Offer summary

Qualifications:

Successfully completed a degree in business or natural sciences or equivalent training with 5+ years of sales experience, preferably in healthcare., Experience in strategic account planning and interdisciplinary customer projects is essential., Strong analytical and conceptual skills, with experience in CRM and Power BI preferred., Ability to communicate and present convincingly and authentically across all hierarchical levels and different target groups..

Key responsabilities:

Acquire, develop, and maintain long-term relationships with (potential) key accounts to ensure sustainable revenue and profit growth.

Support the National Sales Director and regional teams in developing and implementing sales strategies for existing key accounts.

Develop national and international customer structures, involving other regional key account managers and teams.

Represent the company according to corporate values and compliance guidelines.

Job description

Regional Key Account Manager (d/w/m)

Für die Region West/Nord (Emsland, Münsterland, nördl. Ruhrgebiet, Niederrhein)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Für die Business Unit Health and Medical Solutions suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Regionaler Key Account Manager (m/w/d) im Vertriebskanal Prescribers für die Region West/Nord. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Deine Rolle

Gewinnung, Entwicklung und Aufrechterhaltung von langfristigen Beziehungen zu (potenziellen) Key Accounts mit dem Ziel, einer nachhaltigen Umsatz- und Ergebnisentwicklung in den relevanten Zielgruppen
Unterstützung des National Sales Directors, der Sales Managerin West/Nord sowie des Healthcare Market Managers in der Erarbeitung der Vertriebsstrategie und Umsetzung bei bestehenden regionalen Key Accounts
Entwicklung von nationalen und internationalen Kundenstrukturen inkl. der Einbindung von anderen regionalen Key Account Manager*innen, den regionalen Teams und anderen Kanälen
Die/der regionale Key Account Manager*in repräsentiert das Unternehmen gem. der Unternehmenswerte (beliefs & behaviours) und der Compliance Richtlinien

Das bringst Du mit

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium oder abgeschlossene Ausbildung und 5+ Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, bevorzugt im Gesundheitswesen
Erfahrungen im Bereich strategische Accountplanung und interdisziplinäre Kundenprojekte
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie Erfahrung mit CRM und Power Bi wünschenswert
Zielstrebigkeit, Begeisterungsfähigkeit, Teamorientierung und Engagement
Ausgeprägte Fähigkeit in allen hierarchischen Ebenen und unterschiedlichen Zielgruppen überzeugend und authentisch zu kommunizieren und zu präsentieren
Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil

Unsere Benefits für Dich

Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.

Vergütung & Zusatzleistungen
Übertarifliche Vergütung, Jahressonderzahlung, Bonus, jährliches Gehaltsanpassungsverfahren, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, 40h-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Ausgleichstage, Lebensarbeitszeitkonto
Fachliche & persönliche Entwicklung
Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen
Gesundheit & Wohlbefinden
Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, nilo.health & Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien
Mobilität
Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.