Description de l'entreprise
Cromwell est une compagnie privée, fondée et active dans le domaine de l'immobilier depuis 1986. Initialement, Cromwell se spécialisait dans le domaine des propriétés mutli-résidentielles. Depuis, elle s'est diversifiée en acquérant des propriétés de type industriel, bureaux et commerical/centre d'achats. Cette croissance lui a permis d'accumuler des actifs dépassant deux milliards de dollars.
Description de l’offre d’emploi
Cromwell Management Québec Inc. est à la recherche d’un(e) commis de bureau junior. La personne doit être polyvalente car les tâches sont variées.
Responsabilités
Photocopies, scanner documents, déchiqueter documents, classement, entrée de données, remplacer à la réception, Archivage (ce qui implique être capable de lever des boîtes), tenir une liste Excel à jour concernant les documents et les boîtes archivés, faire des étiquettes, envoyer du courrier recommandé, aider les gestionnaires immobiliers à rédiger et traduire des avis, des lettres, de la correspondance, envois postaux (peuvent être volumineux), communiquer avec fournisseurs pour régler une situation ou obtenir de l’information, faire des recherches dans les dossiers actifs ou les boîtes archivées afin de trouver certains documents ou factures, Rangement fournitures de bureau, renouvellement de baux. Tout aide qui peut être apportée au personnel.
Les heures sont de 8h45 à 17h00 5 jours / semaine de juin à la fin août. Possibilité de travailler 2 jours/semaine de septembre à avril.
Description des compétences
Souci du détail
Autonome
Sens de l’organisation
Capacité à travailler en équipe
Protéger la valeur de l’organisation en gardant des informations confidentielles
Permis de conduire et voiture un atout
Poste idéal pour étudiant au CEGEP ou à l’université
Langues
- Français parlé et écrit - Élevé
- Anglais parlé et écrit - Moyen
Formations
- Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique
Expérience7 à 11 mois
Compétences
- Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
- Respect des normes et règlements
- Tolérance au travail routinier