Bachelor's degree in Business Administration, Finance, Economics, or related fields., Advanced English proficiency; Spanish is a plus., Proficient in Microsoft Office, especially advanced Excel skills., Previous experience in collections is desirable. .
Key responsabilities:
Efficiently and courteously collect debts from delinquent customers.
Monitor and update collection records regularly.
Negotiate payment terms and propose solutions for debt regularization.
Maintain frequent contact with customers via phone, email, and other communication methods.
Report This Job
Help us maintain the quality of our job listings. If you find any issues with this job post, please let us know.
Select the reason you're reporting this job:
The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. It employs roughly 394,500 associates worldwide (as of December 31, 2020). According to preliminary figures, the company generated sales of 71.6 billion euros in 2020. Its operations are divided into four business sectors: Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. As a leading IoT provider, Bosch offers innovative solutions for smart homes, Industry 4.0, and connected mobility. Bosch is pursuing a vision of mobility that is sustainable, safe, and exciting. It uses its expertise in sensor technology, software, and services, as well as its own IoT cloud, to offer its customers connected, cross-domain solutions from a single source. The Bosch Group’s strategic objective is to facilitate connected living with products and solutions that either contain artificial intelligence (AI) or have been developed or manufactured with its help. Bosch improves quality of life worldwide with products and services that are innovative and spark enthusiasm. In short, Bosch creates technology that is “Invented for life.”
Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
Descrição do emprego
Realizar a cobrança de clientes inadimplentes de forma eficiente e cordial;
Monitorar e atualizar registros de cobrança;
Negociar condições de pagamento e propor soluções para regularização de débitos;
Manter contato frequente com clientes via telefone, e-mail e outros meios de comunicação.
Qualificações
Superior Completo em Administração de Empresas, Finanças, Economia ou afins;
Inglês Avançado;
Espanhol será considerado um diferencial;
Domínio do pacote Office, especialmente conhecimento avançado em Excel;
Desejável experiência prévia em cobrança;
Habilidade para trabalhar com administração de tempo em rotinas administrativas e cumprimento de metas de cobrança;
Excelentes habilidades de comunicação e negociação;
Residir em Joinville.
Informações Adicionais
Prazo de candidatura: 06/09/2024
ÁREA CONTRATANTE: GS/OBC-LA1
Informações adicionais
Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
Modelo de trabalho: Home Office Preponderante.
Para colaboradores Bosch
Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
NaBosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work.
Benefícios da Bosch
Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante;
Assistência médica e odontológica;
Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde;
Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;
Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas);
Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas);
Participação nos lucros e resultados (PLR);
Política de expatriação internacional e de transferências nacionais;
Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;
Seguro de vida;
Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos;
Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis);
Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;
Licença paternidade e adoção de 20 dias;
Alimentação no local de trabalho;
Ônibus fretado (ou Vale Transporte).
Required profile
Experience
Spoken language(s):
English
Check out the description to know which languages are mandatory.