité (selon le poste occupé)
  • Tickets Restaurant ou participation au restaurant d’entreprise (selon les postes et le lieu géographique)

Chez Kaufman & Broad, nous croyons en la mixité des talents. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures avec la même attention reflétant ainsi notre engagement envers l'égalité des chances.

Required profile

Experience

Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Negotiation
  • Project Design
  • Collaboration
  • Creativity

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