Développeur logiciels III/ Software Developer III

Job Summary:

DESCRIPTION DE POSTE - Développeur logiciels III
Emplacement : À distance, Canada
Division : Ticketmaster NA - Technologie

Responsable hiérarchique : Gestionnaire en développement logiciels

Modalités du contrat : Permanent, 37,5 heures par semaine
 

L’ÉQUIPE

Pricemaster est une application globale de gestion de prix de billets. L’équipe est responsable de desservir les modèles de tarification et les changements de prix de billets pour de multiples clients et artistes international. 

LE POSTE

Dans le rôle de Développeur logiciels III, vous travaillerez pour l’équipe Pricemaster à maintenir une application qui est utilisée pour optimiser le prix des billets avec des modèles de tarification. Vous participerez activement à la conception globale de la solution et de l’architecture des systèmes pris en charge par votre équipe.

Dans le cadre de vos fonctions, vous participerez au développement et de la conception de composants applicatif. Vous ferez appel à votre expérience et expertise technique pour proposer de nouvelles solutions et idées. Vous utiliserez vos compétences et prendrez des initiatives, résoudrez les problèmes complexes et surmonterez les obstacles afin de maintenir et améliorer la qualité des services rendus.

Vous travaillerez avec un large éventail de technologies sur plusieurs projets et ferez partie d’une équipe DevOps et Agile; tout en étant responsable de la livraison de bout-en-bout des nouvelles fonctionnalités (incluant tests et support de l’environnement de production).

VOS TÂCHES

• Maintenir une application sécuritaire et stable sur lequel nos clients pourront se fier pour optimiser leurs prix.

• Influencer la conception de l’architecture pour obtenir une application simple, élastique, facile à maintenir, fiable, réutilisable et sécuritaire

• Planifier les histoire et itérations pour atteindre les objectifs de produits et exécuter le plan

• Supporter les équipes externes s’intégrant avec vos services

• Promouvoir, démontrer et documenter les bonnes pratiques pour les équipes s’intégrant à vos services

• Développer les micro-frontends requis, utilisant les technologies tel que Angular, TypeScript et Java Spring Boot

• Développer et déployer les services sur AWS et Kubernetes

• Assurer un haut niveau de qualité

• Collaborer avec les gestionnaires de produit et d’expérience utilisateur pour le développement des fonctionnalités

• Définir et exécuter une stratégie pour maintenir et moderniser les composants et services legacy

• Automatiser les tests, déploiements, résilience et surveillance applicative

• Assister la coordination de l’équipe afin d’optimiser la performance de celle-ci

• Développer et entretenir des liens avec partenaires internes et externes à votre équipe

• Documenter les procédures de support de vos systèmes et entraîner vos collègues sur celles-ci

• Participer à la rotation de support de production

CONNAISSANCES (ou COMPÉTENCES /APTITUDES TECHNIQUES)

• 3+ années d'expérience en développement

• 3+ années d'expérience avec les méthodologies Agile

• 2+ années de travail en full stack

• 2+ années d'expérience en DevOps

• Expérience avec les frameworks d'interface utilisateur modernes tels que React ou Angular

• Expérience avec les modèles de conception et les principes SOLID

• Java, Springboot, Maven

• Expérience avec les systèmes de messagerie tels qu'Apache Kafka

• Expérience avec CI/CD

• Expérience avec la production

• Expérience de travail dans un environnement de développement SOA

• Connaissance pratique d'un ou plusieurs produits de base de données (par exemple Oracle, MySQL, Mongo)

• Solides compétences en communication et capacité à collaborer étroitement avec les membres de l'équipe à distance

• Bilingue : français, anglais

VOUS (COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES)

• Autonome et proactif

• Passionné de technologie et transformation

• Motivé, énergique et tenace

• À l’aise à travailler au sein d’équipes interfonctionnelles et multidisciplinaires

• Motivé par l’opportunité de s’attaquer à des problèmes techniques difficiles et de trouver des solutions

• Constamment en train d’améliorer votre équipe

CULTURE TICKETMASTER

Nous sommes fiers de faire partie de Live Nation Entertainment, la plus grande entreprise de divertissement au monde.

