Coordinateur / Coordinatrice des accords internationaux

Nous sommes aujourd’hui le premier employeur du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L’expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL.

Notre Service Activité Voyageurs Trains se propose d’engager, pour une entrée immédiate, un ou une

COORDINATEUR / COORDINATRICE DES ACCORDS INTERNATIONAUX

Ce poste est à pourvoir à temps plein, bénéficie du flexitime et est éligible au télétravail.

L'embauche est définitive à la suite d'une période de stage rémunérée de 2ans, comprenant des formations et des évaluations.

Votre mission :

• Vous supervisez la mise en œuvre des accords internationaux en lien avec les équipes opérationnelles : analyse des performances financières, respect des budgets, suivi des indicateurs de qualité
• Vous veillez à la conformité réglementaire des accords (p. ex. respect des règles européennes en matière d’accès au réseau ferroviaire)
• Vous identifiez et résolvez les éventuels écarts entre les termes contractuels et les réalités opérationnelles
• Vous fournissez des rapports réguliers sur la performance des contrats, y compris sur la qualité du service et le respect des délais
• Vous évaluez les impacts économiques et opérationnels des clauses contractuelles
• Vous collaborez avec les équipes juridiques pour intégrer les spécificités opérationnelles dans les documents contractuels
• Vous anticipez les ajustements nécessaires pour répondre à l’évolution des besoins opérationnels ou des contextes réglementaires
• Vous assurez un retour d’information régulier auprès des partenaires et des parties prenantes internes
• Vous entretenez des relations constructives avec les partenaires ferroviaires, en étant un point de contact central, pour garantir une exécution fluide des obligations contractuelles
• Vous représentez l’organisation dans les groupes d’intérêt communs en valorisant les priorités opérationnelles des CFL
  
  

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un Master en gestion, logistique, transport Ferroviaire ou équivalent
• Vous disposez d’une expérience dans la coordination de projets ou la gestion de partenariats, idéalement dans le secteur ferroviaire ou des transports
• Vous disposez d’une expérience dans la gestion budgétaire et suivi des KPI’s opérationnels et financiers
• Vous disposez idéalement de connaissances des cadres réglementaires européens/internationaux appliqués au transport ferroviaire
• Vous maîtrisez les langues allemande et française aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, et le luxembourgeois à l’oral
• Vous avez des connaissances approfondies en MS Office
• Vous savez prendre des décisions en toute autonomie et avez un bon esprit d’équipe et d’initiative
• Vous faites preuve d’un sens des responsabilités et vous savez gérer les imprévus
• Vous êtes dynamique et faites preuve de polyvalence et de rigueur
• Vous disposez d’une aisance communicationnelle et vous aimez le contact humain
• Vous avez la nationalité d’un pays membre de l’Union européenne.
  
  

À la recherche d’un nouveau défi professionnel ?

Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour le 28/03/2025 au plus tard.

Votre recruteuse, Stephanie MARQUES reste à votre entière disposition par e-mail pour tout renseignement complémentaire : jobs@cfl.lu.

Vos obligations administratives :

• Une équivalence des diplômes étrangers vous sera demandée : pensez à introduire dès maintenant votre demande d'inscription au registre des titres auprès du Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche.
• Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4), – ainsi que de votre pays de résidence si vous n’êtes pas résident luxembourgeois – datant de moins de 3 mois sera également à présenter lors de la première entrevue.
  
  

Envie de découvrir les CFL de l’intérieur ?

Découvrez notre blog dédié à nos collaborateurs et collaboratrices, à leurs métiers et leurs passions : www.WEARECFL.lu

Le Groupe CFL, employeur de l'égalité des chances

Au sein du Groupe CFL, nous nous engageons en faveur de l'égalité et de l'inclusion. Nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux et adapté, où la diversité prend racine et où l'inclusion est la norme, car nous savons que le sentiment d’unité permet à chacun et chacune d'atteindre son plein potentiel.

Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois | Service Recrutement et Accompagnement Carrière | www.jobscfl.lu