Avec son offre « Sales & Customer Experience », les équipes Wavestone de la practice « MNU » (Manufacturing, eNergy & Utilities) proposent à leurs clients de les accompagner dans la transformation et l’optimisation de leurs processus de vente, de marketing, et de distribution, notamment à travers de nouvelles stratégies de relation client unifiée permettant de proposer des expériences et des parcours clients de bout en bout grâce à la mise en place de nouveaux processus, de nouveaux outils et de nouvelles fonctionnalités innovantes (CRM, portails de distribution, IA, Omnicanalité…).
Les accompagnements de l’offre s’articulent autour de propositions de valeurs et de savoir-faire, ainsi que des missions suivantes :
Ce stage/cette alternance vise à structurer et produire une connaissance et un savoir-faire de premier plan sur un ou plusieurs leviers listés ci-dessus. Les résultats devront apporter à Wavestone des atouts différenciants sur le marché.
Dans ce cadre, sous l’encadrement d’un tuteur et d’un sponsor de l’offre « Sales & Cutomer Experience », vous serez amené.e à travailler sur le type de problématiques présentées ci-dessous :
Etudiant.e au sein d'une école d'ingénieur, de management ou grande université, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d"études ou d'une alternance dans un cabinet de conseil. Vous possédez un excellent relationnel, le goût du travail en équipe et un sens prononcé de la qualité. Vous savez associer analyse et synthèse et être force de proposition.
Si votre objectif est d'être considéré comme un.e collaborateur.rice à part entière : soucieux.se d'être acteur d'un projet d'entreprise ambitieux, ayant envie de mettre à profit son talent et son enthousiasme dans une société où il est possible de prendre des responsabilités rapidement et de vivre une expérience riche, alors donnez-vous les chances de rejoindre nos équipes et postulez !
A NOTER : nos stages et alternances s'inscrivent tous dans une logique de pré-embauche.
Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.
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