Notre vision chez Ticketmaster est de connecter les gens du monde entier aux événements vivants qu’ils aiment. En tant que plus grande plateforme d’achat de billets au monde et premier fournisseur mondial d’outils et de services d’entreprise pour le secteur du divertissement, nous sommes les mieux placés pour concrétiser cette vision avec succès.

Nous faisons tout cela avec une passion intense pour les événements vivants et une culture inspirante et diversifiée animée par des leaders accessibles, des responsables attentifs et des équipes enthousiastes. Si vous êtes passionné par le divertissement comme nous, et que vous souhaitez travailler dans une entreprise dédiée à aider des millions de fans à vivre des expériences inoubliables, nous voulons faire votre connaissance.

Tout ce que nous entreprenons est guidé par nos valeurs :

Fiabilité - Nous comprenons que les fans et les clients comptent sur nous pour propulser leurs expériences de spectacles vivants, et nous comptons les uns sur les autres pour y arriver.

Travail d’équipe - Nous croyons que la réussite individuelle ne fait pas le poids comparativement au niveau de réussite qui peut être atteint par une équipe.

Intégrité – Nous nous engageons à respecter les normes morales et éthiques les plus élevées au nom des innombrables partenaires et parties prenantes que nous représentons. 

Appartenance - Nous nous engageons à bâtir une culture dans laquelle chaque employé peut être lui-même, s’exprimer et avoir des opportunités de s’épanouir au même titre des autres.

ÉGALITÉS DES CHANCES POUR L’EMPLOI

Nous sommes des gens passionnés et engagés envers nos employés et allons au-delà de la rhétorique de la diversité et de l’inclusion. Vous travaillerez dans un environnement inclusif et serez encouragé à être vous-même au travail. Nous ferons tout ce qui est en notre pouvoir pour vous aider à concilier avec succès votre travail et votre vie privée. En tant qu’entreprise en pleine croissance, nous vous encouragerons à développer vos aspirations professionnelles et personnelles, à vivre de nouvelles expériences et à apprendre des personnes talentueuses avec lesquelles vous travaillerez. C’est le talent qui compte pour nous et nous encourageons les candidatures de personnes sans distinction de sexe, de race, d’orientation sexuelle, de religion, d’âge, de handicap ou de responsabilités familiales.

Ticketmaster Canada offrira des mesures adaptées pour les personnes handicapées qualifiées lors du processus d’embauche. Si vous éprouvez des difficultés à utiliser notre système de candidature en ligne et que vous avez besoin de mesures adaptées en raison d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à accessibilitycanada@ticketmaster.ca. Veuillez noter que cette boîte de réception est limitée aux demandes de mesures adaptées. Les CV vers cette boîte de réception ne seront pas pris en compte.

JOB DESCRIPTION – Software Developer III

Location: Remote, Canada

Division: Ticketmaster NA – Technology

Line Manager: Manager, Software Development

Contract Terms: Permanent, 37.5 hours per week

THE TEAM

Pricemaster is a global ticket pricing management application. The team is responsible for servicing pricing models and ticket price changes for multiple international clients and artists.

THE JOB

In the role of Software Developer III, you will work for the Pricemaster team on delivering a B2B application that will be used to create and management events for the Ticketmaster website. You will actively participate in overall solution and architecture design of the systems supported by your team. You will actively participate in overall solution and architecture design of the systems supported by your team.

Under the Pricemaster team, you will participate in the development and design of application components. You will use your experience and technical expertise to propose new solutions and ideas. You will use your skills and take initiatives, solve complex problems and overcome obstacles in order to maintain and improve the quality of the services provided.

