Analyste AML – CDI (H/F)

Rattaché(e) au Directeur des Risques, vous serez un élément essentiel du dispositif de lutte contre le blanchiment des capitaux, le financement du terrorisme ainsi que du respect des règles en matière de sanctions (LCB-FT) et Conformité.

Découvrez ici comment révéler votre plein potentiel chez DLL

Au Quotidien

En collaboration avec les autres équipes opérationnelles, vos principales missions seront :

• La gestion d’alertes portant sur les personnes politiquement exposées (PPE) et personnes sur listes de sanctions
• La gestion et la documentation des alertes issues des transactions inhabituelles (Transaction monitoring)
• La revue périodique et la mise à jour des relations d’affaires dans les outils internes
• La documentation des dossiers de suspicions de fraude
• La coordination des mises à jour de bases de données (clients, fournisseurs et partenaires) en collaboration avec les équipes de back-office
• La conduite de vigilances renforcées pour les dossiers présentant un profil de risque plus élevé
  
  

Par Ailleurs, Vous Participerez Sur Une Base Ponctuelle à

• La formation/sensibilisation des collaborateurs sur les sujets LCB-FT
• La mise à jour des reportings destinés à DLL France mais aussi au groupe
• La revue des procédures locales
  
  

Tous les collaborateurs apprécient

• Deux jours de travail par an pour une activité de bénévolat au profit d'une organisation caritative locale.
• Programme Santé et Bien-être comprenant alimentation saine, bilans de santé gratuits, activités amusantes de santé & vitalité.
• Horaires flexibles avec possibilité de travailler à domicile.
• Opportunités d'évolution de carrière : apprentissage en ligne, programmes de développement pour les collaborateurs.
• Cliquez sur ce lien pour un aperçu de tous les avantages dans votre région.
  
  

Nous ne répondons pas seulement aux attentes de nos clients pour le présent, mais nous anticipons également les besoins de leurs marchés pour l'avenir.

Aspects Essentiels

• De formation supérieure en conformité, droit, gestion ou finance (bac+3 ou plus)
• Vous disposez d’une première expérience d’au moins deux ans en LCB-FT
• Vous avez une maitrise professionnelle de l’anglais à l’écrit comme à l’oral
• Vous êtes à l’aise avec les fonctions essentielles d’Excel (recherche V, TCD…)
• Vous êtes synthétique avec de bonnes capacités rédactionnelles, autonome et avez la capacité d’alterner entre des tâches récurrentes et taches ponctuelles
• Vous avez un esprit structuré, logique et curieux
  
  

Opter pour le bien-être

L'ambition de DLL en matière de bien-être consiste à éduquer et équiper les collaborateurs et à leur donner les moyens de nouer des liens, de gérer leur santé mentale, émotionnelle, physique et financière, et de maintenir un équilibre entre les priorités professionnelles et privées.

Nos quatre catégories en matière de bien-être sont les suivantes :

• Connexion – Construire des relations enrichissantes avec d’autres collaborateurs de DLL
• Santé – Gérer la santé mentale, émotionnelle et physique
• Finances – Fournir des opportunités d'apprentissage pour aider les collaborateurs à mettre en place une santé financière personnelle
• Lifestyle – Maintenir un équilibre entre les priorités professionnelles et privées
  
  

Tels sont les sujets qui sont importants pour nos collaborateurs, et le bien-être de nos collaborateurs est important pour DLL

Implantation

Chez DLL, nous sommes beaucoup de choses. Nous sommes les membres d'une équipe, les membres d'une famille, les membres d'une communauté. Nous sommes les membres de la société, les membres de différentes cultures et nationalités. Les acteurs du changement. Nous avons tous différentes convictions, différentes passions, différents points de vue, talents et centres d'intérêt. Nous avons différentes origines, cultures, nationalités et histoires.

Mais en dépit de toutes nos différences, nous avons une chose en commun : nous sommes tous des membres de DLL.

Notre société a vu le jour aux Pays-Bas. Mais aujourd'hui nous sommes une véritable multinationale. Notre culture unique est fondée sur plus de collaboration, moins de hiérarchie et une franchise honnête qui nous permettent d'intégrer, de concevoir et d'innover au-delà des frontières.

De nombreuses entreprises disent être européennes, américaines, asiatiques ou australiennes – chez DLL, nous sommes tout cela et plus encore.

Nous sommes un réseau collaboratif interculturel – et interconnecté – qui se réunit jour après jour dans un seul but: S'engager dans un partenariat pour un monde meilleur

Bon à Savoir

• Date limite de dépôt des candidatures : 6 avril (En raison du grand volume de candidatures, cette demande peut être clôturée avant la date de clôture publiée)
• Le processus de sélection peut impliquer une évaluation.
• Les candidatures envoyées par e-mail ne seront pas prises en compte. Veuillez déposer votre candidature en ligne sur notre site Web Carrière.
• Le programme de recommandation de DLL s'applique
• Pour de plus amples informations, veuillez contacter Dafne Cardinaux, Talent Acquisition Partner à l'adresse dafne.cardinaux@dllgroup.com
  
  

DLL vous remercie d'avoir pris le temps de postuler à notre poste vacant. Nous vous informons que seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés. L'embauche est soumise à une vérification satisfaisante des antécédents.

DLL souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous nous engageons en faveur de processus de recrutement et de sélection et d'environnements de travail inclusifs et accessibles. Si l'on vous contacte pour une opportunité d'emploi, veuillez informer les Ressources humaines si vous avez besoin d'un aménagement conformément à nos valeurs et toutes les lois en vigueur.