Minimum 7 years of development experience, including 3 years in leadership roles., Proficient in software architecture design and agile development practices, preferably with Flutter or JS., Strong understanding of test automation methodologies., Excellent leadership skills with the ability to foster team performance and collaboration..
Key responsabilities:
Lead, mentor, and coach developers within an agile product squad.
Define software architectures, coding standards, and best practices.
Oversee software development ensuring high technical quality and timely delivery.
Collaborate with technical and non-technical teams to achieve project goals.
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ePackPro
51 - 200
Employees
About ePackPro
Nous sommes les n°1 de l’HACCP digitalisé. Avec nos 12 ans d’expérience, nous avons pensé ePackPro pour garantir que nos 18 000 clients restent conformes à la réglementation.
🔷 Solution leader sur le marché de l’HACCP digitalisée, récompensée au Grands Prix Sirha Innovation 2015
🔷170 000 utilisateurs quotidiens
🔷 Implantation dans 40 pays
🔷 Membre du French Tech 120 et figure parmi les 123 entreprises françaises reconnues comme les futures leaders technologiques au rang mondial
ePackPro est une entité de CHR Group, dont l'ambition est de répondre à un besoin des professionnels de l’industrie alimentaire aux quatre coins du globe : digitaliser leur démarche HACCP.
CHR Group compte aujourd’hui 3 marques à part entière : ePackPro, Adoria et Id3i - 220 collaborateurs à Brest, Bordeaux et Paris - Un chiffre d’affaires de 22.7m € en 2022
https://www.chrgroup.fr
Depuis plus de 10 ans, ePackPro est la solution tactile permettant aux professionnels des métiers de bouche de réaliser leurs autocontrôles en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire, de manière dématérialisée. Aujourd’hui, ePackPro est l’une des principales solutions HACCP pour tous les professionnels CHR.
Adopté par plus de 18 000 professionnels du secteur de la restauration et de l’artisanat en France et dans plus de 40 pays à travers le monde ePackPro permet à nos clients de se reconnecter avec leur passion.
EPackPro En Quelques Chiffres, C'est
200 collaborateurs
18 000 clients
23 millions d'euros de CA en 2023
40 pays équipés dans le monde
Nous rejoindre c’est intégrer un collectif animé par des valeurs :
L’Adaptabilité : accepter le changement et être agile face à chaque situation
Le Respect : écouter les opinions et reconnaitre les contributions
L’Engagement et Responsabilité : décider et agir en relevant les défis, prendre des initiatives et assumer les décisions
L'équipe
Sous la responsabilité de Cyril (CTO), tu évolueras au sein d’une nouvelle organisation en feature team, deux squads actuelle et une troisième en cours de création.
Le poste
Au poste de Squad Technical Lead, tu prendras en charge l’encadrement de développeurs dans le contexte d’une squad Produit agile.
Tu assureras la maîtrise technique des contributions en maintenant un processus de livraison agile de produits logiciels de haute qualité
Tu Auras Pour Mission De
Diriger, encadrer et coacher les développeurs de l'équipe (évaluation de la performance, plans d’actions)
Participer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe
Définir les architectures logicielles, les normes de codage et les bonnes pratiques (revue de codes, …)
Présenter les choix techniques, les progrès et les défis à l'équipe de direction
Concevoir, développer et implémenter des fonctionnalités du produit
Superviser le développement de logiciels, en garantissant une qualité technique élevée (évolutions, performances, sécurité)
Identifier et résoudre les problèmes techniques complexes
Déployer les solutions dans les environnements de développement et de tests
Accompagner et supporter les déploiements de solutions en production
Collaborer avec les équipes de développement, les autres membres de la chaîne de livraison pour définir la vision technique ainsi que les équipes non techniques pour atteindre les objectifs
Superviser le respect des délais et des objectifs de développement
Profil recherché
Ce Job Est Fait Pour Toi Si
Tu disposes d’une expérience de minimum de 7 ans sur du développement et/dont 3 ans sur des fonctions de pilotage
Tu maîtrises la conception d’architectures logicielles, de pratique de développement agile et des technologies modernes (idéalement Flutter ou l’environnement JS)
Tu disposes d’une belle compréhension en méthodologie d’automatisation de tests
Ton leadership n’est plus à prouver, tu as une certaine facilité à fédérer un maximum les équipes pour les rendre plus performantes
Tu as la capacité à identifier les problèmes ou des situations complexes et à en trouver des solutions appropriées/mesures d’atténuation
Tu disposes d’un sens aigue pour l’organisation et sur la priorisation
Tu apprécies insuffler activement une culture de collaboration, d'apprentissage (amélioration continue) et d'innovation au sein de l'équipe
Tu es au fait des nouvelles tendances ainsi que des meilleures pratiques dans le monde du développement et du pilotage. Tu aimes creuser, animer, documenter et partager des sujets de veille.
Tu seras amené à collaborer avec nos équipes à l’international, tu parles donc couramment anglais
Required profile
Experience
Spoken language(s):
English
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