You will work with a wide range of technologies on several projects and will be part of a DevOps and Agile team; while being responsible for the end-to-end delivery of new features (including testing and support of the production environment).

WHAT YOU WILL BE DOING

• Design and develop a secure and stable application that will be used by clients on daily basis to optimize their prices.
• Participate in architecture design towards achieving a simple, scalable, maintainable, reliable and reusable application platform
• Plan stories and iterations to achieve product goals and roadmaps
• Be accountable of your team’s performance
• Mentor engineers and promote motivation
• Support external teams integrating with your services
• Promote, demonstrate and document best practices for external integrators
• Develop micro-frontends powered by Angular, TypeScript and Java Spring boot stacks
• Develop on AWS and Kubernetes
• Ensure high quality through automated tests
• Interact with Product, UX and other internal development teams to develop features
• Define strategy to maintain and modernize legacy code and services
• Automate testing, deployments, performance and recovery
• Inspire developers by providing new ideas or concepts
• Seek to build relationships and partners with internal and external team members
• Help build consensus
• Document and train fellow team members on support procedures for your systems
• Join oncall support rotation

WHAT YOU NEED TO KNOW (or TECHNICAL SKILLS)

• 3+ years of development experience
• 3+ years of experience w/ Agile methodologies
• 2+ years of working full stack
• 2+ years of experience in DevOps
• Experience with modern UI frameworks such as React or Angular
• Experience with Design Patterns and SOLID principles
• Java, Springboot, Maven
• Experience with messaging systems such as Apache Kafka
• Experience with CI/CD
• Experience with production
• Experience working in an SOA development environment
• Working knowledge of one or more database products (e.g. Oracle, MySQL, Mongo)
• Strong communication skills and the ability to collaborate closely with remote team members
• Bilingual: French, English

YOU (BEHAVIOURAL SKILLS)

• Autonomous and proactive.
• Passionate about technology and transformation.
• Self-motivated activator, energetic and tenacious.
• Comfortable with working in cross functional and multidisciplinary teams.
• Excited about taking on challenging technical problems and devising creative solutions.
• Consistent track record of going the extra mile for the success of the team.

LIFE AT TICKETMASTER

We are proud to be a part of Live Nation Entertainment, the world’s largest live entertainment company.

Our vision at Ticketmaster is to connect people around the world to the live events they love. As the world’s largest ticket marketplace and the leading global provider of enterprise tools and services for the live entertainment business, we are uniquely positioned to successfully deliver on that vision. 

We do it all with an intense passion for Live and an inspiring and diverse culture driven by accessible leaders, attentive managers, and enthusiastic teams. If you’re passionate about live entertainment like we are, and you want to work at a company dedicated to helping millions of fans experience it, we want to hear from you.

Our work is guided by our values:

Reliability - We understand that fans and clients rely on us to power their live event experiences, and we rely on each other to make it happen.

Teamwork - We believe individual achievement pales in comparison to the level of success that can be achieved by a team.

Integrity - We are committed to the highest moral and ethical standards on behalf of the countless partners and stakeholders we represent.

Belonging - We are committed to building a culture in which all people can be their authentic selves, have an equal voice and opportunities to thrive.

EQUAL OPPORTUNITIES

We are passionate and committed to our people and go beyond the rhetoric of diversity and inclusion. You will be working in an inclusive environment and be encouraged to bring your whole self to work. We will do all that we can to help you successfully balance your work and homelife. As a growing business we will encourage you to develop your professional and personal aspirations, enjoy new experiences, and learn from the talented people you will be working with. It's talent that matters to us and we encourage applications from people irrespective of their gender, race, sexual orientation, religion, age, disability status or caring responsibilities.

Ticketmaster Canada will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities in the job application process. If you have difficulty using our online application system and need an accommodation due to a disability, please email accessibilitycanada@ticketmaster.ca. Please note this inbox is limited to accommodation requests. Resumes submitted to this inbox will not be considered.