Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Education, Human Resources, Administration, or related fields., Experience in talent development, training, or related areas., Strong project management and organizational skills., Excellent communication and interpersonal skills, with advanced or native English proficiency..

Key responsabilities:

Design, implement, and manage training programs to enhance employee skills and performance.

Conduct skills gap analyses and performance evaluations to identify learning needs.

Implement virtual learning solutions and in-person training to improve the learning experience.

Collaborate with HR and leaders to align training strategies with business objectives.

Job description

Importante multinacional del sector de Tecnología, dedicada a la fabricación productos eléctricos y electrónicos, se encuentra en búsqueda de su Especialista en Desarrollo de Talento (Bilingüe).

¿Qué harás en esta posición?

Serás responsable de diseñar, implementar y gestionar programas de capacitación para empleados, con el fin de mejorar sus habilidades y desempeño. Crearás estrategias de aprendizaje, desarrollar materiales instructivos y asegurar que las iniciativas de capacitación estén alineadas con los objetivos del negocio.

Responsabilidades clave:

Desarrollar y ejecutar programas de formación para potenciar las habilidades de los empleados y fomentar su crecimiento profesional.
Realizar análisis de brechas de habilidades y evaluaciones de desempeño para identificar necesidades de aprendizaje.
Implementar soluciones de aprendizaje virtual y capacitación presencial para mejorar la experiencia de aprendizaje.
Colaborar con Recursos Humanos y líderes para alinear las estrategias de capacitación con los objetivos de la empresa.
Medir la efectividad de las capacitaciones mediante el análisis del desempeño de los empleados y sus comentarios.
Apoyar la implementación de prácticas de talento a nivel empresarial, incluyendo gestión del desempeño y planes de sucesión.

¿Qué Requisitos debes tener?

Título universitario en Educación, Recursos Humanos, Administración o campos relacionados.
Experiencia en desarrollo de talento, capacitación u otras áreas relacionadas.
Fuertes habilidades de gestión de proyectos y organización.
Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
Dominio avanzado o nativo del inglés.
Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.

Habilidades deseadas:

Certificación en desarrollo de talento u otras áreas afines (por ejemplo, ATD, SHRM).
Experiencia en tecnologías de aprendizaje digital y diseño instruccional.

¿Qué recibirás por parte de ellos?

Salario Competitivo

Contrato a término indefinido

Ubicación: Remoto

Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida!

Un abrazo,

T-mapp Team

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