Workleap crée des logiciels d’expérience employé pratiques pour simplifier le travail.
Nos produits incluent Workleap, une plateforme d’expérience employé simple pour améliorer l’engagement, propulser la performance et faire grandir les équipes, ainsi que ShareGate par Workleap, une solution clé en main unique et fiable qui simplifie la gestion des données dans Microsoft 365, assurant une migration, une adoption et une préparation à Copilot rapides et sécurisées.
Avec la confiance de plus de 20 000 compagnies dans une centaine de pays, Workleap est un incontournable pour bâtir des organisations engageantes qui ont du succès.
Concrètement à quoi va ressembler ton poste ?
On cherche une personne créative, axée sur les résultats, pour occuper le poste de Responsable de la Croissance Partenaires. Cette personne pilote des initiatives qui propulsent les revenus de notre produit vedette, ShareGate. Relevant de la Directrice du Marketing de Croissance, tu travailleras en étroite collaboration avec la Directrice des Partenariats et son équipe pour te concentrer sur la création d’un moteur de croissance basé sur les partenaires, à grande échelle
Tu veux bâtir quelque chose de nouveau? Transformer une idée stratégique en plan d’action concret? Collaborer avec différentes équipes et livrer des résultats qui se mesurent? Alors, ce poste est fait pour toi.
Responsabilités:
Une semaine typique?
Qui est l’équipe que tu vas rejoindre ?
Quels sont les prochains défis qui attendent ton équipe ?
Tu arrives à un moment charnière. Tu feras partie de la toute première équipe à façonner notre fonction marketing partenaire. C’est une occasion en or de bâtir un levier de croissance durable et scalable, tout en collaborant main dans la main avec les équipes de croissance et de partenariats pour faire rayonner ShareGate.
On est une équipe de curieux et de créateurs passionnés, rassemblés par le même objectif : rendre le travail plus simple - et meilleur - pour tout le monde. Les défis stimulent notre créativité, on carbure à l'intensité, et repousser les limites fait partie de notre ADN. On pense que les meilleures idées naissent de l’expérimentation, de l’apprentissage continu, et parfois même de l’inconfort—c’est comme ça qu’on évolue.
Depuis 2006, on réinvente la façon dont les équipes travaillent, en alliant créativité et technologie pour résoudre de vrais problèmes en TI et en RH. On avance vite, on apprend constamment, et on garde toujours nos clients au coeur de nos décisions. Si tu es une personne proactive, qui prend les choses en main, adore collaborer et n’a pas peur de plonger dans l’inconnu - tu trouveras parfaitement ta place parmi nous.
Chez Workleap, on bâtit ensemble, on se fait confiance et on se soutient, dans la réussite ou dans l'échec. Tu pourras t'exprimer, évoluer et développer ta créativité dans un environnement qui s'adaptera à ton quotidien et à tes besoins.
Nos aspirations sont de bâtir un environnement de travail sain et inclusif. Il s’agit là de l’affaire de tous et de toutes.
Notre processus Expérience Candidat chez Workleap :
Entrevue téléphonique - Entrevue virtuelle par Teams - Mise en situation - Offre d'emploi
On a hâte d'apprendre à te connaître !
En postulant à ce poste, tu confirmes avoir lu et être en accord avec notre politique de confidentialité.
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